【生産関係事技系スタッフ＜TPS研修講師及び運営＞】ダイハツ工業株式会社（大阪府池田市）の求人情報

■トヨタ生産方式（TPS）研修の講師および運営業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・TPS研修の講師（週2日程度・終日研修） ・研修教材の作成・更新 ・研修の企画・運営 ・アンケート回収・振り返りを通じた研修内容の改善 ・トヨタグループとの定期的な情報交換（週1回または月1回） ・他講師の研修見学・意見交換 ・TPS教育グループ内での改善活動 講師業務が全体の7～8割を占め、残りの時間で教材作成や企画、改善活動などを担当いただきます。 入社後はさまざまな研修を段階的に担当しながら、TPSの知識と講師としてのスキルを習得していただきます。研修は8～10名程度のグループを対象に実施します。 【仕事のやりがい、魅力】 現場と対話しながら課題を見える化し、人の頑張りに頼るのではなく「仕組み」で問題を解決していく仕事です。 単なるサポート業務ではなく、業務改革の担い手として現場や会社全体に大きな影響を与えられることが魅力です。　 また、全社横断でさまざまな部署と関わるため、会社全体の仕組みや各部署の役割を深く理解し、経営視点や変革を推進する力を身につけることができます。 さらに、TPSを人に教える立場だからこそ自身の理解も深まり、コンサルタントのような視点や市場価値の高い専門性を磨ける環境です。 【キャリアパス】 まずはTPS研修の講師として経験を積み、段階的にTPSの知識や指導スキルを習得していただきます。 その後は、各職場に寄り添いながら課題解決を支援するアドバイザーとして活躍いただくことを想定しています。 将来的には、培った改善力や課題解決力を活かし、コンサルタントのような立場で組織変革を推進する役割も期待しています。

※以下すべて満たす方 ・リーダーなど、規模を問わずマネジメント経験をお持ちの方 ・人材育成や部下育成に携わった経験をお持ちの方

・製造現場での生産改善経験 ・生産管理・生産技術・品質管理など、製造に関わる業務経験 ・社内教育や研修講師の経験 ・設計・事務・管理部門など、製造現場以外での業務改善経験 ・英文仕様書を読解できるレベルの英語力（目安：TOEIC500点程度）

・論理的に物事を考え、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・素直・真面目・謙虚な姿勢で、自ら学び行動できる方 ・定量的に物事を捉え、課題解決に取り組める方 ・研修を一方通行にせず、受講者の気づきを引き出し、行動変容につなげられる方 ・人前で話すことに抵抗がなく、広い視野で物事を捉えられる方

※経験等を考慮の上、同社規定により優遇