仕事内容
同社にて、生産工場における生産設備の保全チームを牽引するチームリーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・保全チームのマネジメント(メンバーの業務管理、技術指導、育成) ・中長期的な予防保全・予知保全計画の策定と実行管理 ・難易度の高い設備トラブル時のエスカレーション対応と根本原因の究明 ・生産設備の稼働率改善に向けた施策立案とプロジェクト推進 ・外部協力業者のコントロール、保守部品の予算・コスト管理 【業務の魅力】 ・工場としてスマートファクトリー化に取り組む中、リーダーとしてデータ活用や最新設備の導入プロジェクトを主導し、組織づくりに直接貢献できます。 ・生産設備領域の技術進歩が早い環境下で、実務の知見を活かしながらマネジメント能力を磨き、次世代の工場運営を担うポジションへのキャリアアップが可能です。
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ■生産設備、産業機械、または工作機械の保守・メンテナンス・修理いずれかの実務経験(目安:5年以上) ■数名規模のチームリーダー、プロジェクト推進、または後輩指導・育成の経験 ■機械図面、電気回路図の確かな読み取りスキルと、原因究明を伴うトラブルシューティング能力
歓迎要件
■PLC(シーケンサ:三菱電機、オムロン、キーエンス等)を用いたプログラム設計・修正経験 ■産業用ロボット、協働ロボットの保守・メンテナンス・修理などの経験 ■IoTデバイスやデータ分析を用いた設備保全(予知保全)の導入・運用経験 ■機械保全技能士などの関連資格
給与
月給 427,200円~+諸手当
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、営業外勤手当、超過勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
備考
長野県飯田市に配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間129日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW(9日間)、夏期(9日間)、年末年始(7日間)、有給休暇、その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇 等)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、社内施設(食堂)、ベネフィットステーション、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務制度(全従業員利⽤可、グレードによる上限回数あり)、マイカー通勤可、通勤バスあり
担当コンサルタントからのコメント
独立系企業のため、系列企業にしばられることなく、オムロン社のもつ、制御技術やヘルスケア技術などのノウハウを元にした事業をコラボレーションすることが可能です。これまでにない製品を、今までのノウハウを活かして開発できる環境が整っています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。