仕事内容
ITエンジニアとして、サプライチェーン全体の最適化に向けた基盤システムの企画・設計から運用保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■各事業部門へのヒアリングを通じた現行業務の課題抽出、およびシステム化に向けた詳細な要件定義の推進。 ■自社開発やパッケージソフトを用いた計画系システムの設計、開発、および関連部門とのデータ連携基盤の構築。 ■AIや機械学習を活用した需要予測モデルの導入支援、およびBIツールを用いた意思決定用ダッシュボードの構築。 ■各種テストの実行管理とユーザー教育、本番導入後の初期運用サポートからマニュアル作成までの工程完遂。 ■稼働後システムの保守対応、および事業環境の変化に合わせた機能改善やシステム改修の継続的な実行。 【本ポジションの魅力】 ■国内外の事業拠点やベンダーを巻き込みプロジェクトを推進するため、グローバル規模での大規模な開発経験が可能です。 ■最上流の企画から保守まで一貫して携わることで、事業成長に直結するDX推進の実感をダイレクトに得られる環境です。 【製品/PJについて】 ■長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に基づき、デジタル技術を駆使した強固な全社共通プラットフォームを構築中です。 ■省・小・精の技術とデータを融合させ、世界中の顧客ニーズへ即応できる高度なサプライチェーンの実現を目指しています。
必要な経験・資格
必須要件
・ソフトウェアや社内システムの企画・設計・開発・運用等の経験
歓迎要件
・需給計画、在庫管理、生産計画、販売計画など、サプライチェーン関連業務の知見 ・ソフトウェア設計開発経験(Python/Javaなど)、データベース操作スキル(SQL) ・テーマ推進における関連部門との調整、進捗管理、課題解決等の経験
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(※入居条件あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、生協(食堂、売店)、医療(診療所、相談室、フィットネスルームなど)、その他施設(体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など)、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金制度
教育・研修
キャリア採用者研修、各種階層別研修、職能別研修など、OJT研修、等
担当コンサルタントからのコメント
「コア技術開発」を核にこれまでの発展を遂げ、今まで数々の「世界初」を生み出し、社会に大きな影響を与えてきました。「まだ世の中にない新しいものを創る」という技術者の意志を、同社は何よりも大切にしている会社です。0から1を生み出すエンジニアとして日本そして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。