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新晃工業株式会社

研究開発・開発設計

情報確認日 2026年9月2日

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職種/業界
研究・開発 / その他
年収
400万円~600万円
勤務地
神奈川県秦野市

【研究開発・開発設計】新晃工業株式会社(神奈川県秦野市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研究開発 ・開発設計 ・各種実験、解析シミュレーションなど

必要な経験・資格

必須要件

四力学(材料・機械・熱・流体)の知識

歓迎要件

給与

年収400万円~600万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

平均残業時間

月25時間

勤務地

〒2591302 神奈川県秦野市菩提160番地の1

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児短時間措置

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金,奨学金代理返済制度、食事補助制度(チケットレストラン)、同好会活動、福利厚生施設利用制度、従業員持株付与ESOP信託制度、70歳までの雇用延長制度

教育・研修

OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

業界トップクラスの製品品質を支える要です。最新の設備と厳格な検査体制で、設計から製造まで一貫して品質を保証します。顧客に「安心」と「信頼」を届ける、社会貢献性の高い仕事であり、自身の専門性を高めながら、高品質な製品づくりに貢献できます。

会社概要

会社名
新晃工業株式会社
所在地
〒5300054 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号
設立
1950年6月
代表者
代表取締役社長 末永 聡
資本金
58億2,200万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
727人(2025年3月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■空調機器の製造・販売・空調工事の請負施工 ■冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 <沿革> 1950年 業務用冷暖房機器の製造販売を目的として会社設立 1988年 新晃設備サービス株式会社設立 1995年 新晃テクノス株式会社設立 2009年 神奈川県秦野市にSINKOテクニカルセンターオープン 2012年 大阪証券取引所市場第一部に上場 2013年 株式市場統合により東京証券取引所市場第一部に上場 2015年 三井鉄工株式会社の全株を取得し、グループ会社化 2017年 ダイキン工業株式会社と資本業務提携 2020年 新晃空調工業株式会社、三井鉄工株式会社と合併 2021年 新晃アトモス株式会社と新晃空調サービス株式会社が合併。神奈川工場にオフィス棟新築。SINKOテクニカルセンター内ショールームをリニューアルオープン 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 創業75年以上の歴史を持つ、業務用空調機の総合メーカー。オーダーメイドの空調機設計を得意としており、ファンコイル・デシカント空調機器・VAV・クリーンルームなどの設計から製造、販売、保守まで一貫して行なっています。同社製セントラル空調機器は、日本を代表する大型ビルや空港、病院、学校などで広く使用されており、業界のリーディングカンパニーとして活躍しています。 【技術開発】 ・節電型空気調和機プラグファンシリーズ:ダブルプラグファン搭載のDPV型・DPH型をはじめ、独創的な構造によりプラグファンの大幅な高効率化を実現。 ・「リリーフエアAHU」:1台の空気調和機に2台のファンモータを搭載することで、故障への迅速な対応を可能にしました。スーパーコンピューターの冷却システムとして「平成25年度省エネ大賞審査員特別賞」を受賞。 ・「Smart AHU」:ECモータと独自のファン形状により、省スペースとエネルギー効率の向上を実現しました。「平成26年度省エネ大賞審査員特別賞」を受賞。 【研究施設】 新晃グループの研究施設を統合した、R&D拠点「SINKO テクニカルセンター」を保有。AMCA規格に基づいた送風機性能試験装置をはじめ、これからの空調機器研究に必要な各種最新設備を導入し、時代に則した研究・開発環境を構築しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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