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佐々木建設株式会社

アスファルト舗装工事の施工管理

【徳島県阿波市】

転勤なし

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~600万円
勤務地
徳島県阿波市
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

【アスファルト舗装工事の施工管理】佐々木建設株式会社(徳島県阿波市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■徳島県内を中心とした道路のアスファルト舗装工事における施工管理業務をお任せします。  【具体的には】 ■工程・品質・安全管理 ■発注者との打ち合わせ ■資材・重機・作業員の手配・管理 ■関連書類作成・申請業務 ※案件は官庁50%:民間50で、工期は3~5か月程度です。 ※現場は日帰りメイン。長期出張はありません。

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべてを満たす方 ■2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■公共系の工事現場の施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

給与

年収400万円~600万円

■賞与:有り(年3回) 年2回は固定+業績連動/一回は業績連動

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給、ガソリン代支給)、残業手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒7711494 徳島県阿波市吉野町柿原字原167

備考

※マイカー通勤可 ※駐車場完備

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間128日/完全週休2日制(6月~9月)、日曜、祝日、第2・第4土曜日(10月~5月)、リフレッシュ休暇、代休制度 ※休日については柔軟に対応いたします。

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、資格取得支援制、社員旅行

教育・研修

社内研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

徳島にて長い歴史を持つ地場ゼネコンです。顧客からの信頼も熱く、官民問わず徳島県内のあらゆるところから声を掛けていただいています。 また、グループ会社にアスファルト合材の製造販売会社も有し、全員直営の作業員ということもあり、色々と調整もしやすく、スピーディーな施工を可能にしています。 さらに転勤もなく働ける為、徳島県にて腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

会社概要

会社名
佐々木建設株式会社
所在地
〒7711494 徳島県阿波市吉野町柿原字原167
設立
1952年1月
代表者
代表取締役社長 白川 靖雄
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
50人
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■土木事業 ■建築事業 ■住宅事業 ■舗装事業 ■アスファルトプラント事業 <沿革> 1902年 創業 1952年 法人会社設立 1997年 (有)阿讃企画 設立 2008年 (株)コウエイハウジングを傘下に収め、住宅事業部を移行 2018年 優良法人認定 2022年 創業120周年
企業の特徴
【概要・特徴】 創業120年以上、徳島県阿波市に本社を置く建設会社。土木事業、建築事業、住宅事業、舗装事業、アスファルトプラント事業を手がけています。注文住宅の建築などを行う「(株)コウエイハウジング」および、大林道路(株)・(有)阿讃企画共同企業体「阿讃アスコン」とともに「佐々木建設グループ」を構成しています。 【強み】 公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」において、土木一式の総合評定値(P)が1,089点、建築一式が1,042点となっています(2024年11月時点)。「2022年度市道阿讃山麓線舗装工事」が阿波市優良工事表彰、「2022-2023年度広島堤防護岸工事」と「2023-2024年度桑野道路三倉高架橋下部P10外工事」が国土交通省四国地方整備局長表彰を受けるなど、技術力が高く評価されています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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