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不動産/年収400万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報
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法務担当
同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。 【法律相談・契約書審査業務(国内・海外)】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査(国内・海外) ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用(意思決定基準・稟議等) 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
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商品開発
・新規商品開発・改定の企画・立案を行っていただきます。 市場調査やトレンド分析をもとに、新商品の企画・立案および既存商品の改訂を行うなど、 自社ブランド商品の企画から開発まで全工程に関わることができます 【具体的には】 ■新規商品開発・改定の企画・立案:仕様の詳細・施工性・価格・商流などに関する資料をまとめ、採用に向けたプレゼンテーションならびに施工検証を実施 ■商品の解説資料・マニュアルの作成、営業支援 ■設計・施工支援:設計向け確認申請用標準図面、工事向け標準納まり図や施工マニュアルなどの作成・解説・質疑対応等 ■その他商品開発関連業務:法令対応、BIMオブジェクト整備など、幅広く担当していただきます
建築施工管理(RC造)
■同社が顧客に提供する投資用不動産における、RC造物件(アパート・マンション)の建築施工管理業務を担当して頂きます。 ※福岡支店は2024年10月開設であり、立ち上げポジションになります。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注したRC造物件の建築施工管理全般 ※案件金額:5億~10億円程度 ■協力業者からの見積りのチェック ■使用CAD:JWCAD(使用経験無い方も、慣れて頂ければ問題ありません) ■最終的には自社で全て内製化を目指しています ※分離発注を行っていますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。現場にも足を運びながらうまくコントロールをしていただきます。 ※拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者を連れてきていただく等方法はお任せします。 ※また、入社後土地の仕入れ状況によって木造アパート案件から業務に就いて頂く可能性がありますが、面接時に同社より説明があります。
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:青森県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:秋田県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:岩手県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:福島県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:山形県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:青森県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:秋田県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:岩手県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の建築施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■イオンモール等商業施設の改修工事(テナント工事がメイン)をご担当いただきます。 ■請負金額:4500万円以下程度 ※4500万円以上の大規模工事については本社工事部が担当しています。 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:福島県エリア ■商業施設閉館後の工事対応となるため、夜間の工事対応の割合が高く発生します。(8割程度が夜間工事) ※月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:山形県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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人事企画・社内研修担当者
同社にて、人事戦略に基づいた、人事制度や施策の企画・運用をお任せします。 事業成長を力強く推進するため、経営陣や各部門と連携しながら、組織課題の解決に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・人事制度の企画・運用 ・報酬制度の企画・改定、および運用 ・人材開発・育成計画の立案、研修プログラムの企画・実施 ・タレントマネジメント、後継者育成(サクセッションプラン)の企画・運用 ・従業員のエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・人事関連データの収集・分析と課題特定 ・人事DX(タレントマネジメントシステムなど)の導入・推進 ・全社プロジェクトへの参画(組織再編、M&A後の組織統合など)
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採用責任者(候補)
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用チャネルの選定と管理 ・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定 ・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進 ■求人票・採用広報の作成 ・魅力的な求人票の作成(職務内容、求める人物像、待遇などの明記) ・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成 ■応募者対応と選考プロセス ・応募書類の受付・管理 ・書類選考、面接日程調整、合否連絡 ・面接の実施、評価、フィードバック ・適性検査や筆記試験の企画・実施 ■内定者フォロー ・入社手続き(雇用契約書等の作成) ・入社までの定期的な連絡、情報提供、疑問点の解消 ・入社後のオンボーディング支援(他部署との連携含む)
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改修工事の機械設備施工管理
■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとした建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■商業施設、事務所ビル、小規模商業施設、病院 ■請負金額:4000万円~1億円程度 ■施工期間:数日~2ヶ月 ■施工エリア:宮城県を中心とした東北6県エリア ■月残業時間20~30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳 65歳~70歳:再雇用として1年契約のエルダー社員 70~75歳:パート社員(時給) 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。
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建築施工管理
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務(元請)を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていたきます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得可能で、休める環境が整っています。直行直帰も可能なので、無理なく働くことができます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど
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電気施工管理
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、施工管理業務(元請)を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど
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建築施工管理
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務(元請)を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。 工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど
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建築施工管理
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、建築施工管理業務(元請)を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。 工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど
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電気工事施工管理
■建物管理受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、施工管理業務(元請)を担当していただきます。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。工期は数日 のものから数ヵ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得可能で、休める環境が整っています。直行直帰も可能なので、無理なく働くことができます。 【施工対象物件】商業施設、物流施設、工場、学校、病院、ホテル、マンション、オフィスなど
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物流倉庫案件における設備工事施工管理(管)
■同社が受注する物流施設に常駐いただき、空調等の設備における施工管理業務に従事していただきます。 ※管工事の施工管理からはいっていただきますが、ゆくゆくは電気の施工管理業務も含めて対応いただきます。 【具体的には】 ■主に下記設備工事においての、設備専門業者からの提案・見積内容の検討、見積書の作成、施主への提案、施工管理、安全管理等 (1)空調設備 ・既設空調機更新工事・自動制御機器更新工事 ・既設熱源機器更新工事(2024年度予定) (2)給排水衛生設備 ・既設トイレのリノベーション(2023年度予定) (3)電気設備 ・高圧引込ケーブル更新工事・受変電設備機器の更新工事 【働き方】 千葉県富里市にある同社受注案件に常駐の上、基本的には同案件における施工管理業務にご対応いただきます。 ※その他同社が受注する首都圏案件についてもご対応いただく可能性はあります。
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設備管理(物流施設)
■設備員として、同社の千葉県富里市における大型物流施設での常駐設備員業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・大型物流施設における常駐点検作業 ・報告書の作成 ・見積の作成 ・提案書の作成 ・小修繕業務 ・その他、同社が定める業務 【働き方・環境】 ・夜間工事や休日出勤発生時の振休・代休の取得および直行直帰が可能な勤務体系 ・月平均10時間程度の残業時間 ・大手企業グループの安定した経営基盤のもとでの資格取得および長期的なキャリア形成の機会 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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売買仲介営業
■法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人の顧客にお部屋の提案営業などをご担当いただきます。法人対応比率が約9割とほとんどを占めており、安定した環境下で営業力をつけることが可能です。 【具体的には】 ・個人の顧客へお部屋のご提案:店舗・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内します。 ・法人企業へのご提案:電話でのアポイント取得後、訪問して社宅運用の課題をヒアリングを行いながら解決策として当社の物件・プランを提案します。 ・法人企業への業務の進め方(目安):訪問7割/提案準備1割/事務2割となり、段取り力・調整力が成果に直結します。既存8割/新規2割で反響メインのお仕事です
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建築施工管理
■同社の施工管理担当として、リニューアル工事・新築の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・主に工場や倉庫の施工管理業務(工事計画の策定/見積作成/業者手配/工程・管理・予算管理)を担当いただきます。 ・主に小規模、中規模の修繕、改修工事を担当いただきます。 ・工期は1,2日のものから2~3ヶ月となります。 ・月平均残業時間:15時間程度※夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、必ず代休を取得しています。 <働き方> 年間計画に沿って物件管理やリニューアル工事を行いますので、突発的な業務や比較的少なく、残業時間も少なくなっています。 また働き方の管理を徹底していて、残業時間が一定に達すると強制的にパソコンがシャットダウンされるようになり、勤怠のログも管理しているためサービス残業は発生していません。仮に休日に出勤の伴った場合は代休取得が可能です。現場へは直行直帰が可能で、リフレッシュ休暇も年1回連続1週間取得、もしくは分割取得等で取得しています。社員のワークライフバランスが取れるよう取り組んでいます。
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法令監査(コーポレートスタッフ)
■同社の本社組織(建築監査部門)にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令(宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法)に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開(仕組み化・ルール化の推進) ・関係部門(分譲、設計、建設等)や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【ポジションの特徴と求めるスタンス(警察役ではなく伴走型)】 ・同部門のミッションは、単なる「不備の指摘(警察役)」にとどまりません。現場(設計・施工等)のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 ・そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【キャリアパス】 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長
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経営企画
■本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手などの組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。 【具体的には】 ・中長期的な全社経営戦略を各事業部門と連携して策定、全社方針への落とし込みと進捗モニタリングを担当 (既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討・推進を含む) ・事業部門を横断する課題解決に向けて、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。加えて、自社内に留まらない課題解決に向けて、他社協創型の企画を立案し、プロジェクトの立ち上げ~取り組み推進を牽引。 ・戦略立案や各事業の施策遂行に必要な、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。 【具体的な事例】 ・経営安定化に向けたポートフォリオ変革や、顧客へのお役立ちの更なる拡大(=世代を超えて続く“豊かな暮らしと資産価値”の提供)に向け、全事業のシナジーを追求する中長期的な経営戦略を立案。 ・事業環境変化に対応してビジネスモデル変革を図るため、中長期的な全社変革のあるべき姿を事業部門横断、外部企業共創で討議し、全社横断組織であるDX推進組織を立ち上げ。
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保安警備課長(警備部門統括)
■本社保安警備課の課長として、警備部門全体の運営・人員マネジメント・業務改善をご担当いただきます。 【具体的には】 ・警備部門全体の運営・業務改善・品質向上 ・隊長や現場責任者のマネジメント、人員配置・労務管理 ・委託契約、稟議、経費精算等の各種承認業務 ・J-SOX対応などの内部統制・コンプライアンス推進 ・人事評価、昇格・社員登用、採用面接の実施 ・現任教育・新任教育の統括および部門運営 ※就業制度:交替勤務制(スライド勤務制)となります。 業務状況に応じて、7:30~16:10、8:00~16:40、9:00~17:40など、30分単位で始業・終業時間をスライドできる勤務制度を導入しています。
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1級管工事施工管理技士
■サンケイグループのオフィスビルまたはホテルにおける、空調・給排水設備における・新築/改修工事の施工管理業務ををご担当いただきます。 <具体的には> ・担当エリア:東日本エリア ・担当案件:工場、データセンター、オフィスビル等 ・関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整、工事書類の作成 ・設計内容の確認・合理化・調整 ・各社見積書の精査、VE提案 ・施工業者決定・発注 ・現地調査、見積業務 ・施工モニタリング、変更内容に対する精査 ※オフィスビルの入退去工事については土日に行われる事があり、その際には翌火・水曜日が代休となります。夜間工事は少ないです。 ※今年で創業51年の会社でありこれまで内装事業をメインにしてきましたが、2021年から建設エンジニアリング事業に参入し、アットリスクCMの案件受注を拡大していく見込みとなっています。将来的には発注者代行の立場で就業いただく可能性もあります。 ※働き方改革(前月勤怠表を基に部門長による労働時間改善指導等)推進により、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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電気工事施工管理
■プリンスホテルをはじめとする既存施設の改修工事やリニューアル工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・元請の立場での施工計画の策定、工程・品質・安全・予算管理 ・協力会社との工程調整・折衝および現場管理 ・見積書の作成・精査、積算および予算管理 ・ビル設備・電気設備の改修工事全般のマネジメント ※既存施設の改修工事のため、一部夜間作業が発生する場合があります。その際は、事前のシフト調整による振替休日の取得および深夜勤務手当を支給しています。 ※就業制度:交替勤務制(スライド勤務制)となります。 業務状況に応じて、7:30~16:10、8:00~16:40、9:00~17:40など、30分単位で始業・終業時間をスライドできる勤務制度を導入しています。
木造施工管理
同社が顧客に提供する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の建築施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
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現場調査・積算担当
■賃貸アパートの新築工事の案件をプラン図面をもとに概算の工事費用を算出していただきます。 【具体的には】 建物プラン図面をもとに、外構工事費用やライフラインに必要な工事費、その他諸費用を拾い出し概算金額を算出する作業です。 現場へも調査へ行きます。工事の業者さんに見積もりを頂くケースもございます。 【アピールポイント】 ■会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ■全国で約4,000名の大手企業 ■残業少なく働きやすい環境
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RC造建築積算
同社が開発する物件の積算業務をお任せします。 賃貸用居住物件から事務所、店舗等の積算に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・概算予算書および見積書の作成 ・各工種業者への見積依頼 ・各工種の数量拾い(面積、寸法等) ・見積り単価、数量、仕様チェック ・業者単価交渉 ・新規業者開拓 ≪PJ事例(RC造)≫ ・マンション、ビル、ホテル ・1000平方メートル~9000平方メートル ・5~30億円規模 ※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
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