【全社の開発生産性向上に向けたPMO業務】オムロン株式会社（京都府木津川市）の求人情報

■以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 【具体的には】 （1）R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 （2）技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略～テーマポートフォリオ～個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 （3）AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ■この仕事の魅力 ・全社戦略を具体的な実行策に落とし込み、将来成長に向けた仕込み・開発現場での成果創出・同社の開発生産性向上につなぐ戦略統括・実行部隊の中核として、部門横断で関係者と連携しながら変革をリードする経験を積むことができます。 ・いずれの業務も組織マネジメント課題を構造的に捉え、実効性高い施策の企画から実行まで担当いただくので、将来マネジメント人財として活躍を希望される方にとってチャンスが広がる業務経験になると思います。

※以下いずれかを満たす方 ■ソフトウェア・システム領域での商品開発または技術開発業務経験3年以上 ■以下の両方を満たす方 ・デバイス・コンポなどハードウェア領域の商品開発または技術開発業務経験3年以上 ・開発環境・ツールチェーンあるいは開発プロセスに関する整備・構築・改善業務実績のある方

※下記のいずれかの経験を有する方。特に（1）（2）のいずれかの経験を有する方を歓迎します。 （1）リーダー業務経験 （2）ソフトウェア・システム領域でのアジャイル開発経験 （3）事業企画または開発テーマ企画経験

■論理的思考力をお持ちの方 ■対人関係構築力をお持ちの方 ■課題形成・解決力をお持ちの方 ■組織課題を抽出・分析・特定し、それらの解決に必要なアクションを企画・提案し、自らその実行をリードできる方 ■社内の様々なステークホルダー・キーマンと連携・対話・折衝を厭わず、調整・合意形成しながら変革マネジメントをリードできる方 ■組織力を高めることや組織としての成果・パフォーマンスを高めることに、やりがいを感じられる方 ■プロジェクト環境・事業環境の変化があった場合でも、柔軟に対応できる方 ■チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ■戦略業務にもチャレンジして業務経験の幅を広げてみたい方