仕事内容
■「庫内統括リーダー」は、同社の事業基盤である5万台の車両運用を支える現場の要として、拠点(倉庫)オペレーションの実行責任者としてご活躍いただきます。単なる修理作業の管理にとどまらず、車両の入出庫から修理、再投下に至るまでのボトルネックの解消およびスループット最大化、膨大な部品在庫の最適管理、そして拠点のスタッフマネジメントなど、庫内業務全般を統括し、サービス品質の向上と効率化をリードしていただきます。 【具体的には】 ・倉庫オペレーションの統括と進捗管理:管轄エリア内の倉庫運営を統括し、車両の受入〜診断〜修理〜再配置のプロセスを指揮します。日々の目標処理台数を達成するための人員配置と進捗管理を行う ・部品・在庫マネジメント:全車種・全世代をカバーする多種多様かつ膨大な数にのぼる修理用部品の在庫管理を行う/部品枯渇による稼働停止を防ぎつつ、低い滞留率で在庫を回転させるコントロールを担う ・メンバーマネジメント:拠点内で働く整備士やスタッフのマネジメント、シフト管理、育成、評価、および採用活動を担当 ・プロセス改善と戦略実行:上長や他オペレーション部門と連携し、オペレーション上のボトルネックを特定。SOP(標準作業手順)の現場への落とし込みや、より生産性の高い業務フローへの改善・実装を推進 ・ベンダー・関係部署連携:外部パートナー(業務委託先)との連携によるキャパシティ管理や、他部署との連携を通じて円滑なオペレーションを実現 ・安全衛生・環境管理:倉庫内における安全衛生基準を徹底し、事故防止と働きやすい環境づくりに努める
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれも必須 ■整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ■オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できること
歓迎要件
■物流・小売の庫内管理、在庫管理の経験 ■二輪車両、四輪車両、または電子機器の整備や製造に関わった経験 ■機械、電気回路設計、制御ソフトウェア関連の知識 ■現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できること
求める人物像
■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■拠点やチームを自分で回し、ルール化・標準化で現場を改善した人 ■世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ■ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ■短期間で成長したい、向上心がある方
給与
給与形態
年俸制
昇給
あり
賞与
なし
諸手当
通勤手当、厚生年金基金
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間122日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 入社時有休付与、モバイル・PC支給、自社サービス利用補助、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
担当コンサルタントからのコメント
■全国で急成長中の「LUUP」において、5万台規模の車両運用と拠点を統括する重要ポジションです。 ■修理フロー改善から在庫管理まで、大きな裁量を持って現場の仕組みづくりを推進する手応えがあります。 ■土日祝休み・フレックスの柔軟な環境で、現場管理経験を活かし新時代のインフラを支えたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
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ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。