仕事内容

■品質問題の予防と早期対応を徹底し、製品品質を安定的に確保することで、顧客に安心と信頼を提供していただきます。【具体的には】・コックピット関連製品（トヨタ、マツダなど）の不具合解析とEDER推進・顧客報告および報告資料の作成・部品サプライヤへの不具合解析依頼と品質是正の推進【担当業務と役割】・コックピット関連製品の品質改善活動を担い、未然防止・再発防止を推進・設計部門やサプライヤとの連携による不具合解析と是正対応・顧客報告や報告資料作成を通じた顧客対応力強化製品の品質を守り、顧客満足度を高める重要な役割を担っていただきます。【仕事を通じて得られること】・解析業務やEDER活動を通じて、品質改善の専門スキルを獲得・コックピット関連製品の品質保証業務を通じて、幅広い製品知識を習得・顧客対応力や調整力を強化し、キャリアの幅を広げるチャンス・設計段階から不具合を防止できる視点を養う

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれかに対する5年以上の業務経験・品質保証・品質管理に対する知識及び顧客との対峙経験（設計部門での対峙経験も可）・EDER活動を通した改善活動・顧客との対峙経験・設計（特に電気orソフトウェア）に対する専門性と経験

歓迎要件

・自動車マルチメディア系製品に関する業務経験・顧客とのコミュニケーション経験・電気・機構・ソフトのいずれかに関する技術的専門知識をお持ちの方（設計開発経験）・英語によるコミュニケーション能力（会議参加・メール・チャット等）

求める人物像

・問題解決に主体的に取り組める方・新しいことに前向きに挑戦できる方・社内やお客様との円滑なコミュニケーションができる方

給与

年収500万円～970万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、時間外手当、育英補助給付金

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

神奈川県

転勤

あり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日（初年度22日 4月入社の場合）、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度他

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー等

教育・研修

【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、新入社員メンター制度等【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

会社概要

会社名

日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業

平均年齢

46歳

事業内容・沿革

■自動車関連製品の開発・生産・販売　等

企業の特徴

【概要・特徴】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。【人材育成】社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。【職場環境】社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。