仕事内容
■給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名～4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。 ※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります ※同ポジションは正社員と契約社員の2種類がありますが、雇用形態については経験・スキル・ご希望の働き方等を考慮のうえ、選考過程で決定します。 【具体的には】 ＜人事労務オペレーション業務＞ ・顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ・社会保険手続き関連（社労士事務所との連携） ・ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応） ・労務関連の各種レポート作成 ※将来的な業務：業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能です ＜業務改善・効率化＞ ・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案 ・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行 ・品質向上のための仕組みづくり・標準化 ・チームメンバーへの指導・サポート ※担当クライアント数：1～3社程度
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの実務経験がある方（2年以上） ■過去に正社員での就業経験がある方
求める人物像
・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方、状況に合わせた柔軟な対応ができる方 ・チームで協力して仕事をすることが好きな方、新しい業務や知識を学ぶことに前向きな方 ・コミュニケーション能力が高く、クライアントやチームメンバーと円滑に連携できる方 ・安定した環境で専門性を高めて、長期的に成長したい方
給与
月給：283,000円～364,000円 ※みなし残業30時間含む ※基本給：230,000円～295,000円
給与形態
月給制
昇給
2回
賞与
2回
諸手当
通勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
勤務地
備考
本社（東京都新宿区）および顧客先にて就業いただきます。 就業制度：出社比率50％のハイブリッドワーク勤務を実施中 ※顧客先では勤務時間が異なる場合があります。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）、リフレッシュ休暇（正社員：年間5日間／契約社員：年間3日間付与）
待遇・福利厚生
厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）
担当コンサルタントからのコメント
人事領域のBPOサービスを手がける企業でのマネージャーポジションです。業務設計・改善からチームマネジメントまで一貫して担える裁量の大きい環境が魅力です。オペレーション管理だけでなく、クライアントの課題解決や業務改革に主体的に関わりたい方に最適で、人事の専門性とビジネス視点を同時に高められるポジションですので是非一度ご応募ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。