仕事内容
■同社の長期ビジョン「Vision2035」の実現に向けて、本社人事部の人事制度企画部門として、全社レベルの人事制度企画の立案、導入等についてご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事制度の企画立案 ・就業規則改定労働組合との折衝 ・関係会社の人事制度改定支援 ・労働時間管理 等 人事制度企画・労政分野のメンバーは少数精鋭で推進しており、主体性をもって取り組める方にとってやりがいのある環境です。 また、近年では本社の人事制度に留まらず、同社の国内関係会社を対象とした人事制度の改定支援、法改正対応支援等も実施しており、グループ全体の人事基盤整備にも取り組んでいます。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全てを満たす方 ・人事制度(等級・報酬・評価制度)の企画、設計、運用経験（3年以上） ・労働法に関する知識、報酬制度・評価制度に関する知識・実務経験
歓迎要件
・労働組合との折衝経験 ・人事管理、給与、採用、研修など、人事制度企画以外の何かしらの実務経験
求める人物像
・新しい領域や課題に取り組むチャレンジ精神や好奇心、行動力のある方 ・特定領域を任されることにやりがいを感じる方
給与
※平均20時間/月残業込、諸手当別 ※賞与 年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
家族手当、住宅手当、通勤手当 等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:35
勤務地
備考
京都府京都市南区にある京都本社に配属予定です。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、マイメモリアルホリデー、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業年金、財形貯蓄、育児・介護休業 等
教育・研修
階層別研修他
担当コンサルタントからのコメント
世界で初めて車載用リチウムイオン電池の量産化に成功した企業で、世界を代表する完成車メーカーや部品メーカーとの合弁会社を有しています。出資比率は通常、完成車メーカー側が高い比率で持つ場合が多いのですが、いずれも同社の比率が高く、経営面を含め主導しており、このような面からも同社の技術力の高さ、社会的信頼性の高さが伺えます。また、離職率も2％以下と低く、ご入社された方々からの評価も高い企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。