【Engineer, Requirement and Change Management】ハーマンインターナショナル株式会社（愛知県名古屋市名東区）の求人情報

以下業務をご対応頂きます。 【具体的には】 ■顧客との連携 ・顧客要件仕様書の入手可能性を確保する ・要件管理プロセス、特に要件合意プロセスについて合意する ・参照文書（GCSR、ISO、規範、規格など）の入手可能性と取り扱いについて確保する ・不明確な変更依頼の前提条件を明確にし、回答期限について協議する ■要件管理 ・定義された要件管理ツールにおいて、すべてのプロジェクト関係者が顧客要件仕様書を利用できるようにする ・要件プロセスの流れを管理し、要件ステークホルダーチームを率いて要件スケジュールを策定し、確実な成果物提供を確保する ・顧客要件をプロジェクトのステークホルダー（例：機能オーナー、プロジェクトマネージャー）に配布し、分析およびシステム要件の導出を行う ・正式な評価結果（DOORS / DNG）を顧客に提供 ・エンジニアリングチームを率い、顧客への納品に向けた要件合意が完了するよう確保する ・要件管理ツールにおけるデータメンテナンスを確保する ・要件仕様のベースラインを作成する ・KPIデータに基づき、要件管理に関するリスクを上位のプロジェクトステークホルダーにエスカレーションする ■変更管理 ・変更依頼プロセスの責任者として、カスタマイズされたプロセスを通じて顧客要件が確実に実現されるよう推進する ・エンジニアリングチームに対し、要件に関する技術的分析および工数見積もりを依頼する ・要件およびシステムの観点から、見積書を精査・検証する ・変更要求（CR）の全体的な状況を可視化し、KPIの最新情報を関係者に共有する ■追跡およびモニタリング ・定義されたKPIに基づき、プロセスのパフォーマンスを測定し、報告する ・不足している分析情報を追跡し、報告する ・トレーサビリティ／リンクの完全性を追跡し、報告する ・顧客との要件合意の完全性を追跡し、報告する

以下全てに該当する方 ・英語および日本語での流暢なコミュニケーション能力 ・要件管理のロジックに関する基礎知識 ・日本の自動車部品サプライヤーまたは自動車メーカーでの勤務経験、またはそれらとの取引経験が5年以上あること

・要件管理ツール「Doors Next Generation」、「DOORS」、およびDoorsの交換メカニズムに関する知識 ・RFI/RFQプロセスに関する知識 ・プロセスモデル（例：Automotive SPICE®）に関する知識 ・構成管理のルールおよびツール（特にベースライン管理）

優れたリーダーシップスキル、主体的な姿勢、そして顧客中心の考え方。 曖昧さを許容しない姿勢 問題が顕在化するのを待つのではなく、リスクを早期に発見し、明確な背景、影響、および今後の対応策を添えて上層部に報告する能力。 定義されたプロセス、意思決定の責任、エスカレーション手順、およびコンプライアンス要件を尊重し、ガバナンス重視の考え方を示す 技術的または実行に関する議論にとどまらず、顧客や上級ステークホルダーレベルでも効果的にコミュニケーションをとれること 分析段階にとどまるのではなく、責任を持って課題を明確な成果へと導く、意思決定を推進する行動を示すこと 顧客の仕様書を読み解き、曖昧な点を下流に流すのではなく、自発的に明確化できる能力

※非管理職の場合は支給月額（年俸の12分の1）に月の勤務日数×2時間分の時間外勤務手当が含まれています。みなし時間数を超える勤務に対しては別途支給となります。