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本田技研工業株式会社

サプライチェーンリスク戦略企画・推進

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情報確認日 2026年11月11日

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職種/業界
生産管理 / 自動車(四輪・二輪)
年収
570万円~1,040万円
勤務地
東京都港区 他

【サプライチェーンリスク戦略企画・推進】本田技研工業株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■地政学リスクの緊迫化や、サプライチェーンの隙を突く高度なサイバー攻撃など、グローバル規模での供給リスクはかつてないほど複雑化しています。同社がどのような環境変化に直面しても「ものづくりと顧客への価値提供」を止めずに成長し続けるには、「これから起こるかもしれないリスク」のシナリオを描き、発生前に行動する【攻めの予防戦略】が必要です。グローバルな情勢変化やサイバー脅威の兆候を捉え、どの部品に、どんな影響が出るかといった供給途絶リスクを早期に見つけ、関係部門、海外拠点、お取引先と対策を進めます。開発の上流と連携し強い製品構造をつくるアプローチや時には経営層を巻き込みながら全社・グローバルを一気に動かす取り組みを通じて、同社のものづくりを根本から守り抜く仕組みを企画・推進していただきます。 【具体的には】 ●将来リスクの情報収集と影響分析 ・世界情勢、法規制、経済安全保障、サプライヤーを狙うサイバー脅威の動向をタイムリーに収集・分析 ・「どの部品に、どの程度の影響が出るか」のシナリオを作成し、経営判断に直結する示唆を導出 ●開発上流との連携および構造的対策 ・重要物資や特定の供給リスクを抱える部品について、サプライチェーンの構造と代替性を可視化 ・開発の初期段階からリスク低減を提案(代替素材・代替パーツの選定など) ●トップダウンを交えた予防策の企画・推進 ・平時のモニタリング体制構築、シナリオ分析、机上演習の企画・運用 ・必要に応じて経営層からのトップダウンを交えて、大胆かつスピーディーに関係部門や海外拠点をリーディング ●グローバル展開と取引基盤のセキュリティ向上 ・サプライヤーと連携し、公正かつ安全で持続可能な調達ルール・ガイドラインの整備と定着を推進 ・北米・アジア・中国等の海外拠点と連携し、グローバル共通の施策を展開

必要な経験・資格

必須要件

※下記、いずれか必須 ・購買・調達・SCM・生産管理・物流・海外営業・事業企画などにおける実務経験 ・BCPの策定・運用、リスクマネジメント、危機管理等の実務経験 ※事業環境の変化と日々向き合います。その影響を考えながら業務推進できる方や関係部門と協力しながら粘り強く課題解決に取り組める方は、特にご活躍いただける環境です。

歓迎要件

・社内外の関係者を巻き込みながら課題解決や改善活動を推進した経験 ・経済安全保障、地政学リスク、サイバーセキュリティ分野に関する知見

求める人物像

●同社フィロソフィーに共感いただける方 ●世界で起きる変化を自分ごととして捉え、事業への影響を考えられる方 ・正解のない課題でも仮説を立て、関係者を巻き込みながら行動できる方 ・情報を集めるだけでなく、意思決定につながる示唆と実行案へ変換できる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組みをつくることに挑戦したい方 ・同社の価値提供と社会の移動をサプライチェーンから支えたい方

給与

年収570万円~1,040万円

※年収は時間外勤務手当30時間/月含む※給与は経験・能力を考慮の上決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:20

勤務地

〒1050001 東京都港区虎ノ門(次のビルを除く) 〒3213321 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)週休2日制、土曜・日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与)、半日有休制度、特別休暇 等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等

教育・研修

OJT研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■世界情勢の急変やサイバー脅威からHondaのグローバルなものづくりを守り抜くため、開発の上流から経営層までを巻き込み、供給リスクを未然に防ぐ「攻めの予防戦略」を企画・推進するダイナミックなポジションです。 ■単なる情報収集にとどまらず、経営判断に直結するシナリオ策定や仕組みづくりを主導することで、リスク予見力や組織を動かす力といった、将来にわたって市場価値の高い汎用的なスキルを身につけられます。

会社概要

会社名
本田技研工業株式会社
所在地
〒1058404 東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー
設立
1948年9月
代表者
取締役 代表執行役社長 三部 敏宏
資本金
860億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
32,547人(2026年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■二輪車、四輪車、汎用製品(耕うん機、芝刈機、船外機、発電機、汎用エンジンなど)の製造・販売 <沿革> 1946年 本田宗一郎氏、静岡県浜松市山下町に本田技術研究所を開設 1948年 本田技術研究所を継承し、浜松市板屋町257番地に本田技研工業株式会社を設立(資本金100万円、従業員34名) 1960年 技術研究所が分離独立し、(株)本田技術研究所を設立 1970年 狭山製作所工機部門が分離・独立、ホンダ工機(株)(現・ホンダエンジニアリング(株))設立 2000年 新しい人間型ロボット「ASIMO(アシモ)」を発表 2010年 量産型HondaJet、米国での型式認定取得に向け初飛行に成功 2014年 Honda 二輪車の世界生産累計3億台を達成 2015年 「VEZEL(ヴェゼル)」が2014年度 SUV新車販売台数で第1位を獲得 2020年 四輪事業、本田技術研究所、コネクテッド・モビリティサービス領域について新体制の発表 2022年 東京証券取引所プライム市場に区分変更 2026年 四輪およびSDV(ソフトウェア定義車両)の開発機能を(株)本田技術研究所へ統合・移管
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、世界で躍進する完成車メーカー。グループ全体で国内外に346社の関係会社、約19.5万人の従業員を擁し、二輪車・四輪車・航空機・パワープロダクツ(耕うん機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機など)の製造・販売を行なっています。近年の世界販売台数(グループ販売台数)は、二輪車が約2,210万台、四輪車が約339万台、パワープロダクツが約359万台となっています。 【事業展開】 同社は1950年代から「需要のある所で生産する」思想で、二輪車の輸出をはじめ海外展開を推進。独自の2モーターハイブリッド「e:HEV」や新型FCEV「CR-V e:FCEV」、世界初の「Honda E-Clutch」を展開。ほかにもヒューマノイドロボット「ASIMO」で培ったロボティクス技術を結集した「UNI-ONE」、小型ビジネスジェット「HondaJet」を手掛け、メガソーラーや高圧水電解システムなど環境インフラの構築にも取り組んでいます。 【注力分野】 2050年の「環境負荷ゼロ」「交通事故死者ゼロ」に向け、全固体電池を含む電動化、SDV(ソフトウェア定義車両)、全方位安全支援「Honda SENSING 360」の開発を強化。さらに空飛ぶ車「Honda eVTOL」、サステナブルロケット等の宇宙領域、Hondaアバターロボットなど、人々の生活の可能性を拡げる新価値創造に挑戦しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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