仕事内容
■事業戦略の策定、推進:短期・中長期の戦略立案、事業ポートフォリオの分析・最適化戦略の策定、経営層の経営判断支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・中長期事業戦略の策定・推進:市場・顧客・競合動向の分析を踏まえた中長期の戦略立案(事業計画時だけでなく常時立案と実行と見直しをローリング) ・市場顧客のお困り事に基づく新事業価値の探索・評価。事業継続性を担保するリスク分析と対応策の立案、投資計画・収益性評価の実施 ・部門横断の課題解決:BU内外の職能を跨ぐ課題の見える化と解決推進、各種WorkingGroupでの打ち手検討と実行管理、関係部門との調整・合意形成 ・経営・重要案件に対する会議運営:会議設定からアクションアイテムの整理・実行管理、意思決定に必要なデータ分析・シナリオ提示 ・KPI設定・モニタリング:戦略達成に向けたKPI設定と進捗管理、課題抽出と改善プラン策定・推進 ・グローバルガバナンス強化:海外拠点との情報共有、標準化活動の推進、グローバル課題への対応 ※部門をまたぐ戦略への落とし込みや課題解決のリーダシップ、変化に対応する柔軟性とスピードとやり切る実行力を期待 【この仕事を通じて得られること】 ・ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる。 ・経営層に近いポジションでの戦略業務、部門横断・グローバル連携の実務経験、事業ポートフォリオ最適化の実践により、戦略立案力、データ分析・課題抽出力、プロジェクト推進力、グローバル対応力を得られ、事業の未来を描いている実感や変化に挑戦し戦略をリードする遣り甲斐、幅広いキャリア形成を獲得できる。
必要な経験・資格
必須要件
・戦略立案、マーケティング経験
歓迎要件
・データーセンターに関するテクノロジーへの理解(電力課題、GPUなど) ・事業企画 ・経営企画 ・英語コミュニケーション力 ・ファシリテーション能力 ・KPI管理
求める人物像
・同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
給与
※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:00
勤務地
備考
・リモートワーク可・出社頻度週1~3回 ・国内出張あり(月に1回程度※業務上必要であれば何回でも可) ・海外出張の可能性あり(業務上必要あれば)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間127日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等 年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育・研修
新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
同グループの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができるとともに、今後ますます国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池にてお役立ちができる求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。