仕事内容
同社にて、経営戦略に連動した人事戦略の企画・立案および実行を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・報酬・給与体系）および福利厚生の企画・導入 ※人事労務管理、既存制度の運用、採用・研修・健康管理は他部署が担当 ・中長期的な成長を見据えた全社人員配置計画の策定 ・組織開発および人材育成施策の企画・推進 ・人的資本開示の推進および全社取りまとめ ・従業員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・実行
必要な経験・資格
必須要件
人事企画・人事制度に関する実務経験をお持ちの方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（会社規定に基づく（上限：10万円/月））、家族手当、子ども手当、出張手当、食事手当ほか
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
※東京本社にて勤務いただきます ※転勤の可能性あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日128日（2026年度）、週休2日制（原則土日休み）、祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇（勤続年数応じて最大20日付与）
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
担当コンサルタントからのコメント
東証プライム上場企業にて、経営戦略に直結する人事制度の企画や組織開発に携わることができます。運用業務とは分業化されているため、企画立案・推進に集中して挑戦できる環境です。少人数組織ならではの大きな裁量と、年間休日128日・残業月10〜15時間程度の働きやすさを両立。人事企画の経験を活かし、経営目線で組織変革を牽引したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。