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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

AIアーキテクト・AIエンジニア(エンジニア職)

※Manager以上/Senior Consultant ※東京都/大阪府勤務

外資系企業
転勤なし

情報確認日 2026年9月8日

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職種/業界
データサイエンティスト / 経営・戦略コンサルティング
年収
550万円~2,000万円
勤務地
東京都千代田区 他

【AIアーキテクト・AIエンジニア(エンジニア職)】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

生成AIやAIエージェント等を活用し、クライアントの業務課題を解決する生成AIソリューションについて、アーキテクチャ設計、PoC・プロトタイプ・アプリケーションの開発、本番化に向けた技術検証をご担当いただきます。 【主な業務内容】 <共通> ・クライアントの業務課題・ユースケースを踏まえた生成AIソリューションの技術設計 ・PoC、プロトタイプおよび生成AIアプリケーションの設計・実装 ・生成AI出力の品質、精度、安全性、応答速度、安定性およびコストの評価・改善 ・データ、APIおよび既存システムとの連携 ・本番化を見据えたセキュリティ、運用および非機能要件への対応 ・技術成果物、実装部品および知見の標準化・再利用資産化 <AIアーキテクトとして担う業務> ・生成AI、LLM、RAG、AIエージェント、クラウド、データ等を含む技術アーキテクチャの設計 ・モデル、クラウドサービス、技術方式および製品の比較・選定 ・データ・システム連携、認証・認可、セキュリティ、監視、性能および運用方式の設計 ・技術レビュー、品質管理および実装メンバーへの技術支援 <AIエンジニアとして担う業務> ・LLM、RAG、AIエージェント、検索およびワークフロー等を活用した生成AI機能の開発 ・Webアプリケーション、API、バックエンド処理およびデータ処理機能の開発 ・プロンプト、検索方式、データ処理およびモデル設定の実装・改善 ・認証・認可、アクセス制御、ログ、監視およびエラー処理等の実装 ・テスト、CI/CD、IaC、コンテナ等を活用した開発・デプロイ ・コード、プロンプト、評価方法およびテンプレート等の整備

必要な経験・資格

必須要件

<共通要件> ・生成AI(LLM/RAG/エージェント等)を活用したソリューション・アプリの設計・開発経験 ・クラウド、API、DB等を用いたシステム連携の知識・実務経験 ・技術検討内容・設計意図・制約の文書化および関係者への説明力 <職種別要件(いずれかに該当)> ■AIアーキテクト ・生成AIを含むシステム全体のアーキテクチャ設計・技術リード経験 ・複数モデル・クラウドサービス・技術方式の比較・選定経験 ・セキュリティ・性能・運用方式等の非機能設計経験 ・技術レビュー、品質管理、実装メンバーへの支援経験 ■AIエンジニア ・Python、C#、Java、TypeScript等でのアプリ開発経験 ・Webアプリ、API、バックエンドサービスの設計・開発経験 ・DB・API・ファイル等のデータ/システム連携経験 ・Gitによるコード管理、コードレビュー、テスト等のチーム開発経験

歓迎要件

・Microsoft Foundry、Azure OpenAI、Copilot StudioまたはPower Platform等を利用した生成AIソリューションの設計・開発経験 ・LangChain、LlamaIndexまたはSemantic Kernel等の生成AI開発フレームワークの利用経験 ・ベクトル検索、全文検索またはナレッジ検索基盤の設計・実装経験 ・AIエージェントのツール連携、状態管理、承認または例外処理等の設計・実装経験 ・生成AI出力の評価、モニタリング、トレースまたはガードレール等の設計・実装経験 ・生成AIのPoCから本番環境への移行、運用設計、性能・コスト最適化の経験 ・Docker、Kubernetes、サーバーレス、CI/CDまたはIaC等を利用した開発・運用経験 ・Azure、AWSまたはGoogle Cloud等を利用した生成AI・クラウドアプリケーションの設計・開発経験

求める人物像

・生成AIソリューションを技術的に成立させ、品質向上に継続的に取り組める方 ・技術的な課題に対して仮説を設定し、迅速に検証・改善できる方 ・実装内容と技術判断を、コード、設計書、評価結果等として共有できる方 ・変化の速い生成AI技術を継続的に学び、実務へ適用できる方 ・ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・日本語によるクライアントとの会話、資料作成および文書読解が可能な方

給与

年収550万円~2,000万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜17:30

勤務地

〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 最寄り駅:有楽町(JR山手線) 徒歩5分 〒5300017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 38階

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、国⺠の祝⽇(ただし同社が指定する祝⽇は除く)、年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)、創⽴記念⽇(8⽉の第3⽉曜⽇)、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり、東京海上日動メディカルアシスト、メンタルサポートサービス、全国契約宿泊施設の割引利用

教育・研修

集合(対面・Online)研修(Newhireオンボーディング研修、新人研修、昇格前研修:昇格候補研修・選抜研修 他)、E-learning、語学支援(TOEIC受験補助、日本語クラスの受講機会 他)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

生成AIやAIエージェントなどの最先端技術を活用し、クライアントの業務課題を解決するシステム開発から技術検証まで一貫して携われる点が魅力です。技術選定やアーキテクチャ設計などの上流工程から深く関わり、急速に進化する先端領域でエンジニアとしての専門性を高めたい方におすすめです。

会社概要

会社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
所在地
〒1000006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
代表者
代表取締役社長 近藤 聡
資本金
4億5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
4,398人(2026年7月現在)
事業内容・沿革
■企業の持続的な成長のために、戦略立案、M&Aトランザクション、ビジネス変革をワンストップで支援。 <沿革> 2017年01月 新日本有限責任監査法人のアドバイザリー事業、EYアドバイザリー株式会社、EYフィナンシャル・サービス・アドバイザリー株式会社が、それぞれ提供してきたサービスを集約して、「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が立ち上がる 2020年10月 「EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社」と」「EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社」が統合し、「EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社」として発足
企業の特徴
【概要・特徴】 BIG4と呼ばれる会計系の総合コンサルティングファーム「Ernst & Young(略称:EY)」の日本におけるメンバーファーム。EY Japanにおけるストラテジー(戦略コンサルティング)、トランザクション(M&Aの実行・支援)、コンサルティングの各サービスを提供する組織を統合することで誕生した企業です。ストラテジー、トランザクション、人事、IT、デジタルなど、さまざまなサービスを合わせた総合サービスを提供しています。 【事業展開】 金融や公共・社会インフラ、デジタルなどの領域で幅広いコンサルティングサービスを提供しています。とくに近年は、デジタルテクノロジー領域に注力しており、複雑化する企業の課題をデジタル技術で効果的に解決するため、社内にテクノロジー領域の専門性に特化したチームを複数擁しています。 【組織風土】 リーダーシップのアポイントメントや投資などの重要な意思決定に際し、「合議制」が文化として根付いており、穏やかで建設的な議論をする風土があります。また、EYは150以上の国・地域に700以上の拠点を有するグローバル企業であるため、多様な人材によるチームワークを重視する文化が根付いています。性別・国籍・バックグラウンドに関係なく、個人をプロフェッショナルとして尊重し、互いに学び合い、競い、高め合うことができる環境となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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