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オムロン株式会社

ASIC/FPGA開発技術者<産業機器向け>

情報確認日 2026年10月13日

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職種/業界
電気回路設計 / 電子部品
年収
500万円~850万円
勤務地
滋賀県草津市

【ASIC/FPGA開発技術者<産業機器向け>】オムロン株式会社(滋賀県草津市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■産業用コントローラ機器の中核となるASIC/FPGAの開発に従事していただきます。 【具体的には】 1.ASIC・FPGA設計開発  • 仕様検討からアーキテクチャ設計、RTL設計、検証までの一連の開発プロセス  • 産業用コントローラ、産業用イーサネット/フィールドネットワーク機器等に搭載されるASIC/FPGAの設計開発  • 関連開発部門との連携による仕様策定、技術検討、課題解決 2.開発プロセス改善・開発生産性向上  • 設計自動化ツールの導入・AI活用による開発効率化  • 再利用可能な設計資産(IPコア等)の構築と活用  • 設計/検証プロセスの最適化による開発生産性の向上 ■仕事内容に対しての期待する成果 産業用コントローラには高速化・高精度化と安全性確保という厳しい要求が高まっており、ASIC/FPGAによるハードウェア実装が競争力の鍵となっています。 以下の分野で主導的役割を担っていただくことを期待します。 • 産業用コントローラのアーキテクチャ刷新による性能向上 • 高度なRTL設計技術を活用した最適実装の実現 • 高信頼性を担保する検証手法の確立 • 設計資産の標準化や検証の自動化、AI活用による開発生産性の改善 これらの取り組みにより短納期開発を実現し、技術者が創造的価値創出に集中できる環境を構築することで、同社の産業制御機器事業の技術基盤強化に貢献していただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下すべて満たす方 • ASIC/FPGA設計の実務経験 3年以上 • HDL(Verilog-HDL、VHDL、SystemVerilog)による論理設計経験 • ASIC/FPGAの検証(テストベンチ作成、形式検証など)経験 • デジタル回路設計の基礎知識(同期設計、タイミング設計など) • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力(報告書作成、仕様書理解、会議での説明など) • 自己主導型の学習姿勢と技術トレンドへの関心

歓迎要件

・ ASIC/FPGAのタイミング設計、解析経験 ・組込みシステムのアーキテクチャ設計・開発経験 ・組み込みシステムのチームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ・高速シリアル通信(PCIe、Ethernet等)の設計・実装経験 ・IPコアの開発・評価経験 ・エレキ、ソフトウェアの開発経験 ・英語でのコミュニケーション能力(海外ベンダーとの技術的やり取りなど)

求める人物像

• 技術的好奇心が旺盛で、新しい技術習得に積極的に取り組める方 • 複雑な技術課題に対して粘り強く取り組み、解決策を見出せる方 • チームでの協働を大切にし、多様な意見を尊重できる方 • 製品品質に対する高い意識を持ち、細部まで丁寧に仕事に取り組める方 • 上流工程からの設計参画に興味があり、システム全体を俯瞰できる視点を持てる方 • 事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けたいという意欲のある方

給与

年収500万円~850万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、超過勤務手当(管理職採用は対象外)、別居手当(該当者のみ)、営業外勤手当(該当者のみ)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5250035 滋賀県草津市西草津2-2-1

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇 ※コアタイム:なし

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 育英支援金(管理職採用は対象外)、寮・社宅(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度

教育・研修

各種研修、e-ラーニング、通信教育、OJT、入社後6カ月間育成期間、集合研修等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は東証プライム上場の大手電気機器メーカーで、福利厚生もしっかりしていて、腰を据えて長く働くには適した企業です。120を超える国や地域で商品やサービスを提供するメーカーにて経験を積んでいただくことが可能です。求人票には書ききれないおすすめポイントもたくさんある企業ですので、気になる点などありましたら担当コンサルタントにいつでもお尋ね下さい。

会社概要

会社名
オムロン株式会社
所在地
〒6008530 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル
設立
1948年5月
代表者
代表取締役社長 CEO 辻永 順太
資本金
641億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
26,050人(2026年3月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
■制御機器事業(IAB) ■ヘルスケア事業(HCB) ■社会システム事業(SSB) ■データソリューション事業(DSB) <沿革> 1933年 大阪市に「立石電機製作所」を創業 1948年 「立石電機株式会社」を設立 1959年 商標を「OMRON」と制定 1967年 世界初の無人駅システムが阪急北千里駅で稼動 1990年 社名を「オムロン株式会社」に変更 2003年 「京阪奈イノベーションセンタ」を設立 2017年 産業用カメラのトップメーカー「センテック」(現:オムロンセンテック)およびその傘下7社を子会社化 2019年 車載電装部品を手がける「オムロンオートモーティブエレクトロニクス株式会社」の全株式を日本電産株式会社(現・ニデック株式会社)に譲渡 2025年 間接業務分野でトランスコスモス株式会社との合弁会社「オムロン トランスコスモス プロセスイノベーション株式会社」を設立。京都府向日市に開発拠点「パワーエレクトロニクスセンタ」を開設 2026年 電子部品事業(DMB)の会社分割(吸収分割)および承継会社(オムロンデバイス株式会社、現Aratas株式会社)の株式譲渡
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の電気機器メーカー。グループで制御機器・ヘルスケア・社会システム・データソリューション等の事業を展開し、世界130以上の国や地域で事業を推進しています。制御機器関連の国内シェアは約40%でトップ。家庭用電子血圧計の世界シェアは50%、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35%と、各分野で高い業績を維持。2026年には電子部品事業を譲渡し、データソリューションをはじめとする新たな成長基盤の再構築を進めています。 【事業展開】 主軸の制御機器事業では、センサやコントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵スキャナで障害物を検知し走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では家庭用・医療用健康機器や健康管理サービス等を提供。医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホアプリ「オムロンコネクト」も展開しており、他社アプリとも連携可能で注目を集めています。 【研究開発】 開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を推進。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

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必要な経験・資格
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