岡山県/技術職(建築・土木)/年収600万円以上/40代の求人・転職・中途採用情報
リフォーム施工管理
■戸建て等の建築リフォームにおける、お客様との打ち合わせや工事の進捗管理など、施工現場の巡回業務をお任せします。 ※外回りやルート営業・訪問営業などはなく、店舗内での接客・提案などをおこなっていただきます。 【具体的には】 住宅リフォームの施工現場で、お客様との打合せや、工事の進捗管理などに携わっていただきます。 工事自体は下請けに出しているので、巡回で監督していただくイメージです。 ┗品質管理・工程管理・原価管理・安全管理が基本業務です。工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているため経験が浅い方でもご活躍できます。 ・案件:木造住宅やアパート、商業施設、分譲マンションの一室など(稀に棟ごとの場合もございます) ・2現場1000万円規模の戸建て、中古マンション2棟ほど担当いただくことが多いです。 ┗多いときは、5・6件同時担当していただくこともございます。 ・エリア:岡山本社から遠くても車で1時間の案件のめ、転勤出張はございません。 ・案件が少ないときは、物件の調査や確認や事務の手伝いをすることもございますが、施工管理をしている割合は少なくとも7割以上はございます。 ■木造や鉄骨といった資材だけではなく、構造、工法、内装と外装などに携わることができ、 充実した研修で増改築やインテリア、設計、施工、資材手配、施工管理、工事管理など学部ことができる環境です。 ■建築施工管理技士、建築士、宅地建物取引士 、インテリアコーディネーター 、福祉住環境コーディネーター 、カラーコーディネーター 、ファイナンシャルプランナーといった 資格を取得する為のサポートが充実しています。
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電気設備の施工管理
■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、広島営業所に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当(中国・四国エリア:広島) ・電気設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部空調・衛生設備の施工管理業務も発生します。 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外) ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※ご経験に応じて担当いただく業務が決定されます。 ※残業:平均34時間/月 ※案件:数億~数10億円 ※改修工事がメイン ※工期:半年~2年程度
電気工事施工管理
〈業務概要〉 官公庁向けに、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 具体的には・・・ ・施工管理業務、施工計画作成、工程管理、工程管理、品質管理、安全管理補助、現場写真撮影 〈取り扱っている商材〉 ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 〈顧客エリア〉 岡山県内(県南、県東部、県西部、一部県北) 〈取り扱っている商材の機能や働き〉 ・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。 ・制御盤…各機器を制御する ・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する ・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する ・発電機…非常時の停電に備えて発電する ・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する
建築施工管理
■公共施設やビル・マンション、セブンイレブン店舗の新築工事などを主体とした建築施工管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした建築工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど ■案件詳細:育施設、医療施設、福祉施設など、民間ではオフィスビル、商業施設、工場、そして一般住宅など。 ■案件エリア:岡山エリア南部 ■構造物:S造、RC造 ■働き方:現場への直行直帰 建築部全体では30名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 転勤はありませんが、担当工事物件によっては出張が発生するケースもあります。
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建築施工管理
■同社が手掛ける物件の建築施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ・品質管理、安全管理、工程管理、原価管理、業者との打合せ、積算業務、施工図作成等 ・現場エリア:岡山県内での案件が9割程度となります。※場合によっては他エリアも担当いただく可能性がありますが、相談の上で決定となるため、無理な他エリアへの配属はなし。 ・担当物件(目安):マンション、ビル、学校、アパート、病院、店舗、工場 ・案件金額(目安):1億円程度~8億円程度 ・新設:改修比率(目安)=3:7 ・民間:官公庁比率=8:2 ・配属部署の月平均残業時間:30時間前後 ・転勤:基本的になし 【当求人のポイント】 ■現場所長がスケジュールを組みながら、2024年問題に向けて現場配置人数を増やし、就業環境を鑑みて管理していることから、改善されています。 ■残業時間が多い社員についても、当事者だけではなく、その上席にあたる方へも相談をしていただけるため、抜本的な改善が見込める環境整備がされています。
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土木施工管理
■土木施工管理職として工事案件をお任せします。 【具体的には】 ・実際の現場は協力業者に担当していただいているため、案件の管理がメインです。 ・工程管理、品質管理、・安全管理、原価管理 など ・同社の工事案件は建築工事と舗土木・舗装工事が約8:2となっています。 今回お任せする土木・舗装工事については国道の舗装工事や民間の造成工事等の実績があります。 ■入社後の流れ 現場配属後は先輩社員からのOJTを予定しており、分からないことは周りに聞きながら、徐々に案件をお任せしていきます。 経験スキルにもよりますが、約6ヶ月でひとり立ちしていただく想定です。 ※組織や受注状況によっては美作市エリアや倉敷市エリアでの配置も可能性がございます。 【当求人のポイント】 ■現場所長がスケジュールを組みながら、2024年問題に向けて現場配置人数を増やし、就業環境を鑑みて管理していることから、改善されています。 ■残業時間が多い社員についても、当事者だけではなく、その上席にあたる方へも相談をしていただけるため、抜本的な改善が見込める環境整備がされています。
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一般建築物の施工管理
一般建築現場(店舗・介護施設など)における施工管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 店舗や施設などの一般建築物の施工管理を担当していただきます。 案件には、リフォーム、改装、新築など種類がありますので、これまでのキャリアを活かして働けます。 〈詳細〉 ・案件金額:平均3000万円~1億円 ┗大きいもので5億(倉庫や施設など)、小さいもので500万~600万(リフォームなど) ・案件内容:一般建築物の新築、改装、リフォーム ┗増築や改修が多く、案件の内訳は新築:改修:リフォーム=1:9(改修・リフォーム) ┗受注の背景として、両備グループ関連:その他関連企業=7:3となっています。 ・担当件数:500万~600万の小規模案件の場合平均7~8件 ・担当エリア:南岡山(岡山市~倉敷市)、1時間~2時間程度の案件エリアに絞っています。 ・直行直帰可能:案件によっては直行直帰が可能です。社用車の貸出もございます。 ※自家用車の利用も可能です。
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建築施工管理(賃貸アパートのリフォーム)
■同社においてアパート等の改修・改築のリフォーム施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■顧客、管理会社、入居者様との打ち合わせ ■現地調査、設計・営業部署との連携及び見積もり取得と精査 ■安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・業者教育・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般、その他付随する業務 ■使用CAD:AutoCAD ■施工管理としては珍しい土日定休の働き方です。 ■月平均残業時間:30時間程度(業務の繁閑により変動あり。詳細は面接にて) ■出張:あり <キャリア選択肢について> ■以下のキャリアを選択していただきます。 ・全国総合職 ・エリア限定職(該当エリア) ・地域限定職(県内限定) ※募集エリアによっては、地域限定職やエリア限定職でのご検討が難しい場合もあります。 ※年収は、地域限定職よりもエリア限定職・全国総合職の方が高くなる為、地域限定職>エリア限定も可能、といった形で応募も可能です。 詳細については、弊社コンサルタントにご相談をしていただければお伝えさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
土木施工管理
■同社が受注する主に海上工事や陸上工事などの土木工事における施工管理(原価管理・工程管理・安全管理・品質管理)業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件=大型JV案件(親会社とのJV)災害復旧工事、護岸工事、桟橋、埠頭等の港湾施設、臨海部の造成や埋め立て、既設の港湾施設、港湾構造物、湾岸道路の補修、他一般土木工事等 海上土木と陸上土木の割合は5:5程度です。 ■案件金額=数千円~2億円前後 ■工期=1年以内 ■エリア=九州(主に長崎県・沖縄県)・広島県(広島市・福山市)・岡山県 ※各県にてエリア限定した働き方も相談可能です。 ■出張期間=1ヶ月程度※帰省費:単身赴任であれば、別途支給 ■元請:下請=8:2(五洋建設もしくは他大手ゼネコン発注) ■新設:改修=50:50 ■民:官=10:90 ■CAD:Autocad ■残業=有(平均残業時間40時間程度) ・背景:同社が請け負う工事全体の約8割を占める公共工事での配属になると完全週休2日制です。(※現場の状況により変動はあります。) <その他> ■各現場複数名配置を行うため、海上土木工事のご経験が無い方でもチャレンジできる環境がございます。 ご入社された方々からもフォロー体制が非常に整っているとのお声を頂いておりますので、ご安心ください。
建築施工管理
■同社が元請として受注する案件の建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
木造注文住宅の工事監理
■同社の注文戸建住宅(在来工法)の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件:木造戸建住宅(注文住宅) ・業務内容:営業・設計との打ち合わせ・企画、下請け工事会社の管理、行政検査の申請・立会い、現場検査、できあがった物件のチェック、施工管理担当の業務指導 等 ・案件金額:約3,500万円以上(平均3700万円/36~37坪) ・年間の平均担当物件数:約25~28件 ・案件エリア:地域限定職または全国総合職を選択頂けます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
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電気工事施工管理
【NTTグループの安定基盤が可能にする、新しい働き方】 中国支店では事業拡大に伴い、建築工事の施工管理チームを強化しています。 同社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、そして安心して長く活躍できる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されており、制度だけでなく、その運用・風土づくりにも本気で取り組んでいます。 ■年間休日120日以上(完全週休2日制) ■平均残業月14時間以内(NTT案件が中心で無理な工期設定がないため) ■有給休暇の平均取得日数15.3日(計画的な取得を推奨しています) ■男性の育休取得率56%(女性は100%。取得が当たり前の風土です) ライフステージの変化にしなやかに対応しながら、誰もがキャリアを諦めることなく挑戦を続けられる。そんな働き方が同社には根付いています。 【具体的な業務内容と働く環境について】 配属予定の中国支店 工事部にて、NTTグループの建物をメインとした改修工事の施工管理全般をお任せします。工事規模は数百万~2億円程度、中心となるのは5,000万円~1億円規模の案件ですので、一つ一つの現場にじっくりと向き合えます。 支店には私を含め25名が在籍しており、経験豊富なベテランから若手まで、職種の垣根を越えてサポートし合う風土が自慢です。中途入社のメンバーも多く、安心してご入社いただける環境です。
意匠設計(木造注文住宅)
■同社の注文戸建住宅(在来工法)の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・2名の営業担当に対しては設計士1名の体制にて担当いただきます。 ・同時担当件数:月1棟/年12棟 ・担当案件:完全自由設計の注文戸建(在来工法) ・担当業務:施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成(間取り、外観など)を担当いただきます。 ・詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ・設計監理業務は現場監督が対応致します。 ・使用CAD:AD-1 ・案件金額:約3,500万円以上(平均3700万円/36~37坪) ・配属勤務地:地域限定職または全国総合職をお選びいただきます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。 <備考>同社商品URL:http://sfc.jp/ie/lineup/
意匠設計
■専門性に応じた各設計業務・設計監理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■案件:商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院等 ■民間7割/官庁6割/1人あたり複数案件(最大3~4案件)を担当 ■設計工期:平均4ヶ月~半年が中心 ■業務内容 ・営業担当とタッグを組んだ様々な提案やプレゼンテーション ・お客様や行政と折衝 ・コストコントロールのもと進められる実施設計 ・施工中の設計監理業務 ・引渡し前の確認や検査 ・引渡し後のフォロー ・社内での積算 等 ※ご自身の経験や適性に応じて業務をお任せします。
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1級管工事施工管理技士
■管工事全般、特に空調設備における施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ■担当案件:オフィスビル、工場、病院、商業施設、教育施設、研究施設など ■入社後のイメージ:能力に応じて、5,000万~1億円規模の現場から経験を積んでいただき、将来的には10億~100億円規模の納期も1~2年程度の現場をご担当いただきます。 <その他> ■実績:https://www.tte-net.com/project/index.html ■特許(取得件数は業界トップです):https://www.tte-net.com/lab/patent/index.html
建築施工管理(リニューアル工事)
■同社が元請として受注するリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数億円程度 ■案件エリア:広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人を担当することはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
1級土木施工管理技士
■同社が受注した土木工事における施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:土木工事施工現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など ■案件種類:河川・高速道路・鉄道高架橋・トンネル・上下水道など(受注案件比率:鉄道土木3割、一般土木7割) ■工期:半年~数年程度 ■担当エリア:日本全国および海外(受注案件として関東エリアが全体の5割程度となっています) ※就業環境:会社として社員の意見を吸い上げ、労働環境を良くするための取り組みを実施しています。 ・2018年4月に「働き方改革推進部」を新たに設定し、働き方改革に向けた取り組みを継続的に推進しています。 ・勤務間インターバル確保による健康維持:従業員の健康確保のため、自宅での一定の休息を確保できるよう、原則11時間のインターバルを設定(インターバ ル時間も勤怠管理システムの画面上で「見える化」しマネジメントを行なっています) ・時間単位年次休暇や年次休暇取得促進日(大型連休や飛び休の間などに促進日を設定することで、連休取得を促進)、その他ライトダウンデーの設定やフレックス制度、テレワークの導入などを推進しています。
設備施工管理
■大型商業施設、マンション、福祉施設建設に関する設備工事(電気・空調・給排水工事)の設備施工管理を担当頂きます。 <具体的には> ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。 ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 ■施工対象例:商業施設S造(延65,475㎡) マンション(RC造 2棟 延41,458㎡) 病院(RC造 延45,763㎡) など ■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■機械系(空調、給排水設備系)の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。 ■施工エリア(中国エリア/広島・岡山・山口・島根・鳥取)
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電気工事施工管理
■同社が請け負う、電気設備工事の電気工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 経験等に応じて電気設備工事の施工管理に携わっていただきます。 <担当案件数>1~2年で1件程度 <工事規模>2,000万円~5億円 ※1億円を超える現場の場合、複数人でプロジェクトマネジメントを行います。 <エリア>基本的には転勤はなく、県内のエリア限定で勤務いただき、広島、山口への応援出張があります。 【ポイント】 ・お付き合いの長い企業が多く存在するため、基本的には現場代理人が協力業者を選択する事が可能です(新規取引の場合は、申請が必要となります) ・年2回支給される通常の賞与とは別に、各支店が達成した年間利益の20%が支店および社員に還元されます。 ・休日出勤をした場合は振替休日が取得可能です。業務都合上、振替休日の取得が難しい場合には、1年単位で振替休日分が給与として支給されます。
1級土木施工管理技士
■官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価・環境の施工管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■担当物件:上下水道(シールド・推進等)や道路関係(橋梁下部工・トンネル等)及び造成工事等 ■案件規模:5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。 【働き方】 ■同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度) ■案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なります。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではありませんが、最大限寄り添う考えです。 【取り組みについて】 ■働き方改革に取り組んでいます。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしています。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしています。 ■ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っています。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めています。
設備施工管理技士
■同社が受注した建築プロジェクトの設備施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・物件用途:マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設 他 ・施工実績:https://www.fujita.co.jp/works/ ・業務内容:工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、環境管理 他 ※近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているかを管理する環境管理に力をいれています。 ※支店管轄内を担当していただきます。 ※設備の役割は、建築系職員と連携し、各設備専門協力会社や各種関連部門を調整しながら、電気、衛生、空調等の設備施工を指揮管理し、設計段階において立案された設備計画を具現・現実化することや建築主の要望に基づき、意匠・構造設計や関連部門と調整連携し、建築物の電気、給排水、空調等の設備設計をまとめ上げ最適な設備計画を提案することです。
意匠設計
■同社が元請として受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ※計画設計から工事監理業務まで携わっていただきます。 【具体的には】 業務内容:発注者・協力会社との打ち合わせ、意匠設計 案件詳細:公共案件(学校、公民館、老健施設、病院など)/民間案件(オフィスビル、マンション、商業施設、工場など) ※同社の場合には特に医療・福祉施設の分野で高い実績を残しています。 参考URL:http://www.toda.co.jp/works/ 【働き方】平均残業時間:40時間/月程度 【職種転換】エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。 ※場合によっては支店管轄エリア内の現場にて常駐勤務となる場合はございます。
消防設備の施工管理(プラント・トンネル等)
■プラントやトンネル、寺院・仏閣など特殊施設の防災設備の納入・設置など消防設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ※現場ごとに出張対応いただきます。(工期:2か月~2年間程度/全国出張) 【具体的には】 ・火災報知器やセンサー等の火災報知設備やスプリンクラーの取り付けに伴う設備施工管理を担当していただきます。 ・案件:トンネル 半導体工場 食品工場 等 ・案件規模:数千万円~1億円程度 ・エリア:全国の各現場 【残業時間について】 残業時間は平均約30時間/月 ※残業代は全額支給されます。繁忙期は上記を上回ることもあります。 ※消防業界は設備点検が法律で厳しく管理されているため忙しいイメージがございますが、 同社制度の改善や同社社員および協力会社を増やすことによって就業環境の改善に努めています。 (実際に以前に比べて10~20時間程度改善されています。 【全国出張に付帯する諸手当】 ・出張手当 6,000円~9,000円/日 ※年間150万円程度 ・帰省費 2回/月 【競合優位性】 ・高いシェアをもつ業界大手:同社は一般建築物の消防設備おいて高いシェアを有しており、さらに特殊物件(神社・仏閣などの文化財案件)では8割以上のシェアを有しています。 ・高い製品力をもつ業界のパイオニア:建築物によって必要な装置は違いますが、同社でにはそれに対応できる製品力があります。 【地域限定(転勤無し)の働き方も可能】 総合職(転勤あり)と比較して給与が90%~95%になる可能性がありますが検討可能です。
意匠設計(戸建住宅)
■同社の注文戸建住宅(在来工法)の意匠設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・2名の営業担当に対しては設計士1名の体制にて担当いただきます。 ・同時担当件数:月1棟/年12棟 ・担当案件:完全自由設計の注文戸建(在来工法) ・担当業務:施主との打ち合わせ、契約前の基本プラン作成(間取り、外観など)を担当いただきます。 ・詳細図面及び確認申請はグループ会社に外注しております。 ・設計監理業務は現場監督が対応致します。 ・使用CAD:AD-1 ・案件金額:約3,500万円以上(平均3700万円/36~37坪) ・配属勤務地:地域限定職または全国総合職をお選びいただきます。 ※上記エリア内での転勤が発生します。
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建築施工管理技士
■元請建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ・案件詳細:<工種>公共施設、商業施設、物流、工場 <工期>1~3年程度 <金額>3億円以上(数千万円程度の案件なども一部あります) ・参考URL:https://www.aaconst.co.jp/project/pro_build/ ※2~3名程度の人員を配置する現場が中心となります。 【働き方】 出張エリア:西日本エリア <単身赴任手当>33,000円/月(既婚者限定) <帰省費>2回/月(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく単身で初任地へお越しいただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担7,300円/月)が準備されます。 ※帰省費は実費精算ではなく、申請支給となりますので申請して帰省せず別用途に使用可能です。
設備施工管理
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ■URL:https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
建築施工管理
■同社において商業施設、ビル、マンション、医療施設、公共施設など、多種多様な建築物の新築・改修工事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■岡山県を中心とした中国/四国エリアにおける、新築および改修工事の施工管理全般 ■発注者との打ち合わせ、施工図の作成、仕様および施工手順の策定 ■発注者や工事業者との予算決定、資材発注、協力会社への指示、現場監督 ■営業や設計スタッフと連携した、工程/品質/安全/予算の管理 ■案件の規模は、1000万円以下の小規模なものから、数十億円単位の大型プロジェクトまで多岐にわたります。工期は3ヶ月から1年程度が中心です。 ■官民の割合は3対7となっており、商業施設をメインに一般住宅、工場、倉庫、医療機関、行政関連施設など、幅広い構造物に携わることが可能です。 ■30代前半で数億円規模のプロジェクトを任される事例もあり、個人のスキルや経験に応じた案件を担当することで、技術者としての専門性を高められる環境です。 ■案件により半年から1年程度の県外出張が発生する場合がありますが、その際は出張手当が支給されます。
設備施工管理
■同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等など ・施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理 ・協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成 ・測量、各種データ分析・安全衛生 ・労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。 【担当案件】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などさまざまです。
電気工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
土木工事施工管理技士(再生可能エネルギー)
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における土木工事施工管理業務を担当していただきます。太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 ■有給休暇について:新規付与日数:最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給 <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10) (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り) ■育児休職について:子の中学校入学まで(通算36か月間) ■テレワーク制度について ・在宅勤務:自宅を就業場所として働くことが可能(PCやスマートフォンは会社が用意) ・サテライトオフィス勤務:社外のシェアオフィスで働くことが可能(移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用)
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1級電気工事施工管理技士
■電気設備の改修工事(一部新築有り)における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)の案件が大半です。 ・エリア:支店周辺を中心にした中国エリア内 ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有は50歳まで、独身者は45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担となります。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
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1級管工事施工管理技士
■空調・給排水・衛生設備の新築・修繕・改修工事における施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当施設:オフィスビル、データセンター、通信施設、教育施設、病院、工場、公共施設、マンション、ホテル、生産施設 等 ・案件詳細:数千万~数億円、NTTグループ(元請け)約50%、民間35%、官公庁6%、その他9% ・エリア:支店周辺を中心にした中国エリア内 ・使用CAD:Tfas 【その他】 ・借り上げ社宅入居資格:家族有50歳まで、独身者45歳まで。社内資格により30,000~100,000円まで会社負担。 ・地域限定職:正社員雇用で支店間の転勤がない職種を選択可能。関東・関西は総合職の90%、その他地域は総合職の85%の年収になります。 ・働き改革:サポート部隊を各支店に設置しており繁忙期のサポート、クレームなどイレギュラーの対応、NTT関連の役所のような書類サポートができ現場負担を軽減しています。
1級建築施工管理技士
■元請工事(新築/改修)の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案 ■案件詳細:集合住宅、オフィス・商業施設、交通運輸施設、医療・福祉施設、文化・教育施設、工場・倉庫 等 ※大手ゼネコンでは珍しく新築案件のみならずマンションや工場の外壁改修工事、リニューアル工事等の案件の受注も増加傾向です。 ※2~3名程度の施工管理員を配置する現場が中心となりますので、入社後すぐに現場代理人をお任せできない場合、次席・三席等に配置して業務を覚えていただきます。 【働き方】 出張エリア:大阪支店管轄エリア(近畿、中四国) ※別居手当:35,000円/月(既婚者限定)、帰省費:20回/年(既婚者限定) ※入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、現在のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へ行っていただきます。 ※初任地配属現場へ通勤圏内の寮(自己負担15,000円/月程度)が準備されます。
設備施工管理
■同社が元請として受注する案件の設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:病院、学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■URL:https:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 全国総合職職で入社後、エリア総合職に転換することが可能です。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
土木施工管理
■同社が元請として受注する案件の土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件:トンネル、シールド、橋梁、造成、鉄道関連 など ■案件規模:工期6カ月~3年/案件金額5,000万円~数10億円程度 ■案件エリア:広島支店については広島エリア内の出張が発生します。 ■URL:https://www.toda.co.jp/works/ ※入社後すぐに現場代理人をお任せすることはありませんのでご安心ください。 【職種転換】 エリア総合職で入社後、全国総合職に転換することが可能です。
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工務(建築施工管理)
■同社が扱う戸建住宅において、建築施工管理業務を担当して頂きます。 (主な業務:施主様等との打ち合わせ 、同社独自の現場管理で効率の良い管理、協力スタッフへの連絡・指示、スケジュール進捗の管理・調整、外部業者との折衝 他) ⇒自社開発の現場管理システムを導入しており、工程、図面、地図、顧客情報等全てそのシステムで一現場管理が出来る体制を整えており、効率の良い業務遂行が可能です。 【具体的には】 ・担当物件:木造戸建住宅(建売2割、企画注文6割、完全オーダー2割) ・立場:元請け ・構造:W造(木造軸組工法)耐震等級3 ・構造計算:外注 ・現場エリア:岡山県内のみ(岡山市・倉敷市がメインであり、岡山北部の案件はほぼありません) ・案件金額:2000万円前後(上物代のみ) ・出張:基本的に無し <働き方> ・担当物件数:同時15~20棟程担当 ・年間棟数:一人年間平均40-50棟数(多い方で年間60棟) ・工期:2ヶ月半~3ヶ月 ・現場に行く回数:7-8回 ┗基本は行かないようにすることがモットーとしている同社では、現場ごとにWebカメラがあり24時間見える化の体制を引いています ┗現場立会、顧客対応等を含め、約7-8回。また同社では外注の大工さんが100%専属企業である為、職長の方が工事中は大方対応頂ける為、実質着工前と着工後の段取りがメインとなります。 ・業務幅:工程・安全・品質・アフターメンテナンスまでを行って頂きます(アフターは部隊別れておらず施工管理担当が行いますが、コールセンターがある為、総アフターの半分程を担当頂きます) ┗前段取りは営業部隊が行っており、顧客と全て契約が決まってから工務に案件が引き渡される為、積算は基本的に工務は見ません ・新築改修割合:新築10割 ・使用CAD:工務は基本使用せず。設計部隊はアーキトレンドを使用
土木施工管理技士
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前の準備工、資材・機械の手配などの工程管理、安全管理、環境管理、品質管理、予算管理を行っていただくことが主な業務となります。 <施工実績> 新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。 【就業環境】 ・就業時間:営業所・出張所は08:00-17:00、本社・支店は08:30-17:30
電気工事施工管理
■同社において建築物の電気設備における施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、その他施工管理業務 ・出張:長期出張無し (出張期間:1週間~3ヶ月) ・施工エリア:岡山県内中心、一部愛媛県等中国・四国地方 ・担当案件:病院、介護施設、商業施設等が中心です。 【ポイント】 ■採用背景 ・もともともは同社建築一式工事で請け負っていた為、その設備部隊を拡充していきたいとの方針がありますが、 加えてお客様からリニューアル工事などの需要が高まっており、元請けとして設備リニューアル工事を受注し、売上も伸ばしていく方針があります。 ■個人・実力主義ではなく、同社の特徴・風土である『チームで共存意識を持って仕事をしていきたい』という方にはおすすめの環境です。 そのため、同社の勤続年数は20年程度と建設業界の中でもトップクラスです。 ■経営理念:全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、正しい考え方と確かな技術で社会に貢献する ■経営方針 ・お客様に満足していただける最良のものを提供する ・人を育て、人を活かし、仕事をとおして心を高める ・皆様に信頼される企業として地域の発展につくす
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1級管工事施工管理技士
■建築設備の施工管理(工程管理・予算管理・品質管理・安全管理)を担当していただきます。 【詳細】 ■担当案件:公共文化施設・商業施設・オフィスビル・医療施設・交通施設・研究開発施設(https://skk.jp/works/) ■工期は1年以内の案件がほとんどで、工事中は車での直行直帰となります。基本的に2~5名のチームで現場を担当いただきます。 ■担当エリア:中国エリア 【特徴】 ■ZEBの先駆者としての実績はもちろん、東日本大震災・パリ協定・カーボン0などの業界動向により同社の市場価値は年々高まっています。 ■希望勤務地制度(支店間の転勤無し※管理職は除きますが管理職登用の辞退は可能です)があり、トップクラスの規模にも関わらずエリアを限定して勤務できます。 ■1,200名ほどの社員の3分の1は中途採用ですので、受け入れ・教育体制が整っています。
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