仕事内容

■同社にて製品開発（機械設計）における一連の業務を担当いただきます。入社数年後にはチームリーダーになれるポテンシャルを持つ統率力が期待されています。【具体的には】・車載向けモータおよび周辺部品（ギヤ、ファン、ハウジング等）の製品開発、設計・顧客との仕様検討、すり合わせ・社内プロセスの推進・試験、評価検証 ※約3～4名で1プロジェクトを担当いただきます。既存製品・新規製品のいずれも関わっていただく可能性があります。【担当製品】車載電装用途のブラシ付・ブラシレスDCモータ（小型～中型／数～200W程度まで） ※用途：ドアロック、ドアミラー、エアコンダンパー、ヘッドライト、サーマルマネジメント系（バッテリー冷却水バルブ用アクチュエータ等）などを想定。【海外出向・海外出張について】海外出向：可能性あり（3～5年程度）／海外出張：あり（1～2週間目安・最大年間5回程度）【働き方・働く環境】・フレックスタイム制（コアタイム無し）、平均残業19.8時間/月、年間休日127日、リモートワーク可能（要相談）・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。

必要な経験・資格

必須要件

下記すべてのご経験をお持ちの方・自動車業界における製品開発経験・機械設計もしくはPL、PM（機械系）のいずれかのご経験

歓迎要件

・電装品の機械設計経験・海外顧客との設計的やり取りを主体的に実施した経験・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点以上目安）

給与

年収690万円～930万円

※月収：312,000～373,000円 ※年収：残業手当30H込／通勤、家族、海外出張、出向手当別途

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（マイカー通勤可・社員駐車場有※規定有）、家族手当（配偶者15,000円／月、第一子10,000円／月、第二子5,000円／月）、資格手当、時間外手当、出張手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:25

勤務地

千葉県

転勤

あり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（6～10日）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与※最大付与20日、翌年まで繰り越し）

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）、慶弔金、社員持株会、各種福利厚生施設（社員食堂、独身寮、テニスコート、マブチクラブなど）

教育・研修

階層別研修、部門内教育、海外トレーニー制度、社内インターンシップ制度（技術系）、管理職研修、経営戦略講座、英語学習支援など

退職金制度

会社概要

会社名

東証プライム上場、日系小型モーターメーカー

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■小型モーターの製造・販売

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、グローバルに展開する小型モーターメーカー。自動車、家電、精密機器、音響機器など多様な分野に製品を展開しています。競合他社の中でもいち早く海外に生産拠点を設置しており、海外での生産比率が非常に高い企業です。【強み】小型直流モーターに特化した技術力が強み。モーターの標準化を進めることで、高い収益性を実現しています。 DCブラシ付き小型モーターでは、世界トップクラスのシェアを長年にわたって維持しています。【職場環境】社員を大事にする家族的な社風。近年の平均勤続年数は約18年で、離職者がゼロの年もあります。人材育成にも注力しており、TOEIC受験対策などの英語学習支援や40種以上の資格を対象とする資格取得奨励制度などを用意しています。