仕事内容
■T2が推進する「自動運転トラック搬送サービス(TaaS)」の開発において、車両単体にとどまらずサービス基盤全体の安全機能設計から認可取得、運用品質保証までを包括的にリードし、社会実装に向けた強固な安全論証(Safety Case)を完遂させる中核的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・TaaSシステム全体の安全設計・論証・保証:故障影響分析に基づく故障検知機能や縮退・行動モデルの策定、システム全体の安全論証の実施。 ・機能安全・SOTIF分析と要件抽出:アイテム定義に基づくハザードアナリシス、リスクに対する安全対策要求・安全方策の検討および要件策定。 ・安全論証フレームワークの構築:自動運転車両およびTaaSシステム全体の安全性を論理的・構造的に証明するフレームワークの構築・運用。 ・当局対応および認可・許可申請:国土交通省、運輸局、警察庁、公安委員会等への許可申請プロセスの遂行および行政との交渉・折衝。 ・運用品質保証と社内安全文化の醸成:開発段階での安全性指標化・実証実験の安全担保、保守・運用効率の向上、社内安全文化の醸成推進。 【魅力・やりがい】 ■車両を超えた巨大システムの安全を創る:単なる車両開発にとどまらず、トラック輸送サービス(TaaS)という大規模システム全体の安全性・運用品質をゼロから確立する難易度の高いイノベーションに挑戦できます。 ■社会実装に直結する核心的役割:官公庁への認可申請から運用フェーズの品質管理まで幅広く手掛け、日本の物流を支える自動運転システムを「安全に社会へ届ける」要として大きな裁量を持って推進できます。
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験を満たす方 ・機能安全規格(ISO 26262)に関する知識と実務経験 ・Automotive-SPICE等の設計プロセスに関する知識と実務経験 ・安全分析・リスク分析経験(FTA/FMEA/Hazop/Stamp・STPA等)
給与
(月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません)
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
交通費実費支給(月上限15万円とする)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
裁量労働制
就業時間
9:15〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、服装自由、テレワーク勤務可(社内規定あり)、ベビーシッター利用補助券
担当コンサルタントからのコメント
日本の物流インフラを根底から変革する、レベル4自動運転の最注目ディープテック・スタートアップです。「ドライバー不足」に直面する巨大な物流市場に対し、大型トラックの自動運転という前人未到の領域へ挑戦中。フレックス・リモートワーク可能の柔軟な環境で最先端開発に没頭できます。「日本の社会課題を自らの手で解決し、エンジニアとしての市場価値を極限まで高められる超注目企業」です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。