仕事内容
■次世代SDVアーキテクチャにおいて、E&E、ADAS、Smart Cabin領域の品質管理をリードいただきます。 Automotive SPICE準拠の開発プロセス評価・監査・改善活動を通じ、サプライヤ品質の向上とSDV品質保証スキームの構築を推進していただきます。 OTAアップデートや自動運転、電子プラットフォーム、サイバーセキュリティなど未来のクルマの安全性と快適性を支える重要な役割です。 【具体的には】※専門性や適性、同社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じられる場合あり ・SDV領域(E&E/ADAS/Smart Cabin)における品質管理業務全般 ・サプライヤの品質に係る開発ケーパビリティ評価 ・サプライヤの開発プロセスに関するアセスメントおよび改善指導(Automotive SPICE準拠) ・開発における問題の見える化および傾向分析 ・一連の品質管理活動と連動したSDV品質保証スキームの構築 ・社内外ステークホルダー(取引先/開発部門/品質保証部門)と連携した品質管理推進 ・品質管理活動で得られた実績データの活用および解析ツール導入・活用による継続的改善の企画推進 【業務の魅力】 SDV車に必要な、OTAアップデート、サイバーセキュリティ、電子プラットフォーム、自動運転等の技術開発に関わることができ、最先端の自動車技術の品質管理活動に貢献できます。 また、既存の枠に捉われない新たな品質の在り方を作り上げていくチャレンジングな環境であり、組織を横断したプロジェクトに携わることができます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・車載システムまたはソフトウェア開発経験 ・品質保証・品質改善活動経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・開発プロセス構築・改善経験
歓迎要件
・Automotive SPICE実務経験またはアセッサ資格保有 ・ADAS、E&E、Smart Cabin、ECU、車載ソフトウェア領域での開発または品質保証経験 ・開発監査、品質監査、サプライヤ監査経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)に関する知識・経験 ・サプライヤマネジメントまたは開発委託管理経験
求める人物像
・同社の価値観に共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で購買課題に取り組める方 ・社内外関係者とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・開発系部門や事業部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・新しいことへ果敢にチャレンジし、困難な状況でも粘り強く解決策を見出せる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※就業経験、能力等を考慮の上、同社規定により支給
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
可(メーカー指定有)
休日・休暇
年間121日/(内訳)完全週休2日制・祝日・8月休暇(夏季)・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、健康管理センター、スポーツ施設
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
■OTAや自動運転、サイバーセキュリティなど、未来のクルマの安全性と快適性を支える最先端のSDV領域において、新たな品質保証スキームを自身の手で創り上げていくダイナミックな挑戦ができます。 ■Automotive SPICE等の知識や開発・品質評価の経験を活かし、フラットに議論ができる風土のもとで次世代モビリティの品質向上を主導したい方、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。