仕事内容
同社のレジデントエンジニア(ゲストエンジニア)として、愛知県のトヨタ自動車 R&Dセンターに常駐し、流体・熱管理製品(樹脂製品メインの配管・パイプ類)に関するメカニック(機械設計・適合開発・エンジニアリング業務)およびグローバルプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 すでに常駐しているスーパーバイザー(顧客窓口担当)と緊密に連携しながら、世界各地(中国、欧州、南北アメリカ)のテクニカルセンターや生産工場を動かし、トヨタの次世代車両・EV向け冷却配管等の開発から量産開始(SOP)までを技術面でリードするポジションです。 【具体的には】 ■トヨタ自動車 R&Dセンター内でのゲストエンジニア業務(樹脂製流体配管・パイプ等の製品開発、妥当性評価、出図サポート) ■海外テクニカルセンター(欧州、米州、中国等)との技術仕様のすり合わせおよびプロジェクトマネジメントの推進 ■海外生産工場と連携した、RFQ(見積依頼)における技術コミュニケーション・提案のリード ■トヨタの技術トレンドや将来ロードマップの把握、および新規ビジネス獲得に向けた技術的バックアップ ※年1回程度の海外R&Dセンター(フランスまたは北米)への出張の可能性あり 【ポジションの魅力】 ■年収〜1,300万円のハイクラス採用 └ エンジニアとしての専門性とプロジェクト牽引力を高く評価する給与水準です。 ■将来の「名古屋支社」立ち上げコアメンバー └ 現在はトヨタ常駐ですが、プロジェクト拡大に伴い将来的に「ハッチンソン名古屋支社」の設立を計画しており、その立ち上げ中核メンバーとしてのキャリアが広がっています。 ■最先端EVの熱マネジメント開発 └世界トップのトヨタの最前線に入り込み、EV化で最重要とされるバッテリー・モーター冷却配管の開発を世界規模で主導できます。
必要な経験・資格
必須要件
下記全て満たす方 ■自動車向けや産業機器向けのゴムや樹脂製品(プラスチック)、もしくは流体管理製品(ホース、パイプ、配管)の開発経験をお持ちの方 ■中級レベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC600~)
歓迎要件
■日本国内もしくは海外におけるトヨタ自動車向けの案件に関わった経験 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
求める人物像
・豊富なエンジニアリング経験をベースに、顧客の技術課題に主体的に向き合える方 ・常駐先のスーパーバイザーや海外エンジニアと円滑に連携できる高い協調性とコミュニケーション力をお持ちの方 ・異文化環境を楽しみ、マイルストーンや納期を自律的に管理できるセルフスターターな方
給与
※給与は経験・スキルに応じます。 ※賞与:標準2ヶ月分(年間パフォーマンス及びKPI達成度に応じて支給)
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
1回
諸手当
通勤手当、
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
常駐先(日常勤務): 愛知県(トヨタ自動車 日本R&Dセンター/本社テクニカルセンター) 本社オフィス(月1回訪問): 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13-34 NSS-IIビル 4階
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
勤務形態
在宅勤務・リモートワーク可
休日・休暇
年間119日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
担当コンサルタントからのコメント
仏トタルエナジーズ傘下で売上約8,000億円超を誇る名門メガサプライヤー。トヨタR&Dセンター常駐のゲストエンジニアとして、EV熱管理・樹脂配管等の最前線開発を牽引いただきます。常駐スーパーバイザーと共に、将来の名古屋支社立ち上げも見据えたコアメンバー募集です。高い技術力と英語力を活かしグローバルに活躍できます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。