仕事内容

■海外子会社向け基幹システムのシステムエンジニアとして業務を担当していただきます。・同社海外子会社向けの基幹システムの開発・運用：　7拠点（中国・アセアン）・自社開発のスクラッチシステムの製販領域を担当（受注、成形組立、出荷、売上、購買、金型、棚卸）・要件定義と業務フローの整理・システムの設計と開発・運用拠点は中国5拠点、ASEAN2拠点　来年さらに2拠点を追加予定

必要な経験・資格

必須要件

※下記すべての経験／資格をお持ちの方 ■業務分析能力（要件定義、業務フロー整理、改善提案ができる方） ■開発スキル（言語:Visual Basic、DB:SQLServer） ■中国語に堪能な方（ビジネスレベル）、日本語での業務遂行が可能な方 ■海外出張に対応可能な方

歓迎要件

■基幹システムの開発、運用経験 ■製造、販売領域システムの知識がある方 ■英語は日常会話レベル

給与

年収550万円～1,000万円

諸手当も含めたご年収金額の詳細についてはお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:45

勤務地

〒2390847 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜一丁目ビル４F 最寄り駅：新横浜（ＪＲ横浜線）徒歩10分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

週休2日（年間休日120日）夏季・年末年始・GW連続休暇（7～10日）有給・慶弔・リフレッシュ休暇他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金制度：各種社会保険、確定拠出年金、積立貯蓄制度、社員持株会、退職年金、住宅資金融資、資格取得補助、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇他施設：社宅、独身寮、保養所他

教育・研修

入社後OJTによる研修

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

創業以来、黒字経営を続けており、営業利益率は10％以上と安定した財務状況です。賞与平均は毎年約5.5～5.8ヶ月です。弊社から多数の支援実績がありますので、面接の対策もしっかりとサポートさせていただきます。

会社概要

会社名

株式会社ニフコ

所在地

〒2398560 神奈川県横須賀市光の丘5番3号

設立

1946年10月

代表者

代表取締役社長　最高執行責任者柴尾　雅春

資本金

7,290百万円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

11,847人（2024年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■エンジニアリングプラスチック製品（工業用ファスナー、精密成形製品）の開発・製造・販売＜沿革＞ 1967年　日英物産（株）とアメリカのITW社との合弁会社「日本工業ファスナー（株）」として設立 1970年　（株）ニフコに商号変更 1972年　GM、クライスラー、フォードとの技術援助契約を締結 1977年　(株)ニフコと日英物産(株)が合併 1983年　初の海外拠点として台湾に合弁会社を設立 1984年　東京証券取引所第一部に上場 1996年　シモンズ株式会社を子会社化 2013年　横須賀にエンジニアリングセンターを竣工、ドイツのKTSグループを買収 2016年　神奈川県横須賀市に防爆棟、実験棟を新設竣工 2017年　創業50周年 2018年　東京都港区に子会社、株式会社ニフコ北関東を設立 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、自動車領域に強みを持つプラスチック部品メーカー。住宅設備用の耐震ラッチ、OA機器用の小型ダンパーなど、多種多様なプラスチック製品を開発・製造しています。自動車向けプラスチックファスナー（留め具）では国内トップシェアを獲得。同社製品は国内の自動車1台あたり700点以上使用されており、全ての日系完成車メーカーと取引実績があります。【強み】開発提案型企業として、幅広い業界の顧客ニーズに対応できる提案力が強み。約3,600件の特許を有し、それらの技術をもとに、独自性のある製品を提案しています。毎年約4,000件もの新製品を開発し、顧客の多様な要望に対応。【魅力】 1️⃣ 抜群の安定性・創業以来赤字は無し └ 営業利益率は10％以上（製造業平均：約4.0％）・自動車向けファスナー…国内シェア70％（No.1）・グローバル展開：北米・欧州・アジアの16カ国に47拠点を設け、海外売上高比率は約70％（日本30％・アジア35％・北米19％・欧州16％）となっています。・国内すべてのOEMメーカーと取引あり！（トヨタ系列5割近く（一番多い））・EV化だからこその需要の高さ └ EV化による軽量化が必須になってくる中、同社の十分な強度を持ったかつ軽量なプラスチック製品の需要増加しています。元々金属が使われていたものから樹脂への流れにより、どこにでも対応できるビジネスチャンスがある。・前期も最高売上高を記録 2️⃣ 風通しの良い社風・ボトムアップのカルチャーで、かなり風通しがいい社風・チャレンジwelcomeな環境で、それを後押ししてくれる環境なので、自ら手を挙げれば、自分の業務プラスアルファで新しいことにチャレンジできたり、違う職種へのチャレンジが可能・若手の裁量権が大きい（若手から製品の担当を任せてもらえる）

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