ゼネコン/年収300万円以上/退職金制度ありの求人・転職・中途採用情報
1級建築施工管理技士
■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件:大型施設(病院、学校、アパート等)・住宅・神社仏閣 ■案件金額:100万~5億円 ■工期:1ヶ月~1年 ■エリア:大分県内(一部熊本県内も担当) ■元請:下請=9:1 ■新築:改修=5:5 ■民間:官庁=6:4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度(土曜出勤時間含)と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公庁や、大手民間企業(九州電力、JR九州など)からの受注が多い上、工期もゆとりを持った設定がされています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がいます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
1級土木施工管理技士
同社において官公庁発注の土木一式工事における施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案:土木一式工事、道路舗装工事、河川護岸工事など ■案件金額:100万~6億円 ■エリア:大分県の案件をメインに担当頂きます。※一部熊本県や宮崎県の案件もございますがほとんど宿泊を伴う出張はございません。 ■工期:1ヶ月~3年 ■元請:下請=9:1 ■新設:改修=1:9 ■民間:官庁=2:8 ■残業:月平均10時間 ■転勤:なし 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、10時間程度と、非常に働きやすい環境が整っています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がおられます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
建築施工管理
■大型施設から一般住宅までの新築・改修工事における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件:大型施設(病院、学校、アパート等)・住宅・神社仏閣 ■案件金額:100万~5億円 ■工期:1ヶ月~1年 ■エリア:大分県内(一部熊本県内も担当) ■元請:下請=9:1 ■新築:改修=5:5 ■民間:官庁=6:4 【求人のおすすめポイント】 ■就業環境改善できます。月平均残業時間は、30時間程度(土曜出勤時間含)と、非常に働きやすい環境が整っています。 官公庁や、大手民間企業(九州電力、JR九州など)からの受注が多い上、工期もゆとりを持った設定がされています。 実際に、中途入社された方の最終的なご入社理由としても、就業環境の改善が叶えられるという点に魅力を感じられている方がおられます。 ■福利厚生が充実 ・『資格取得支援制度、住宅手当、車貸与など社員が働きやすい環境づくりが進められている、アットホームで社員思いな企業です。
企業情報を見る
住宅性能評価業務
■同社の住宅性能評価業務として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー、ビルダー等から提出された設計図面をもとに、国が定めた統一の基準に照らし、住宅の性能の審査・評価 ・設計者及び評価員への技術的指導や社内外との調整業務→評価項目の改正に伴う技術的指導/新規商品開発時の社内及び業務委託者への調整業務 ・審査・評価業務→図面審査、検査がある商品の場合は検査員の検査報告の確認/検査員の教育・物件進捗管理・申請合理化・技術営業等/難易度の高い案件の住宅性能評価の審査や検査業務 【働き方】 ■在宅勤務:週2程度で可能
1級建築施工管理技士or1級建築士
■同社が手掛ける物件の建築施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・施工管理として現場管理(工程管理・安全管理・労務管理・予算管理)を担当していただきます。 ・主な物件:賃貸マンション・保育園・公共施設・物流センター・店舗・倉庫・戸建住宅など ・エリア:福岡県糟屋郡を中心に福岡市東部地域 ・案件金額(目安):1千万円~3億円(3億円以上およびJV工事もあり) ・施工期間(目安):3ヶ月~1年 ・新設:改修=9:1 ・民間:官公庁=9:1 ・建物の計画から設計、積算(見積)、現場管理と一連の流れを行うこともあり、力量を鑑みて色々な経験をしていただきます。 ・はじめは、先輩社員と一緒に仕事を学んでいただき、数年後には現場の責任者として従事いただきます。 【働き方について】 ・月平均残業時間:42時間 ・出張:なし(研修など数日の短期はあり) ・マイカー通勤可能です。また、現場直行直帰も可。ガソリン代の支給もございます。 ■業績により決算賞与もございます。
1級建築施工管理技士(工場修繕の建築施工管理職)
■同社が受注した工場案件の修繕の建築施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■修繕工事は、建物や設備の老朽化・損傷部分を調査し、安全性や機能性を維持するために補修・交換を行っていただく業務です。 外壁、屋根、給排水設備、内装などを対象に、劣化原因を特定し、適切な工法で改善して建物の寿命を延ばしていただきます。 ・案件金額:1000万円~15億円 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はありません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
設備設計職
■設備設計職として、同社が受注した案件の空調・給排水・電気など設備全般の基本設計から実施設計まで一貫してご担当頂きます。 <具体的には> ・建築案件(空調、給排水、電気設備)の基本設計、実施設計 ・設備設計における一連の業務 ・携わる案件:ホテル、病院、福祉施設、保育園、注文住宅、事務所、工場、集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築設計職
■設計職として同社が受注した案件の企画~施工時の設計監理までを一貫してご担当頂きます。 【具体的には】 ・契約前後のプランニング、仕様の打ち合わせ ・企画設計 ・実施設計 ・申請業務 ・設計監理 など ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 【年収について】 ■60歳定年ですが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築施工管理(新築)
同社の新築工事現場にて、建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 基本的な施工管理業務と協力会社(外注)管理、発注等が主な業務となります。 ■エリア:東京、埼玉を中心に1都3県を中心に担当いただきます。 ■案件:オフィスビル、事務所、倉庫、共同住宅、工場などのS造、RC造が中心となります。 ※現場への直行直帰、車通勤可能です。 ※案件規模によりますが、1案件1名~2名で担当いただきます。
建築施工管理(新築)
■同社が受注する中高層建築物(ビル・アパート・マンションや、商業・教育・福祉・医療施設など)の施工管理を元請けの立場で担当していただきます。 【具体的には】 ・案件エリア:1都3県を中心にに担当いただきます。※案件が多いエリアは東京都足立区と埼玉県八潮市になります。 ・工期:数週間~数ヶ月 ・案件:S造、RC造、SRC造の中高層マンションや介護施設や工場 など ※売上構成=マンション 30%、その他(オフィスビルや福祉施設など) 70% ※都内の案件については一度会社に出社してから現場に出勤していただきます。都内以外の案件については直行直帰可能です。(社用車あり) ※同社の新築部門はシステム建築の案件と一般建築物の案件がございます。(施工実績:https://www.sugimotokogyo.co.jp/result/)
建築施工管理(改修)
■同社の小~中規模物件の修繕・改修・内装工事現場にて、建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本的な施工管理業務と打ち合わせ、発注、完成引き渡しまで一貫して行っていただきます。 ・エリア:埼玉県八潮市の案件や都内の案件を中心に担当いただきます。※東京では新木場エリアでの案件が多数ございます。 ・案件:オフィスビル、事務所、倉庫、共同住宅、工場などのS造、RC造が中心となります。 ・案件種類:改修工事、修繕工事、内装工事がメインになります。同社の改修部門では修繕工事や内装工事まで担当しており、入社後は経験に合わせて、現場を担当していただきます。 ※現場への直行直帰、車通勤可能です。 ※案件規模によりますが1案件1名~2名で担当いただきます。今後同社では全案件で2人現場の体制を取りたいと考えています。 ※夜勤工事は発生致しません。入社後月1回は土曜日の工事に担当いただきますが、振替休日を取得していただくか、休日出社として手当が支給されます。
建築施工管理(改修)
■同社の小~中規模物件の修繕・改修・内装工事現場にて、建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・基本的な施工管理業務と打ち合わせ、発注、完成引き渡しまで一貫して行っていただきます。 ・エリア:都内の案件や埼玉県八潮市の案件を中心に担当いただきます。※東京では東東京エリアでの案件が多数ございます。 ・案件:オフィスビル、事務所、倉庫、共同住宅、工場などのS造、RC造が中心となります。 ・案件種類:改修工事、修繕工事、内装工事がメインになります。同社の改修部門では修繕工事や内装工事まで担当しており、入社後は経験に合わせて、現場を担当していただきます。 ※現場への直行直帰、車通勤可能です。 ※案件規模によりますが1案件1名~2名で担当いただきます。今後同社では全案件で2人現場の体制を取りたいと考えています。 ※夜勤工事は発生致しません。入社後月1回は土曜日の工事に担当いただきますが、振替休日を取得していただくか、休日出社として手当が支給されます。
【事業部長候補】新規事業のメーカー設備管理部署立ち上げ
■同社において事業部長候補として、新規事業である製造業メーカーを顧客とした設備管理部署立ち上げ業務をご担当いただきます。 現在東海エリアにて同事業の売上が非常に好調であり、エリア拡大のための責任者募集です。 【具体的には】 ・東京、大阪、九州エリアいずれかにおける新規拠点の立ち上げおよび事業拡大の推進 ※3エリアでそれぞれ現在の立ち上げ/事業フェーズが異なり、それに従いミッションも異なります。 (東京:顧客開拓からのO→1フェーズ、大阪:顧客開拓済、事業立ち上げフェーズ、九州:顧客開拓&事業立ち上げ済、拡大フェーズ) ※東京及び大阪は事業部長候補の募集ですが、上記の通り九州は事業立ち上げ済であり事業部長は既にいるため部長クラスでの採用となります。 ・製造業の顧客をメインとした顧客折衝および工事のメンバー差配 ・S造の工場やプラントを中心とした建築施工管理の実務および指揮 ・拠点における売上管理およびメンバーの育成
建築施工管理
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
土木施工管理技士(1級又は2級資格)
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:本ポジションは直行直帰にて、岐阜県内エリアの案件を担当して頂きます。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就就業している方もいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
建築施工管理職
■福岡事務所の開設に伴い、営業所専任技術者として受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでいます】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 (変更の範囲)同社業務全般
建築施工管理(2級建築施工管理技士)
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります!】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
土木施工管理(2級土木施工管理技士)
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:愛知県内が9割 ・官公庁:民間=3:7 ・案件金額:1000万円~3億円 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談いただけます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.若年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した案件の土木施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:土地区画整理・道路・下水施設・河川・護岸工事等 ・エリア:愛知県内が9割 ・官公庁:民間=3:7 ・案件金額:1000万円~3億円 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【働き方改革にも取り組んでおります】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。
1級建築施工管理技士
■同社が受注した案件の建築施工管理を現場代理人としてご担当頂きます。 【具体的には】 ・携わる案件:ホテル・病院・福祉施設・保育園・注文住宅・事務所・工場・分譲住宅・集合住宅等 ・エリア:愛知県内が7割、その他エリア:東海(三重県・岐阜県・静岡県) ・新築:改修=8:2 ・官公庁:民間=0:10 ・案件金額:1000万円~15億円 ・元請:下請=10:0 ・工期=3ヶ月~12ヶ月がメインとなります。 ・出張=基本的には自宅から通える距離での案件となるため、宿泊を伴う出張はございません。 また、現場へは直行直帰が可能です。 【年収について】 ■60歳定年ではございますが、定年以降も職務内容やご活躍にお変わりがなければ年収維持が可能です。 また、70歳近くまで就業されている方もいらっしゃいますので、長期就業をご希望される場合には随時ご相談頂けます。 【組織構成について】 ■各ユニットに営業・工事・積算の機能を持たせ、独立運営を図ることで高い組織力を構築しています。 【働き方改革にも取り組んでおります!】 1.雇用環境の整備(勤怠管理/退職金制度) 2.柔軟な働き方(育児休暇/在宅勤務) 3.年層の育成(若手採用/資格取得促進) 4.多様性受入れ(女性幹部/シニア/外国籍)※100人規模の建設業界での企業としては先進的かつ柔軟な働き方を推進することが出来ています。 【その他追記事項】 ■建築施工管理職の月平均残業時間は20時間程度です。
建築施工管理
■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理(原価・安全・工程・品質)、協力業者選定、折衝等 ■案件=事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など ■案件金額=~数千万(住宅)、~12億円(ホテル等) ■案件割合=民:官=8:2 ■エリア=松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。(期間:半月~1ヵ月)
土木施工管理
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理(原価・安全・工程・品質)、協力業者選定、折衝等 ■案件=道路・河川・橋梁補修等など ■案件割合=民:官=0:10 ■エリア=松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。(期間:半月~1ヵ月)
土木施工管理
■同社が受注する案件の土木施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理(原価・安全・工程・品質)、協力業者選定、折衝等 ■案件=道路・河川・橋梁補修等など ■案件割合=民:官=0:10 ■エリア=松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。(期間:半月~1ヵ月)
建築施工管理
■同社が受注する建築物の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場での資材発注、見積もり、施工図作成、4大管理(原価・安全・工程・品質)、協力業者選定、折衝等 ■案件=事務所・ガソリンスタンド・福祉施設・店舗・病院・商業施設など ■案件金額=~数千万(住宅)、~12億円(ホテル等) ■案件割合=民:官=8:2 ■エリア=松江市を中心に山陰地方全域 ※原則、転勤出張は伴いません。 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに合わせて案件をお任せします。 入社後は先輩社員とともに同社での業務を学んで頂きます。(期間:半月~1ヵ月)
...
...
...
...