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マツダ株式会社

サイバーセキュリティエンジニア

<企画/導入/運用>

情報確認日 2026年10月12日

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職種/業界
社内SE(インフラ) / 自動車(四輪・二輪)
年収
520万円~1,170万円
勤務地
広島県安芸郡府中町

【サイバーセキュリティエンジニア】マツダ株式会社(広島県安芸郡府中町)の求人情報

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募集要項

仕事内容

全社の情報セキュリティ強化に向け、セキュリティ戦略の企画からソリューション導入、運用改善、インシデント対応まで幅広い領域をご担当いただきます。関係部門や協力会社、グループ会社および海外拠点と連携しながら、セキュリティ課題の特定、対策の立案/推進、継続的な改善に取り組んでいただきます。 【具体的には】以下の業務の中から、ご経験やご志向に応じて担当いただきます。 ■事業戦略に合わせたセキュリティ戦略およびロードマップの策定 ■セキュリティリスク評価および改善施策の企画/推進 ■セキュリティ施策の有効性評価および継続的な改善 ■グループ/グローバルを含めたセキュリティ施策の展開/推進 ■セキュリティ共通基盤(認証基盤、ログ管理基盤、監視基盤等)の導入/運用/改善 ■セキュリティ要件定義、設計レビュー、導入支援 ■セキュリティソリューションの選定、企画、導入、展開 ■特権管理やログ管理等のセキュリティ統制強化施策の推進 ■脅威情報および脆弱性情報の収集/分析 ■SOC運営およびセキュリティ監視 ■セキュリティインシデントの調査/対応および再発防止策の推進 ■セキュリティ教育および啓発活動の企画/推進 ※グループ会社および海外拠点の担当者と連携しながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。 ※入社後は、ご経験やご志向に応じて、セキュリティ企画、アーキテクチャ設計、ソリューション導入、セキュリティ運用、グローバルセキュリティ推進など幅広い領域へチャレンジいただけます。

必要な経験・資格

必須要件

■フルリモート勤務の場合は、インシデント時以外で月1回、1週間ほどの広島への出張が可能な方 ※上記と合わせ、以下のいずれか複数の領域で実務経験をお持ちの方 ■情報セキュリティに関する実務経験 ■システム開発、インフラ構築、またはシステム運用に関する実務経験 ■セキュリティインシデント対応またはセキュリティ運用経験 ■セキュリティソリューションの企画、導入、展開を推進した経験 ■関係部門や協力会社と連携したプロジェクト推進経験 ■大規模システム導入または大規模プロジェクトの推進経験 ■ITシステムに関する基礎知識(ITSSレベル3相当以上)

歓迎要件

■セキュリティ戦略策定やリスクマネジメントの経験 ■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての経験 ■SOC/CSIRTの運営経験 ■EDR、SIEM、IAM、ASM、SASE、CASB等のセキュリティソリューション導入/運用経験 ■クラウド、ネットワーク、サーバーに関する設計/構築経験 ■セキュリティソリューションの評価/選定経験 ■情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM等のセキュリティ関連資格を保有 ■英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方

求める人物像

■セキュリティインシデントやシステム障害発生時に主体的かつ柔軟に対応できる方

給与

年収520万円~1,170万円

※上記は想定年収です ※引越し費用、交通費は同社規定により支給されます 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、通勤費

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

〒7308670 広島県安芸郡府中町新地3-1 最寄り駅:向洋(JR山陽本線(岡山-下関)) 徒歩10分

備考

※広島勤務を原則としますが、経験・スキルや個別事情を踏まえ、フルリモート勤務も応相談とします。 フルリモートの場合は、緊急対応以外でも広島出張は発生いたします。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(弊社カレンダーに基づく)、年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)、年数回祝日出社有り、GW・夏季・年末年始等

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度、引越し費用・交通費支給(当社規定)

教育・研修

マツダ・ビジネスリーダーシップ開発(MBLD)、グローバルビジネスリーダープログラム、グローバル生産拠点人材育成プログラム、階層別研修、役割研修、等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

数万人規模の大規模環境を対象に、経営層に近い立場で全社のセキュリティ再構築から運用まで一気通貫で携われる魅力的なポジションです。事業会社主導でセキュリティ課題を根本から解決し、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
マツダ株式会社
所在地
〒7308670 広島県安芸郡府中町新地3-1
設立
1920年1月
代表者
代表取締役社長兼CEO 毛籠 勝弘
資本金
2,840億円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
47,144人(2026年3月現在)
平均年齢
42歳
事業内容・沿革
■自動車および同部品の製造・販売 <沿革> 1920年 東洋コルク株式会社として創立 1949年 東京証券取引所に株式を上場 1979年 フォードモーターカンパニーと資本提携 1980年 ファミリアが日本カーオブザイヤーを受賞 1984年 マツダ株式会社へ社名変更 2017年 トヨタと業務資本提携に関する合意書を締結 2018年 米国にトヨタとの合併により「Mazda Toyota Manufacturing, U.S.A., Inc.」を設立 2022年 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 2025年 「マツダR&Dセンター東京」を開設
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場の完成車メーカーです。グループ全体で連結子会社71社、持分法適用会社21社、約4.7万人の従業員を擁しています。2017年にトヨタと業務資本提携を締結し、米国での合弁生産や先進技術開発等で協業を行なっています。近年のグローバル販売台数は122万3千台となっています(2026年3月期)。 【技術力】 世界初のSPCCI(火花点火制御圧縮着火)燃焼を実現した独自構造のガソリンエンジン「SKYACTIV-X」や次世代エンジン「SKYACTIV-Z」などを開発。また、ロータリーエンジンを発電機として活用するPHEV技術(MAZDA MX-30 Rotary-EV等)や、人検知・モニター技術を応用した「ドライバー異常時対応システム(DEA)」等の安全技術を有しています。さらに、金型仕上げ技能を動作計測で可視化するモーションキャプチャー技術の導入など、伝統技術と最新ITの融合も進めています。 【生産体制】 異なる車種やパワートレイン(ICE、HEV、PHEV、BEV)を同一ラインで柔軟に製造する「混流生産体制」を導入。車種ごとの専用ラインを持たず、市場の需要変動に合わせて即座に生産比率を調整することで、常に高い設備稼働率と優れた資産効率を維持できる仕組みを構築しています。既存ライン(防府工場等)を有効活用することにより、BEV専用工場を新設する場合と比較して初期設備投資を85%低減、量産準備期間を80%低減させることができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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