仕事内容
同社のコネクテッドサービスおよびデジタルサービスにおけるスマートフォンアプリのエンジニアとして、ユーザー接点となるアプリケーションの設計・開発をリードしていただきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【具体的には】 ■ユーザー接点となるスマートフォンアプリ(iOS / Android)の設計・開発 ■アプリストア配信・運用(CI/CD、クラッシュ解析、A/Bテスト等) ■ユーザー行動分析に基づく機能改善・UX最適化の推進 ■バックエンドAPIおよびクラウド基盤と連携したデータ通信・同期処理の設計・実装 ■車両連携機能やコネクテッドサービス機能を外部アプリから利用可能にするSDKの設計・開発 【ポジションの魅力 】 ■世界中の同社の顧客のコネクテッドサービスのUIUXの設計・開発に携わることができます。 ■その過程において、AWS等の最新の技術を用いて、自身の技術スキルの向上を図ることができます。 【使用ツール/開発言語など】 量産環境:AWS、Google Cloud 使用ツール:Jira/Confluence,Teams,Slack、各種AI、CICD、VSCode
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれか必須 ■スマートフォンアプリ開発経験(iOSまたはAndroid/目安:3年以上) ■SwiftまたはKotlinを用いたネイティブアプリ開発経験 ■画面実装およびビジネスロジック実装の経験 ■英語を用いた実務経験
歓迎要件
■大規模ユーザー向けアプリの開発経験 ■設計〜実装〜テストまで一貫して開発に関わった経験 ■自らコードを書き、機能開発や不具合修正を主体的に推進した経験 ■リリース後のサービス運用・保守(不具合対応、軽微改修等)の経験 ■App Store/Google Playへのリリースおよび運用経験 ■開発した機能の改善や価値向上に主体的に関わった経験 ■ログ確認や簡易的な原因調査など、開発者としての運用対応経験
求める人物像
■ユーザー体験を起点に考え、単なる実装に留まらず価値提供までやり切れる方 ■ユーザー行動データやフィードバックをもとに継続的に改善できる方 ■不確実性の高い環境においても主体的に課題を捉え、改善・推進できる方 ■車両・モバイル・クラウドなど複数領域のエンジニアや関係者と連携し、価値創出に取り組める方 ■グローバルな環境や多様なチームとの協働に前向きな方
給与
※給与は経験・能力を考慮の上決定されます
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間121日/(内訳)週休2日制、土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇(入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。)、半日有休制度、特別休暇 等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮(諸条件有)、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
教育・研修
OJT研修等
担当コンサルタントからのコメント
年間3,000万人におよぶ世界中のHondaユーザーに向けた、コネクテッドサービスやデジタルサービスのスマートフォンアプリ開発を最上流からリードできる、非常にスケールの大きな環境です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。