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広島県/電気設備設計/年収1100万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人5件中 1〜5件表示
DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー
DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー

設備計装エンジニア

外資系企業
職種/業界
電気設備設計 / 半導体
年収
500万円~1,200万円
勤務地
広島県

■プロセス・ファシリティ設備・製造ラインの知見に基づき、新設・増設プロジェクトにおける監視・制御システム、各種計装・センサーの選定から設計、導入、最適化まで一貫して担当していただきます。安全かつ最適な制御設計の実行、設備トラブルへの対応、関係部署と連携した運用改善・コスト削減、ならびに安全な職場環境の推進を担います。

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DRAMの世界シェアトップ級の外資系半導体メモリメーカー
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I&C(計装・制御)エンジニア

外資系企業
職種/業界
電気設備設計 / 半導体
年収
500万円~1,200万円
勤務地
広島県

■配属先の工場におけるファシリティコントロールエンジニアとして、プロセス・設備・製造工程全体を把握した上で、監視システムの新規導入・改修、および最適な自動制御設計を行っていただきます。専門知識を活かしたトラブルシューティングや運用最適化を図り、コスト削減・リスク低減を推進。災害や事故のない安全で快適な職場環境づくりを実現するとともに、AI等のデジタルツールを活用した業務改善活動にも取り組んでいただきます。

大和ハウス工業株式会社
大和ハウス工業株式会社

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設備設計

職種/業界
電気設備設計 / ゼネコン
年収
740万円~1,250万円
勤務地
広島県広島市西区
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士、建築設備士

■同社が携わる物件を設備設計としてご担当頂きます。 【具体的には】 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がありますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えていますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性があります。) ■電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ・他社員への技術伝授にも関わって頂きたいと考えています。 ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。 <働き方について> ■同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。

電気設備設計

職種/業界
電気設備設計 / ゼネコン
年収
450万円~1,200万円
勤務地
広島県広島市中区
資格
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第3種電気主任技術者、一級建築士、設備設計一級建築士

■同社にて建築物件における電気設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。 ※スキル・経験に応じて業務・物件を決定する予定です。 【具体的には】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の設計業務を担当していただきます。

自然エンジニアリング株式会社

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電気設計エンジニア【東京都中央区、宮城県仙台市、福岡県福岡市】

転勤なし
職種/業界
電気設備設計 / 再生可能エネルギー
年収
750万円~1,100万円
勤務地
東京都中央区 他

■電気設計エンジニアとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容:再生可能エネルギー設備(太陽光発電所・蓄電所)の建設プロジェクトにおいて、電力系統への連系点を中心に特別高圧の受変電設備、送電線の設計、またパワーコンディショナ(PCS)等の交流側の電気設備のエンジニアリング業務全般を担当していただきます。 ・特別高圧の受変電設備・送電線の基本設計・詳細設計 ・特別高圧受変電設備(一部高圧含む)の単線結線図検討、レイアウト検討 ・変圧器、開閉器、保護継電器等の主要機器の仕様策定および選定 ・ケーブルおよび送電線のルート・サイズ選定(発電所内および自営送電線) ・電力会社・行政機関との技術協議 ・電力各社との系統連系協議(連系検討回答に基づく技術要件のすり合わせ) ・経済産業省産業保安監督部への工事計画届出書の作成支援および対応 ・所轄行政との技術基準適合性の確認および保安規定に関する協議 ・調達・建設フェーズの技術支援 ・電気工事サブコンの選定・評価支援、見積仕様書(RFQ)の作成 ・メーカー図書の査読(変圧器、GIS/AIS、配電盤等) ・保護協調検討、各種計算書(短絡容量、電圧降下等)のレビュー ・現地での試運転調整(コミッショニング)および使用前自己検査の立ち会い ※副担当として主担当サポートを複数案件しながら、学んでいっていただくことも可能です。(給与等別途相談) ※一部在宅勤務が可能です(週1日以上出社推奨) ※同社が契約社員採用を敷いている理由としては、企業・社員の間にプロフェッショナルな関係を作りたいという想いからになります。契約社員採用は継続した活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーでは無く、福利厚生等も正社員と同様となります。契約更新の際に自身に合っているポジションや働き方、待遇の話をフラットにすることが可能です。

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