仕事内容
既設エレベーターのリニューアルとして、顧客要望に合わせた製品の電気設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■既設エレベーターの仕様(ドキュメント、図面等)の確認 ■顧客の要求仕様に基づいた電気回路の検討、各種技術計算(現地での既設製品の調査、および電気部品や配線などの選定、手配) ■設計標準化活動、業務改善、受注支援活動(製作用標準図面の整備、営業技術支援など) ※1人につき1製品を一貫してご担当いただきます。 【業務の魅力/キャリアパス】 ■1製品を一気通貫でご担当いただくため、プロジェクト終了時には大きなやりがいと達成感を得ることができます。 ■開発や製造部門と近い距離で業務を行うため、設計以外の幅広い知識とスキルを習得できる環境です。 ■将来的にはフロント技術部門や、海外工場への技術指導など、グローバルに活躍できるキャリアも目指せます。 【エレベーター業界について】 ■エレベーター業界は現在、新設・既設ともに安定性と将来性がある業界となっています。 ・新設エレベーター:物(かご)売りから、AI/IoTを取り入れたサービスとしての提供へのシフトチェンジ、アジアを中心とした海外市場への展開。 製品例)同社「FI-700」混雑時の平均待ち時間を従来比で最大20%低減 ・既設エレベーター:バブル期に導入されたエレベーターがリニューアルの時期を迎えており需要はますます拡大しています。
必要な経験・資格
必須要件
■電気設計の基礎知識をお持ちの方
歓迎要件
■AutoCADを使用した実務経験をお持ちの方 ■デジタル・アナログ回路の設計経験お持ちの方
求める人物像
■コミュニケーション能力と業務上のプレッシャー、課題に対して忍耐強く積極的に対処できる方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
東京都足立区の亀有総合センター内エレベーター設計部事務所での勤務
転勤
あり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、創立記念日、特別休日、リフレッシュ休暇、永年勤続褒賞休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、厚生年金基金、企業年金
担当コンサルタントからのコメント
エレベーター業界は、既設機のリニューアル需要が非常に高く、揺るぎない「安定性」が強みです。同時に、魅力は安定性だけではありません。業界全体がAIやIoTを活用した「サービス」業へと変革しており、「成長性」も非常に高いのが特徴です。アジアを中心にグローバル展開も加速しており、海外拠点との連携や技術指導といったキャリアパスも描けます。安定と成長、グローバル志向を求める方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
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私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。