仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.テーマ企画(マーケティング部門と連携) ・顧客課題の設定、提供価値と技術コンセプトの立案 ・顧客提案、要件定義 ・開発目標、開発計画の立案 2.開発の推進と成果創出 ・システムアーキテクト(光計測を軸としてセンシング原理の選定、光学、メカ、エレキ、アルゴリズムを含むシステムの設計) ・センシング、信号処理、制御システムの構想設計、基本設計 ・試作、評価、顧客との共創、課題対策 3.テーママネジメント ・テーマ全体の進捗・課題・リスク管理 ・テーマ推進を通じた、開発メンバの牽引・育成 4.その他 ・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査。 ・論文や特許の創出。 ・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整。 ■具体的な仕事内容に対しての期待する成果 高度プロセスセンシングの開発では、顧客要求を起点に、センシング原理の選定から光学設計、計測アルゴリズムまでをシステムの構想段階から一貫して構築する技術の強化を進めていきます。特に、計測対象(反り・膜厚・温度など)や工程条件に応じて最適なセンシング原理を見極めることは、システム性能を左右する最も重要な要素です。さらに、装置内という制約の多い環境で、生産性を落とさずにインラインで安定して計測し、そのデータをプロセス制御へフィードバックできるところまで仕上げる必要があります。 開発テーマリーダーとして、光計測とシステム構築の専門性を基にシステムの全体構想を描き、顧客との対話を通じて課題や要求を明確にし、開発テーマとして具体化していくことを期待しています。 また、構想設計にとどまらず、詳細設計・試作・評価・改善までの一連の開発プロセスを主体的に推進し、光学・メカ・エレキ・アルゴリズムを横断した設計力を磨いていただくことを期待しています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・計測センサの原理的特徴を把握した上で、計測対象物や計測環境を踏まえてセンシング方式を選定、活用するスキル ・顧客要求をもとにセンシング性能を満たすシステム設計と、要件定義を行うスキル ・センサ開発に必要な光学・メカ設計・信号処理の開発方針を示すスキル ・光学センサの技術開発、商品開発経験(レーザ変位センサ、共焦点センサなど) ・光学センサ技術開発のプロジェクトリード経験
歓迎要件
・論文掲載もしくは学会発表 ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・半導体製造装置や半導体業界での開発経験 ・計測工学の知見
求める人物像
・顧客やパートナ、他部門の多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当(管理職採用は対象外)、別居手当(該当者のみ)、営業外勤手当(該当者のみ)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム:なし
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育英支援金(管理職採用は対象外)、寮・社宅(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度
教育・研修
各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等
担当コンサルタントからのコメント
同社は東証プライム上場の大手電気機器メーカーで、福利厚生もしっかりしていて、腰を据えて長く働くには適した企業です。120を超える国や地域で商品やサービスを提供するメーカーにて経験を積んでいただくことが可能です。求人票には書ききれないおすすめポイントもたくさんある企業ですので、気になる点などありましたら担当コンサルタントにいつでもお尋ね下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。