仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1) M365領域/利活用推進 Microsoft 365 Copilotに代表される新技術・新機能の情報をいち早くベンダーから取得し、利活用推進のリード・エバンジェリスト役を担当。各業務シーンに合わせたツールの適切な使い方をITベンダーとともに試行、収集、整理、展開することで、社内ユーザにITツール活用の成功体験を提供。 (2) M365領域/設計・実装・運用保守 追加・変更されていくサービスや機能の効果やリスクを事前に評価し、主にM365テナント側の設計・設定を実施。各ツールを担当し、新機能の情報をベンダーから入手して仕様を確定させ、実装・テストをITベンダーとともに実施。また、既存機能についても経営層や利用者からの要望に基づいた継続的な改善や、各機能を用いた高度なソリューション設計と運用によるM365エコシステムの最適化も推進。 (3) AIガバナンスの策定と遵守の推進 生成AIを安全に運用するAIガバナンスを担当。社内外の様々なステークホルダーと連携し、機密データのラベリング/DLP設計・運用、AIエージェントのID・アクセス設計を主導。セキュリティの知識を活用し、生成AI活用の標準化に向けて推進。 (4) チェンジマネジメント AI活用推進をする部署と連携を取りながら、導入した生成AIの活用定着に向けた施策の推進。利用状況の確認・分析をし、再度活用定着のための施策を考え、実行。また、施策は既存のやり方に捕らわれず、研修の実施やワークショップ、現場へのヒアリング等、幅広いソリューションの中から検討。 (5) 情報セキュリティポリシー・ルール整備の企画推進 グループ全体の情報セキュリティおよび情報活用の両立に向け、セキュリティポリシー、規程、標準、ガイドラインの策定・改廃を主導。
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか必須 ■生成AI(LLM)のビジネス活用に関する理解とプロンプトの最適化スキルやAIツール導入におけるリスクアセスメントやルール作りの経験等のAI利活用に関する実務経験 ■大規模なMicrosoft365環境での構築・運用経験(例:ユーザ数1,000名以上のテナント管理、グループ全体にまたがるマルチテナントの統合、運用、等) ■Microsoft365を用いた情報活用、市民開発ツールの調査、評価、企画、設計、実装、展開、利活用推進のいずれかの経験 ※自動車業界の知識は必須ではありません。採用後に必要応じて身につけていただきます。
求める人物像
・新しい技術への探求を楽しいと感じられる方、また利用者の困りごとに対して、やりたいことを聞き出し、利用者視点で考えられる方 ・利用者に感謝されることに喜びを感じられる方
給与
※標準労働時間/1日8時間 ※経験・スキルを考慮し優遇されます
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制(同社カレンダーに基づく) 、GW・夏季・年末年始等 ※年数回祝日出社有り 年間有給休暇:15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、借上住居 (独身者/単身者)、車両購入時割引制度
教育・研修
マツダ・ビジネスリーダーシップ開発(MBLD)、グローバルビジネスリーダープログラム、グローバル生産拠点人材育成プログラム、階層別研修、役割研修、等
担当コンサルタントからのコメント
日本を代表する自動車メーカー同社にて、グループ全体約4万人におよぶ従業員の生産性を倍増させるため、Microsoft 365およびMicrosoft 365 Copilot(生成AI)の全社導入・ガバナンス構築を最上流からリードする、非常に影響力と先進性の大きいポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。