仕事内容
■同社にて人事制度企画・運用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、組織づくりの推進 ・上級社員層の最適配置・ローテーション、および経営幹部候補の選定・育成 ・部長クラスの育成施策の企画・実施 ・人事制度における職務評価の運用および一般社員の職務ランク変更（昇格・降格等）に関する企画立案、制度運用 ・人事制度に関する従業員からの問い合わせ対応、関係部署との調整・折衝業務 ・嘱託社員制度の改定に伴う各種人事規程の見直し、運用設計、制度導入準備および導入後の運用管理
必要な経験・資格
必須要件
・人事部門における3年以上実務経験（組織開発、人材開発、人事制度運用のいずれかの業務経験）
求める人物像
・関係部門や管理職層との調整、折衝ができるコミュニケーション能力 ・記載の業務に挑戦をしてみたい方
給与
月給：260,000 円～420,000円 年間賞与：5.27カ月（2025年度 組合員平均で算出）
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（規定あり）、役職手当、食事補助 ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:10〜17:00
平均残業時間
月10時間
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間121日／（内訳）完全週休2日制（会社カレンダーによります）、年次有給休暇（初年度4日～14日（入社月による））、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、長期休暇（GW・夏期・年末年始に10日程度）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職一時金あり（勤続10年以上50歳以上）、定年60歳（再雇用あり）、確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会、各種貸付金制度、確定拠出年金、企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
教育・研修
OJT制度、同社修施設にて各種研修を受講いただけます（語学・設計スキルなど）
担当コンサルタントからのコメント
関西で腰を据え、今後の変革期になる企業で人事制度・組織開発の業務において力を発揮したい方にオススメです。ご興味がある場合は是非お気軽にお問い合わせください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。