仕事内容
■地政学リスクの緊迫化や、サプライチェーンの隙を突く高度なサイバー攻撃など、グローバル規模での供給リスクはかつてないほど複雑化しています。同社がどのような環境変化に直面しても「ものづくりと顧客への価値提供」を止めずに成長し続けるには、「これから起こるかもしれないリスク」のシナリオを描き、発生前に行動する【攻めの予防戦略】が必要です。グローバルな情勢変化やサイバー脅威の兆候を捉え、どの部品に、どんな影響が出るかといった供給途絶リスクを早期に見つけ、関係部門、海外拠点、お取引先と対策を進めます。開発の上流と連携し強い製品構造をつくるアプローチや時には経営層を巻き込みながら全社・グローバルを一気に動かす取り組みを通じて、同社のものづくりを根本から守り抜く仕組みを企画・推進していただきます。 【具体的には】 ●将来リスクの情報収集と影響分析 ・世界情勢、法規制、経済安全保障、サプライヤーを狙うサイバー脅威の動向をタイムリーに収集・分析 ・「どの部品に、どの程度の影響が出るか」のシナリオを作成し、経営判断に直結する示唆を導出 ●開発上流との連携および構造的対策 ・重要物資や特定の供給リスクを抱える部品について、サプライチェーンの構造と代替性を可視化 ・開発の初期段階からリスク低減を提案(代替素材・代替パーツの選定など) ●トップダウンを交えた予防策の企画・推進 ・平時のモニタリング体制構築、シナリオ分析、机上演習の企画・運用 ・必要に応じて経営層からのトップダウンを交えて、大胆かつスピーディーに関係部門や海外拠点をリーディング ●グローバル展開と取引基盤のセキュリティ向上 ・サプライヤーと連携し、公正かつ安全で持続可能な調達ルール・ガイドラインの整備と定着を推進 ・北米・アジア・中国等の海外拠点と連携し、グローバル共通の施策を展開
必要な経験・資格
必須要件
※下記、いずれか必須 ・購買・調達・SCM・生産管理・物流・海外営業・事業企画などにおける実務経験 ・BCPの策定・運用、リスクマネジメント、危機管理等の実務経験 ※事業環境の変化と日々向き合います。その影響を考えながら業務推進できる方や関係部門と協力しながら粘り強く課題解決に取り組める方は、特にご活躍いただける環境です。
歓迎要件
・社内外の関係者を巻き込みながら課題解決や改善活動を推進した経験 ・経済安全保障、地政学リスク、サイバーセキュリティ分野に関する知見
求める人物像
●同社フィロソフィーに共感いただける方 ●世界で起きる変化を自分ごととして捉え、事業への影響を考えられる方 ・正解のない課題でも仮説を立て、関係者を巻き込みながら行動できる方 ・情報を集めるだけでなく、意思決定につながる示唆と実行案へ変換できる方 ・既存の枠組みにとらわれず、新しい仕組みをつくることに挑戦したい方 ・同社の価値提供と社会の移動をサプライチェーンから支えたい方
給与
※年収は時間外勤務手当30時間/月含む※給与は経験・能力を考慮の上決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、土曜・日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与)、半日有休制度、特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■世界情勢の急変やサイバー脅威からHondaのグローバルなものづくりを守り抜くため、開発の上流から経営層までを巻き込み、供給リスクを未然に防ぐ「攻めの予防戦略」を企画・推進するダイナミックなポジションです。 ■単なる情報収集にとどまらず、経営判断に直結するシナリオ策定や仕組みづくりを主導することで、リスク予見力や組織を動かす力といった、将来にわたって市場価値の高い汎用的なスキルを身につけられます。
会社概要
ご利用の流れ
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キャリアカウンセリング
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(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
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ご応募
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書類選考・面接
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内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。