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マツダ株式会社

プロジェクトマネージャー<コネクティッドアプリ(MyMazda)の企画・開発>

情報確認日 2026年10月29日

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職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / 自動車(四輪・二輪)
年収
780万円~1,170万円
勤務地
広島県安芸郡府中町

【プロジェクトマネージャー<コネクティッドアプリ(MyMazda)の企画・開発>】マツダ株式会社(広島県安芸郡府中町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

同社が展開するコネクティッドアプリ【MyMazda】の企画・開発統括リーダーのもとでプロジェクト全体のマネジメント、およびプロセス変革の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■MyMazdaアプリ開発における戦略立案、およびロードマップの作成・実行・推進 ■プロセス変革の企画・推進 ■関連部門、海外拠点との合意形成およびプロジェクト推進 ※自動車開発部門・IT部門・デザイン部門等、幅広い部門担当者との連携が発生します。 ■アプリリリース後のVOCをもとにしたデータ分析・振り返りの実施 【部門ミッション】 「毎日でもMyMazdaアプリを使いたい」と顧客に思っていただけるようなコンテンツをスピーディに開発し、いち早く顧客に届けるためのプロセス/体制を作ることがミッションです。これまではクルマの開発マイルストーンに倣ったレガシーなプロセスに則って開発してきましたが、今後は既存の仕組みを打破し、アジャイル開発可能な体制・プロセスに変革していくことが求められています。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれか必須 ■ソフトウェアサービスのPM経験を3年以上お持ちの方 ■問題/課題を特定し、提案だけでなく解決までやり遂げた経験 ■利害が対立ステークホルダーをとりまとめた経験 ■ビジネスレベルの英語力

歓迎要件

■スマホアプリの企画開発経験 ■アジャイル開発/スクラムマスターの経験

求める人物像

■チャレンジ精神に富み、複雑な問題でも粘り強く考え抜くことができる ■コミュニケーションの重要性を認識し、論理的に物事を伝えることができる ■協調性をもってまわりと仕事に取り組むことができる

給与

年収780万円~1,170万円

フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間 時間外手当支給 ※上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒7350028 広島県安芸郡府中町新地3-1 最寄り駅:向洋(JR山陽本線(岡山-下関)) 徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(同社カレンダーに基づく) 、GW・夏季・年末年始等 ※年数回祝日出社有り 年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、借上住居 (独身者/単身者)、車両購入時割引制度

教育・研修

マツダ・ビジネスリーダーシップ開発(MBLD)、グローバルビジネスリーダープログラム、グローバル生産拠点人材育成プログラム、階層別研修、役割研修、等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

クルマの提供価値がハードウェアから「体験価値」へとシフトするSDV(Software Defined Vehicle)の変革期において、世界中で利用される公式アプリ「MyMazda」の進化を牽引する、社会的影響力とスケール感の大きいポジションです。

会社概要

会社名
マツダ株式会社
所在地
〒7308670 広島県安芸郡府中町新地3-1
設立
1920年1月
代表者
代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘
資本金
2,840億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
47,144人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■自動車および同部品の製造・販売 <沿革> 1920年 東洋コルク株式会社として創立 1949年 東京証券取引所に株式を上場 1979年 フォードモーターカンパニーと資本提携 1980年 ファミリアが日本カーオブザイヤーを受賞 1984年 マツダ株式会社へ社名変更 2017年 トヨタと業務資本提携に関する合意書を締結 2018年 米国にトヨタとの合併により「Mazda Toyota Manufacturing, U.S.A., Inc.」を設立 2022年 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2025年 「マツダR&Dセンター東京」を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で連結子会社71社、持分法適用会社21社、約4.7万人の従業員を擁しています。2017年にトヨタと業務資本提携を締結し、米国での合弁生産や先進技術開発等で協業を行なっています。近年のグローバル販売台数は122万3千台となっています(2026年3月期)。 【技術力】 世界初のSPCCI(火花点火制御圧縮着火)燃焼を実現した独自構造のガソリンエンジン「SKYACTIV-X」や次世代エンジン「SKYACTIV-Z」などを開発。また、ロータリーエンジンを発電機として活用するPHEV技術(MAZDA MX-30 Rotary-EV等)や、人検知・モニター技術を応用した「ドライバー異常時対応システム(DEA)」等の安全技術を有しています。さらに、金型仕上げ技能を動作計測で可視化するモーションキャプチャー技術の導入など、伝統技術と最新ITの融合も進めています。 【生産体制】 異なる車種やパワートレイン(ICE、HEV、PHEV、BEV)を同一ラインで柔軟に製造する「混流生産体制」を導入。車種ごとの専用ラインを持たず、市場の需要変動に合わせて即座に生産比率を調整することで、常に高い設備稼働率と優れた資産効率を維持できる仕組みを構築しています。既存ライン(防府工場等)を有効活用することにより、BEV専用工場を新設する場合と比較して初期設備投資を85%低減、量産準備期間を80%低減させることができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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