仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後:先輩社員の指導の下、生産管理システムの操作方法やIP装置関連のPR発行方法など、業務推進に必要な基礎知識を習得してもらう ・半年~1年後:先輩社員の指導の下、IP装置のオーダを担当し日程管理業務全般について習得していってもらう ・業務比率:約1年後にはIP装置/本体の日程管理業務のうち基本業務は1人で(60%)、応用業務は先輩社員のアドバイスを仰いで(40%)進めれるようになる ・プロジェクト例、規模:5千万円~20億円/1オーダ 規模 ■キャリアパス 日程管理業務を通じて他部署との関わりや連携フローを深く理解していただき、ご本人の適性も考慮したうえで、将来的に工場組織内のさまざまな製品・機種の担当や、他職種へのチャレンジ・キャリア形成も視野に入れています。 ■魅力・やりがい ・個人の意思が尊重される風土があり、自由な発想で意見や提案を行える職場環境です。 ・他部署のメンバーと一丸となり、顧客の求める製品・機械を一から作り上げていく大きな達成感とやりがいを感じられます。 ・海外の顧客との直接的な対話や交渉を通じて、グローバルな環境で幅広く活躍することができます。 ・業務に関連する各種資格の取得を会社として後押し・奨励する制度が整っています。 ・経験を積むことで仕事の幅が着実に広がり、より大きな役割や責任ある業務にチャレンジできます。
必要な経験・資格
必須要件
■製造業または工業製品関連での実務経験をお持ちの方 製造業において「設計、生産技術、製造、生産管理、品質管理、操業」のいずれかの実務経験をお持ちの方(※製造業以外の業界であっても、工業製品に携わった経験をお持ちであれば対象)
歓迎要件
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求める人物像
設計や製造など各職種が分業化された組織において、他部署の関係者と円滑に意思疎通を図り、協力しながら業務を進められる方 ・周囲との協調性と、自分の意見を発信・主張できる強みを兼ね備えている方 製造や設計など、職種ごとに分業された多様な関係部署と良好なチームワークを築きながらも、自身の考えや計画を明確かつ積極的に発信・提案できるコミュニケーション力をお持ちの方。 ・現状に満足せず、より良いプロセスの構築に向けた高い改善意識をお持ちの方 日々の工程管理や納期調整において、現状の課題を能動的に発見し、生産性向上やコスト最適化に向けた改善策を自ら企画・実行していける当事者意識をお持ちの方。 ・機械装置・工業製品に関わる実務経験や知識をお持ちの方 産業機械や各種設備などのメーカーにおいて、工程管理・納期調整などの生産管理実務に携わった経験をお持ちの方、または機械図面や構成要素を理解して工程に落とし込める知見をお持ちの方を歓迎します。
給与
※想定年収:月例給+残業手当+賞与+カフェテリアプラン ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
(内訳)週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇:※0~22日/入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(満40歳以上) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、短時間勤務制度(育児・介護)
教育・研修
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
担当コンサルタントからのコメント
オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。
会社概要
ご利用の流れ
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この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
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求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
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書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。