仕事内容
■船舶・鉄道用トランスミッションの機械設計/CADでの設計をご担当いただきます。 【具体的には】 上長指導の下、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・2D,3D CADを用いたモデル作成および図面作成 ・顧客要求事項の確認および仕様検討、提出図書作成 ・歯車変速機の構想設計、基本設計、詳細設計 ・強度計算、構造検討、振動・耐久性評価 ・顧客との技術打合せ、設計レビューの実施 ・メールなどでの問い合わせ対応 【担当製品・仕事の進め方】 ・加茂事業所では、比較的小型の歯車変速機や量産品を多く扱う ・原則として、一つの製品を一人の担当者が受け持ち、受注後から出荷まで対応 ・設計にかかる期間は3~4か月程度 ・一人あたり5~10案件程度を並行して担当
必要な経験・資格
必須要件
目安2年以上のCADを用いた設計の実務経験 ※使用したCADの種類や、設計対象の製品分野は不問 ※機械工学を専攻された方、または機械工学の基礎知識をお持ちの方歓迎
歓迎要件
・機械・機構設計経験 ・回転機械の設計経験
求める人物像
・設計の知識や経験を活かし、社会インフラを支える製品設計・開発に携わりたい方 ・ものづくりが好きで、自身で考え行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで成果を創り出せる方 ・将来的に設計の取りまとめやプロジェクトリーダーとして活躍したい方
給与
※年収:20時間の残業代を含む。あくまでも目安の金額であり、経験・経歴を考慮の上、同社規定により決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:45〜17:15
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、退職金制度
教育・研修
■新入社員導入教育、階層別教育(若手層、中堅層及び職位任用時の研修等)、社外教育(日立グループ技術研修への派遣)等 ■業務上必要な資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰制度
担当コンサルタントからのコメント
■日立グループの安定した経営基盤のもと、社会インフラを支える歯車変速機の設計から出荷まで一貫して携わり、エンジニアとして確実にステップアップできる求人です。 ■年間休日126日と働きやすい環境で、CAD経験を活かしてスケールの大きな製品づくりに挑戦したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。