仕事内容

■主力製品であるプローブカードに使用される、基板に関わる設計業務全般を担当していただきます。顧客のプローブカードの仕様書から要求スペックを把握し、顧客、社内関連部門とすり合わせを行い、外注メーカーで基板の設計が出来るように基板の仕様書を作成して頂きます。【具体的には】 1）仕様の取りまとめ（電気回路図作成など） 2）外注メーカーへの設計依頼、質疑応答 3）検図業務など対応頂く予定です。 ※未経験の方でも社内で教育いたします。客先や関連部門とのやり取りが多く、コミュニケーション能力を活かして働くことができます。

必要な経験・資格

必須要件

※■いずれも必須 ■プリント基板設計/電子回路設計の経験と下記・のいずれかのご経験・Tester仕様の把握（Config、PIB、Channel性能/割付制約）・デバイス仕様の把握（回路図の読み取り、搭載部品のリスト化/部品選定、配線仕様の決定）・電気特性要求の把握（部品搭載位置の決定、電気チームとの連携、層構成の思案） ■AutoCADの使用経験

歓迎要件

■解析経験 ■電磁界シミュレーション経験

給与

年収500万円～1,250万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

交通費支給、各種資格手当(技能手当、都市手当（30000円/月）、英語能力手当（400点以上：月額5,000円、600点以上：月額10,000円、800点以上：月額30,000円）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:45〜17:30

勤務地

〒1800004 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6－8 最寄り駅：吉祥寺（ＪＲ中央本線（東京-塩尻））徒歩7分

備考

転勤無しも可。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、完全週休2日制（土日祝）・夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ・有給休暇（10日～20日）

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度、短時間勤務制度、他

教育・研修

自己啓発関連講座補助制度、グローバル人材育成制度、各種研修制度（階層別研修、目的別研修）、他

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外の顧客へ提供しています（世界シェアトップレベル）。同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についても顧客の信頼を得ています。この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。福利厚生が充実し、半導体業界も今後さらに伸びていくことから安定した企業で長く働きたい方にお薦めです。

会社概要

会社名

株式会社日本マイクロニクス

所在地

〒1808508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2丁目6-8

設立

1970年11月

代表者

代表取締役社長　長谷川　正義

資本金

50億1,800万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

1,155人（2024年12月現在）

平均年齢

37歳

事業内容・沿革

■半導体計測器具、半導体・LCD検査機器などの開発・製造・販売＜沿革＞ 1970年　シンクロスコープ、ファクシミリ、産業半導体、真空試験装置のメンテナンスを目的として、トーワ電気（株）を設立 1973年　半導体検査装置及び精密測定機器を開発、販売を開始 1975年　商号を（株）日本マイクロニクスに変更 1976年　プローブカード開発 1992年　パッケージプローブ開発に着手 2004年　ジャスダック証券取引所に上場 2005年　世界初の8インチウェーハ一括測定プローブカードを製品化 2015年　東証一部に市場変更 2017年　子会社の（株）MJCテクノを吸収合併

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、半導体・液晶関係の検査・計測機器の開発・製造を行う電子機器メーカー。ウェーハの電気的特性検査に使用される計測器具「プローブカード」や試験装置「テスタ」、パッケージ後の特性検査に用いられる「テストソケット」、デバイスの研究開発時の評価・分析で使用される「ウェーハプローバ」などを提供しています。主力製品であるプローブカードのシェアは、世界トップ3の一角を占めるリーディングカンパニーです。特に最先端のDRAM向けでは高い競争力を誇ります。また、海外売上高比率は約7割に達しており、世界中のトップデバイスメーカーを相手にビジネスを展開できるグローバルな環境です。【研究開発】売上高の約1割を継続的に研究開発に投資しており、常に技術革新を追求するエンジニアにとって理想的な環境です。自社で製造設備やプロセス開発まで手掛けているため、設計だけでない幅広い知見を深めることができます。コア技術の「プロービング」を発展させ、最先端のニーズに応えられる製品をつくり出すため、電子計測技術をはじめ精密機械、素材、MEMSなどの要素技術の研究開発に注力しています。製造設備や製造プロセスも自社で開発・製造しており、高品質な製品を安定的に供給。セラミック薄膜多層配線基板を自社のプロセスで製造することに成功し、開発困難と言われた300mmウェーハの一括検査を可能にしました。【人材育成】グローバル人材の育成を推進。特に英語においては短期語学留学やオンライン英会話、E‐ラーニングなどのプログラムを用意し、個々のレベルアップをサポートしています。レベルに合わせ、英語能力手当も支給しています。また、基礎コースから専門コースまで、段階に応じた技術研修会を用意。講師は先輩社員が務め、教える側も成長できます。受講後は社内資格として認定されます。

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