仕事内容
AIデータセンターなどで使用される最先端電源回路に対するインダクタソリューション技術や要素技術の開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の電源回路に対する最適なインダクタの明確化と顧客提案 ・上記のソリューションを実現するための要素技術開発や評価検討 ・学会や論文、顧客訪問による最先端電源回路に関する技術情報収集 ・将来の電源回路仕様に基づく必要インダクタの予測と社内提案 ・技術開発成果をもとにした顧客や社内関係部門との議論、学会発表 【使用ツール】 ・回路シミュレーションソフト(SPICE, ADS, SIMPLISなど) ・電磁界シミュレーションソフト(HFSS, Maxwellなど) ・測定器(オシロスコープ, 電子負荷装置など) ・プログラミングソフト(Python, VBAなど) 【働き方】 ・数ヶ月に1回程度、顧客や社内他事業所との会議などで出張あり(連携地域:米国/欧州/中国) ・メールや会議で英語使用機会あり ・フレックス制度あり
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも満たす方 ・電気回路(特に電源回路)や数学の基礎知識を実務で活用できる力 ・SPICE系や電磁界解析ソフト(HFSS, Maxwellなど)の使用経験 ※ソフト使用経験ではなく、データ分析・設計へのフィードバック経験を重視いたします。 ・オシロスコープや電子負荷装置などの測定器を用いた評価経験 ・修士論文レベルの論文作成経験 ・一般的なITリテラシー ・英語での技術的な読み書き/やり取り(TOEIC600点以上目安)
歓迎要件
・電源回路設計/評価の実務経験 ・PythonやVBAなどによるデータ解析/自動化スクリプト作成経験 ・学会発表や論文投稿経験 ・モデルベース設計やデジタルツインの知識 ・海外顧客や研究機関との技術交流経験
給与
※上記年収には、月平均残業20時間分の残業代が含まれています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、こども・介護手当、住宅手当、賃貸住宅補助等
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
横浜事業所への配属予定です。 ※総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)週休2日制(基本土・日・祝、同社カレンダーに基づく)、※うるう年は124日/夏期休暇、年末年始、GW(事業所ごとに設定)、年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
教育・研修
階層別・職能別研修、社内講演会、社外セミナー、通信教育他
担当コンサルタントからのコメント
製品シェア・技術力ともにグローバルトップシェアの実績をもつ電子部品メーカーです。研究開発費にも毎年、積極投資をしている企業でもあり、新規事業立ち上げや新製品開発にも積極的な風土が醸成されています。これまでの経験をムラタの生産技術部隊で活かせる人材の募集をしています。キャリア採用の方でも早々に昇進・昇格の実績もあり、経験を活かして新たなフィールドにチャレンジするには絶好の環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。