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トヨタバッテリー株式会社

工場施設管理エンジニア

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情報確認日 2026年10月20日

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職種/業界
設備保全 / 自動車部品
年収
580万円~960万円
勤務地
宮城県黒川郡大和町

【工場施設管理エンジニア】トヨタバッテリー株式会社(宮城県黒川郡大和町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■世界トップクラスシェアを誇るHEV(ハイブリッド車)用電池の生産を支える工場において、工場インフラ設備の安定稼働およびカーボンニュートラル推進を担っていただきます。単なる設備保全ではなく、予兆保全や設備改善を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。 【具体的には】 ■工場インフラ設備の維持管理・改善:工場および付属棟の原動力インフラに関する改修計画の立案・推進、設備更新計画の策定および実行 、設備点検・保全計画の立案と管理、 設備トラブル発生時の原因分析および再発防止策の推進 <対象設備>電気設備/建築設備/消防設備/給排水設備/ユーティリティ設備(工場の生産活動を支えるインフラ設備) ■カーボンニュートラル推進:エネルギー使用状況の分析、省エネルギー施策の企画・推進、CO₂排出削減プロジェクトへの参画、新技術・新設備の導入検討 ■環境・法令対応:各種行政届出、環境測定計画の立案、廃棄物管理、環境関連法令への対応推進 ■プロジェクト推進:協力会社のマネジメント、製造部門との連携、設備投資案件の企画・実行、最新技術導入プロジェクトへの参画 【魅力】 ■HEV用電池の世界トップクラスメーカーとして、自動車業界の電動化を支える生産拠点の安定稼働に直接貢献できます。 ■故障対応中心の保全ではなく、予兆保全や設備診断を活用しながら、設備を止めない仕組みづくりに携われます。単なる管理業務ではなく、技術者として改善提案から実行まで主体的に関われる環境です。 ■エネルギー管理や省エネ施策を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できます。環境課題を技術で解決するやりがいがあります。 ■設備投資が活発な環境のため、多様な設備や最新技術に触れながら専門性を高めることが可能です。技術者として市場価値を高められるフィールドがあります。

必要な経験・資格

必須要件

目安1年以上の建屋・原動設備に関する設計、施工管理、維持管理または保全業務経験

歓迎要件

■廃棄物管理など環境関連業務の経験 ■製造業における施設管理経験 ■電気主任技術者/エネルギー管理士/公害防止管理者/危険物取扱者のいずれかの資格の保有 ◇ゼネコン・サブコンでの設計・施工管理経験 ◇電力・ガス・水道などインフラ業界での設備管理経験

求める人物像

■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■自身の技術領域を軸に、新しい領域へ積極的に挑戦できる方 ■「言われたことをやる」のではなく、自ら課題を発見し改善を推進できる方 ◆社内外の関係者と信頼関係を築きながらプロジェクトを前進させられる方 ◆技術者として現場にこだわり、設備の安定稼働に責任を持てる方 ◆将来的に施設管理の中核人材として成長したい方 ◇設備を維持するだけでなく、改善提案や技術導入に挑戦したい方 ◇現場に近い立場で技術力を発揮したい方 ◇カーボンニュートラルや省エネ推進に興味のある方

給与

年収580万円~960万円

※年収は、残業時間(30時間/月)と賞与を含めて算出した金額です ※想定月給:290,000円~480,000円(固定的に支払われる基本給)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤費補助(新幹線通勤費補助、高速道路代補助)※支給条件有、超勤手当、家族手当(子1人あたり11,100円/月)、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月20時間

勤務地

〒9813409 宮城県黒川郡大和町流通平1番地 最寄り駅:泉中央(仙台市営南北線) 車40分

備考

将来的に転勤の可能性があります

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日121日(内訳)完全週休2日制(原則土、日)、夏期休暇、年末年始、GW休暇(各9~11日程度)、有給休暇(初年度入社月に応じて付与、2年目以降 毎年4月1日に26日付与)、慶弔休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、裁判員特別休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金)、トヨタグループ団体保険(総合保険、自動車保険)、財形貯蓄、社員持株、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担(条件あり) 施設:従業員食堂、健康サポート室、体育館・スポーツジム、事業所内保育園

教育・研修

入社時研修、知識スキル研修(問題解決手法習得研修、統計的品質管理(SQC)研修、デジタルカレッジなど)、昇格者研修(昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■世界トップクラスの車載用電池生産を支える工場インフラの管理・改善を通じ、持続可能な社会づくりやカーボンニュートラル推進に貢献できる社会的意義の高いポジションです。 ■故障対応中心ではなく、予兆保全や技術提案を通じて「設備を止めない仕組みづくり」に上流から関われるため、技術者として大きなやりがいとスキルアップを実感できます。

会社概要

会社名
トヨタバッテリー株式会社
所在地
〒4310422 静岡県湖西市岡崎20番地
設立
1996年12月
代表者
代表取締役社長 岡田 政道
資本金
200億円
上場・非上場
非上場
従業員数
5,783人(2026年6月現在)
事業内容・沿革
■ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売 ■車載用バッテリーパックの受託試験の実施 <沿革> 1996年 パナソニックEVエナジー株式会社設立 1997年 電気自動車用ニッケル水素蓄電池、電池ECUおよび検出ユニットの開発・量産を開始 2010年 プライムアースEVエナジー株式会社に社名変更 2013年 合弁会社「新中源トヨタエナジーシステム有限会社(中国江蘇省常熟市)」を設立 2014年 合弁会社「科力美オートモーティブバッテリー有限会社(中国江蘇省常熟市)」を設立 2018年 トヨタ自動車株式会社より「5年連続品質管理優秀賞」を受賞 2020年 省エネ大賞「資源エネルギー庁長官賞」を受賞。特例子会社「PEVEスマイル株式会社」を設立 2024年 新居工場(静岡県湖西市)で生産開始。トヨタバッテリー株式会社に社名変更
企業の特徴
【概要・特徴】 「トヨタ自動車株式会社」が100%出資する車載用蓄電池メーカーです。1996年にトヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立。ハイブリッド車(HEV)や電気自動車(EV)などに向けた、ニッケル水素バッテリーやリチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムなどの開発・製造・販売を手がけており、トヨタ「プリウス」「レクサス」や日野「デュトロ」などに採用されています。累計生産台数は3,000万台を突破し(2026年)、グローバルな生産・供給体制を確立しています。 【強み】 25年以上にわたりハイブリッド用電池の製造を通じて培ってきた高い安全性と高品質なモノづくりが強みです。車載用バッテリーパックに特化した耐爆設計の建屋や遠隔操作オペレーションなどの大型設備を備え、UN38.3やUN-ECE R100.03 Part2などの国際規格試験を一拠点かつ自社内で安全・効率的に実施可能です。また、電池実験部評価グループはISO/IEC17025に基づく認定試験所として国際的に信頼性が認められており、電池材料開発からパック設計、評価・生産までトータルで提供しています。 【職場環境】 風通しがよく、経験が浅い社員でも自分の意見を言いやすい社風です。正社員の約半数が中途入社のため、新しく入社される方にも馴染みやすい風土があります。そのほか、有給休暇の平均取得日数は18.5日、月平均残業時間は16.7時間(2025年度)と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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