年間休日125日以上の求人・転職・中途採用情報
CSアフターサービス
CSアフターサービススタッフとして、ユーザー宅の点検、アフターフォロー、修繕工事の手配などの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■ユーザー宅の点検 ■アフターフォロー ■修繕工事の手配 など 【同社の働き方】 年間休日132日、週休3日制を導入しています。 定時でPCシャットダウンするなど、徹底的な働き方改革を行うことで、「ホワイト企業認定」において最高位のプラチナランクに認定されました。
1級土木施工管理技士
■同社にて、公共工事の橋梁・道路補修等の土木工事全般の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・公共工事の土木工事に関する発注者との打合せ ・施工・安全・工程・予算などの管理業務全般 ・案件エリア:宮城県仙台市およびその近郊市町村 ・案件(土木):橋梁の補修、下水道関係等を中心とした一般土木全般。 ・発注者:(公共案件)都道府県、市町村、(民間案件)西松株式会社 ・案件金額:1億円~2億円 ※入社後、1人1現場を担当いただきます。
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法規管理
■法規管理として、同社の中核事業である不動産再生(リノベーション)プロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・都心部の築古ビル(主にオフィスビル)を対象とした、再生事業における既存建物の詳細調査および設備状況の把握 ・建築基準法や各種条例との適合状況の確認、および設計の前提条件となる情報の整理・検討 ・老朽化箇所の修繕計画、既存設備の更新・改修等、資産価値を最大化させるための最適な仕様策定 ・(推測)社内の設計・施工・リーシング部門と連携し、事業収支を意識した技術的側面からのコンサルティング ・状況や適性に応じ、既存物件の歴史的背景を読み解いたリノベーションの意匠設計および基本計画の立案 【期待される役割とキャリアパス】 ・建築士としての専門知見を軸に、法規・設計・施工を横断的に統括する技術的リーダーとしての役割が期待されます。 【働き方】 ・残業時間は月平均30時間以内で就業できます ・一部フレックスタイム制、リモートワークの相談も状況に応じて可能です。
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工事監理
■マンションの修繕工事における工事監理業務を業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご経験に応じて、下記の内の(1) ~(4)を適性に応じてご担当いただきますが、工事監理業務をメインで担当いただくことを予定しています。 ※工事監理業務のみをお選びすることも可能です。 (1)建物診断: 依頼物件の現地調査や入居者へのアンケート調査等を実施し、報告書を作成。管理組合(マンション入居者の代表)へ報告 (2)修繕設計: 調査結果から最適な修繕計画と改修設計、予算書を作成し管理組合へ報告 (3)施工業者の選定補助: 管理組合(マンション入居者の代表)が施工会社を選定しやすいよう資料作成やアドバイスを実施 (4)工事監理: 工事説明や着工竣工時の立会い、現場管理、アフター点検を実施 ■一人あたりの担当件数:多くて5棟程度※巡回 ■案件金額:1億程度がメイン(20戸~1,000戸) ■案件エリア:愛知、静岡となります。 ※お住まいの場所を考慮して決定します。 【働き方】 ■残業時間は月平均20~40時間程度となります。 ■原則ご担当いただく現場に週1回いっていただきますが、現場の状況に応じて柔軟にスケジュールの調整が可能となります。 ■リモートワークや時短勤務などもご相談可能です。
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ERPインフラエンジニア
■ProActiveのインフラ系のサポートプロジェクトの遂行に携わっていただきます。 【具体的には】 下記の通り、ProActive製品のプログラム開発・リリース・インフラ環境整備・サポートを担当していただきます。 (1)バージョンアッププログラムの適用(置き換えでなくコード記載もあり) (2)本番環境へのリリース作業(クラウド環境あり) (3)インフラ環境に対する調査・整備作業(チューニングや設定変更) (4)軽微なプログラム開発・設計 <主な開発環境> 言語:Java,PL/SQL <働く環境> ・首都圏への顧客先駐在となります。 ・同社社員・パートナー企業とチームを構成し、チームで対応するスタイルをとっています。 「はじめてのプロジェクトで周りに誰も頼る人がいない」そんな思いをすることはありません。 ・平均残業時間は15時間程度です。ワークライフバランスを重視する方も歓迎しています。 ・評価については、上期1回・下期1回と年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。 ・社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。また自己評価申告が行える制度も社員モチベーションアップに繋がっています。 ・管理職コースと技術スペシャリストコースを設けており、志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。
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OutSystems経験者
■同社にて、下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 (1)基幹業務系システム・ERPの設計・開発・導入・運用保守 ・SAP、ProActive、GRANDITなどのERPを活用 ・クラウド移行(AWS、Azure)やBIツール活用 (2)DX推進に関わるシステム開発・提案・クライアントのDX戦略立案から実行まで支援 ・モダンアーキテクチャ(マイクロサービス、API連携)を活用した開発 ・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供 (3)ポジション別の役割 ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング(Java、.NET、COBOL など) ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。 <業務詳細> ■ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤(AWS、Azure)を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 ■DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール(Tableau, PowerBIなど)を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進
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EPM導入
■同社にて、EPM製品の導入における要件定義、設計、開発、運用を担当して頂きます。 【具体的には】 ・EPM製品を活用したシステムの導入・開発プロジェクトにおいて、設計・開発テスト・運用保守など、プロジェクト遂行に携わる ・EPM未経験の方でも、入社後1ヶ月程度の研修で製品の理解を深めていただき、パッケージの設定・改修を担当 ・以降は、新規参入のメンバーへ技術ノウハウを継承いただきながら、プロジェクト拡大を目指す <案件特徴> ・新しいビジネスのため、立ち上げから関わっていただくことが可能です。 ・SHIFTグループのERPベンダーと協業し、最先端ソリューションを提供 ・顧客折衝力、傾聴力、提案力が活かせる、養える、伸ばすことが可能です。 【募集ポジション】 ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝:将来的に導入コンサルタントを目指すことができるポジションです ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング(Java、.NET、COBOL など): 1年目は製品・業務理解→2年目は導入SE→3年目にはチームリーダーとして自走・育成も担える環境です ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。
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開発SE/PM<ERP・基幹業務システム開発>
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤(AWS、Azure)を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 ■DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール(Tableau, PowerBIなど)を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 <ポジション別の役割> ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング(Java、.NET、COBOL など) ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝 ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。 <配属部署について>※以下いずれか ソリューション第一部:ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入 ソリューション第二部:証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入
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開発SE/PM<ERP・基幹業務システム開発>
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤(AWS、Azure)を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 ■DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール(Tableau, PowerBIなど)を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 <ポジション別の役割> ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング(Java、.NET、COBOL など) ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝 ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。 <配属部署について>※以下いずれか ソリューション第一部:ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入 ソリューション第二部:証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入
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開発SE/PM<ERP・基幹業務システム開発>
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■ERP・基幹システム開発・導入 ・SAP、ProActive、GRANDITの導入コンサルティング、要件定義、設計、開発、運用 ・クラウド基盤(AWS、Azure)を活用したシステム構築 ・既存業務プロセスの分析・改善提案を含む業務支援 ■DX推進・業務効率化支援 ・顧客の業務課題を特定し、最適なデジタル技術を活用した提案 ・BIツール(Tableau, PowerBIなど)を活用したデータ可視化・分析 ・RPA・AIなどの技術を活用した業務自動化の推進 <ポジション別の役割> ・SEポジション: 開発・導入支援、プログラミング(Java、.NET、COBOL など) ・PM/リーダーポジション: チームマネジメント、プロジェクト推進、顧客折衝 ※本ポジションは「SE」「リーダー」「PM」など複数のレベルを想定しており、ご経験・スキルに応じてポジションおよび年収をご提示します。 ※業務内容やアサイン予定のプロジェクトについては、選考を通じて丁寧にすり合わせのうえ最終決定させていただきます。ご希望があればぜひお聞かせください。 <配属部署について>※以下いずれか ソリューション第一部:ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入 ソリューション第二部:証券損保、ECサイト構築、官公庁、ERP(GRANDIT)、CRMなどの開発・導入
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システム導入<大手ケーブルテレビ会社向け>
■大手ケーブルテレビ会社向け基幹システム対応において、要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計・試験(単体/結合)・リリース・アプリインフラ対応と幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 海外ベンダー製品の不具合改修/新規機能開発作業※製造工程は海外ベンダーが実施 (1)要求分析/要件定義:新規機能の提案、顧客要望の実現化、顧客/海外ベンダー折衝 (2)受入試験:海外ベンダー開発機能の受入試験(試験仕様書作成/試験実施) (3)リリース:本番/開発リリース準備(検討/作業手順準備)、実施(開発) (4)不具合分析:再現手順/条件確定、海外ベンダー折衝(理解を得る) (5)アプリインフラ対応:設定変更、構成変更 ■開発ツール:SQL/Shell/JP1 AJS3 ※リーダーやチーム管理経験がある方は、同社でも少しずつリーダー役を担当して頂く予定です。 <主な開発環境> 言語:Java,C#,VB.net,COBOL,PL/SQL,PHP,JavaScript,TypeScript FW:Spring,Struts,JSF,React,Angular,jQuery DB:Oracle,SQLServer,MySQL OS:Windows,Linux,UNIXその他:AWS <配属部署について> ソリューション第一部-ERP(ProActive、SAP ByD)、その他基幹システムのシステム開発・導入
1級建築施工管理技士※分譲マンションのリフォーム
■同社グループが開発する分譲・自社開発施工物件 のアフターサービス業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■修繕工事 ・自社分譲ブランドマンションの点検や改修時の施工管理 ■リフォーム ・入居者のライフプランにあわせたリフォームの施工管理 ・管理組合からの依頼による施工(例えば小修繕:共用部) ■用地の再生 ・マンション建設用地の整地事業、既存建物の解体時施工管理 【働き方】 所定労働時間7時間。有給消化率も比較的高く、ライフワークバランスが取れる環境です。残業月10時間未満、基本土日祝休みです。(休日対応発生の場合には振替休日を必ず取得)都心7区(千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京)のみに展開しているため、担当エリアは都心のみとなります。
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土木施工管理
■元請で社会インフラ設備、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う同社にて施工管理職とし て、公共案件/民間案件の施工業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注者と打ち合わせ/施工計画の策定 ■工事に必要な資材の発注/準備 ■パートナー会社の選定/マネジメント ■品質管理/原価管理/工程管理/安全管理 【特徴・魅力】 ■鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いた だきます。工事金額は数千万~数億まで大規模工事もございます 。 ■直接取引多数で現場代理人として業務をご担当いただきます。 ■同社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
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1級土木施工管理技士
■同社の次長候補として、立ち上げ部署である橋梁補修部門の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注者と打ち合わせ/施工計画の策定 ■工事に必要な資材の発注/準備 ■パートナー会社の選定/マネジメント ■品質管理/原価管理/工程管理/安全管理 ■部署のマネジメント 【特徴・魅力】 ■同部署は立ち上げフェーズのため、組織立ち上げから携わっていただけます。 ■直接取引多数で現場代理人として業務をご担当いただきます。 ■元請案件が多く、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
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1級土木施工管理技士
■元請で社会インフラ設備、公共施設などの塗装・建築改修工事を行う同社にて施工管理職とし て、公共案件/民間案件の施工業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■発注者と打ち合わせ/施工計画の策定 ■工事に必要な資材の発注/準備 ■パートナー会社の選定/マネジメント ■品質管理/原価管理/工程管理/安全管理 【特徴・魅力】 ■鉄道や道路など橋梁の改修工事の他に、電力や通信会社から受注した鉄塔の塗装工事まで幅広くご担当いた だきます。工事金額は数千万~数億まで大規模工事もございます 。 ■直接取引多数で現場代理人として業務をご担当いただきます。 ■同社は元請案件が多いからこそ、無理のない施工計画を行い、極力残業時間を減らすよう心がけています。
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橋梁補修・改修工事の土木積算
■同社が受注する橋梁補修・改修工事のスペシャリストとして積算業務を中心に担当いただきます。 【具体的には】 ・案件:東京都・首都高速・NEXCO発注の橋梁補修・橋梁塗装工事(規模は5,000万~6億円) 【募集背景】 ■特に橋梁「塗装」工事において強みを持つ同社において、今後、橋梁補修・改修工事においてもさらに案件を受注する体制を整えるべく新組織を立ち上げます。橋梁補修の入札案件の積算及び入札手続きなどの統括をお任せし、新規自治体や新規分野(橋梁補修)の入札参加に向けた検討(入札参加手続き、積算ロジック構築など)を進めて頂きます。
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設計デザイナー
■大手デベロッパーや不動産会社からの依頼を受けて、オフィスビルリノベーション案件や収益向上に伴うバリューアップ設計、また同社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業gran+(グラン・プラス)の設計企画について、設計者という立場からプロジェクトの推進をしていただきます。 【具体的には】 ・ビル収益向上のためのデザイン提案/設計業務 ・改修内容策定/見積指示資料及び図面等の作成業務 ・工事金額の調整業務(VE・CD等) ・改修内容に関するビルオーナー側への説明/承認業務(施工側との連携等含む) ・設計監理/品質管理/工事進捗確認業務 等 【働き方】 ・残業時間は月平均20時間以内で就業できます ・一部フレックスタイム制、リモートワークの相談も状況に応じて可能です。
法人営業
■顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をしていただきます。 【具体的には】 ・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携 ・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案 ・業界トレンド・課題、市場データ分析、同社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ・新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ 【ポジションの魅力とやりがい】 ・強い接点力:複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが最大の強みです。 ・顧客の真の経営課題へ貢献:顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡って顧客に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。
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内装施工管理
■プロジェクトの企画段階から関わり、同社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・工事受注前:現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 ・工事期間中:安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 ・工事完了後:社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6対4程度です ※ビルの改修に付随して設備(配管・空調)工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます 【働き方】 残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。 まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。
プラント施工管理・営業
■同社のガス設備・プラント工事における技術営業・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロパンガス設備の技術営業から施工管理まで幅広くご対応いただきます。 ・技術営業:顧客との技術的な打ち合わせなど ・施工管理:協力業者との調整、現場での施工管理、売上・利益管理、官公庁への申請書類の作成・申請業務など ※建物改変や現場作業はご担当いただきません。 ※会社から直行直帰が可能です。
プラント施工管理・営業
■同社のガス設備・プラント工事における技術営業・施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 プロパンガス設備の技術営業から施工管理まで幅広くご対応いただきます。 ・技術営業:顧客との技術的な打ち合わせなど ・施工管理:協力業者との調整、現場での施工管理、売上・利益管理、官公庁への申請書類の作成・申請業務など ※建物改変や現場作業はご担当いただきません。 ※会社から直行直帰が可能です。
設計デザイナー
■同社が受注するオフィス、ホテル、商業施設等の空間デザインをご担当いただきます。 【具体的には】 ・企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけていただきます。 ・クライアントから受けるオフィス内装をメインとしたチーム、コンペ等で獲得した都市に大きなインパクトを与える案件をメインとしたチーム等案件の特徴によってチームを分けて運営しています。 適正によって決まりますが、オフィス内装のチームで同社のデザインを学んでいただいた後により大きな案件を担当していただくことが多くあります。 ・使用ソフト:Vector Works・Adobe 【魅力】 ・設計・デザイン業務は分業体制となり、それぞれの専門性に特化したプロフェッショナルたちがデザインチームとなりプロジェクトを担うことでデザインクオリティの向上と業務効率化を図っています。 そのため、将来的には規模の大きいものや様々な領域のデザインプロジェクトを数多く経験できることが魅力です。 ・これまで数々の賞を受賞してきた山下泰樹代表がトップデザイナーとして設計業務も多く担当しているため、直接デザインを学ぶことが出来る点が魅力となっています。 ・同社の受賞歴:https://draft.co.jp/news?category=awards 【働く環境】 ・表参道1分の同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
プロジェクトマネジメント
■企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がける同社にて、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようなプランニング ・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、同社のデザインを具現化する為の全体のマネジメント ・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。 【働く環境】 ・同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
コンストラクションマネジメント
■空間が創られていく過程を感じることができるコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・デザイナー・プランナー兼PMと協業し、設計図には描けない細かな ディティールまで気を配り施工計画を立てていただきます。 ・現場に常駐する施工管理業務ではなく、現場を巡回しながら協力会社をまとめ、費用/安全/品質/工程のマネジメントを行います。 ※1名あたりの担当案件数:平均5案件程度 ・担当案件:ビル・商業施設・ホテル等の内装工事、オフィスの改修工事等 ・現場に赴く機会もあり、案件は北海道~沖縄までさまざまですので、出張や夜勤が月1~2回程度発生してきます。 ・月平均残業時間は30~40時間程度です。 【働く環境】 ・同社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準 ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日126日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター
【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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技術アジャスター(アジャスター資格2級)
■東京海上日動グループの技術アジャスターとして、自動車事故における車両損害の確認や損害額の算出、事故原因の調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両損害の確認(損害箇所・程度の把握) ・適正な修理費、損害額の算出・認定 ・事故現場の調査、事故原因の究明 ・対物賠償事案における示談交渉の技術的サポート ・調査レポートの作成、報告業務 【業界最高水準の給与提示】 技術アジャスター2級資格をお持ちの方は、これまでの経験を正当に評価します。 2級保有者の場合、年収900万円〜1,000万円の内定実績も直近で複数ございます。 ※内定事例 ・40代後半(2級保有):920万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 ・50代前半(2級保有):960万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 【真に“中立”な立場で原因を追求】 東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。 保険の販売(営業)を目的とする保険会社とは独立した調査専門会社になり、会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。 【業界No.1企業へのキャリアアップ】 国内最大級の損害保険グループである東京海上日動のパートナーとして、圧倒的な案件数と高度な調査ノウハウを誇ります。専門職として長く、かつ業界の第一線で活躍し続けることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日以上、土日祝休みが基本です。所定労働時間も7時間と短く、高水準の待遇を維持しながら、プライベートの時間も大切にできる「真のプロフェッショナル」に相応しい働き方が叶います。
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技術アジャスター(アジャスター資格2級もしくは3級保有者限定)
■東京海上日動グループの技術アジャスターとして、自動車事故における車両損害の確認や損害額の算出、事故原因の調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・車両損害の確認(損害箇所・程度の把握) ・適正な修理費、損害額の算出・認定 ・事故現場の調査、事故原因の究明 ・対物賠償事案における示談交渉の技術的サポート ・調査レポートの作成、報告業務 【業界最高水準の給与提示】 技術アジャスター資格(2級・3級)をお持ちの方は、これまでの経験を正当に評価します。 特に2級保有者の場合、年収900万円〜1,000万円の内定実績も直近で複数ございます。 ※内定事例 ・40代後半(2級保有):920万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 ・50代前半(2級保有):960万円 ※役職に就いた場合はさらに上乗せがあります。 【真に“中立”な立場で原因を追求】 東京海上⽇動調査サービス株式会社は、東京海上⽇動⽕災保険などの東京海上グループ保険会社から委託を受け、損害調査・原因究明を担う専⾨企業です。 保険の販売(営業)を目的とする保険会社とは独立した調査専門会社になり、会社として保険を売る/契約を取る(売上を上げる)を事業の目的としていない為、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能な環境です。 【業界No.1企業へのキャリアアップ】 国内最大級の損害保険グループである東京海上日動のパートナーとして、圧倒的な案件数と高度な調査ノウハウを誇ります。専門職として長く、かつ業界の第一線で活躍し続けることが可能です。 【ワークライフバランスの充実】 年間休日は127日以上、土日祝休みが基本です。所定労働時間も7時間と短く、高水準の待遇を維持しながら、プライベートの時間も大切にできる「真のプロフェッショナル」に相応しい働き方が叶います。
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