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大昭和紙工産業株式会社

品質保証職<紙加工品>

【静岡県富士市】

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
品質管理・品質保証 / その他化学・素材
年収
400万円~550万円
勤務地
静岡県富士市
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募集要項

仕事内容

■紙袋生産量国内トップクラスを誇る同社において、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客の声に対する対応・品質検査・品質改善業務 ・品質が規定内にあるかの定期的な検査・検証業務 ・将来的には、ISO9001やFSSCなどの承認業務や監査対応もお任せします。 ※営業担当への同行や、同社工場への出張が発生します。各拠点に品質保証担当者がいるため、その担当者と共に顧客への対応や品質の検査を行います。

必要な経験・資格

必須要件

■品質保証の経験をお持ちの方

歓迎要件

■ISO、あるいはFSSCの知見のある方

給与

年収400万円~550万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:15

平均残業時間

月10時間

勤務地

〒4170002 静岡県富士市依田橋61-1 最寄り駅:ジヤトコ前(ジヤトコ1地区前)(岳南電車) 徒歩20分

備考

転勤に関して当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(約1週間)、年末年始休暇(約1週間)、メーデー、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、誕生日休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、借上社宅制度(入居条件あり)、労働組合、永年勤続表彰(10年・20年・30年・退職)、慶弔見舞金

教育・研修

OJT研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は、1940年設立の紙加工品製造・販売および紙商社機能を兼ね備えた複合型リーディングカンパニーです。2023年3月期に売上高423億円を計上し、国内の紙パッケージ市場が2030年度までに2022年度比約10%増と予測される成長分野に位置していることから、今後の事業拡大の余地が大きいと予測できます。

会社概要

会社名
大昭和紙工産業株式会社
所在地
〒4170002 静岡県富士市依田橋61-1
設立
1940年11月
代表者
代表取締役 齊藤 了介
資本金
469百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
610人(2024年3月現在)
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
<事業内容> 紙袋・紙加工品の製造販売、製紙原料・洋紙等の売買、印刷物の製版・印刷・製本 <沿革> 1940年11月 昭和商事株式会社を設立 1949年02月 商号を静岡紙工株式会社に変更し、大型クラフト紙袋の製造を開始 1959年10月 吉原工場を新設 1963年02月 静岡紙工株式会社と大静興業株式会社を合併し、大静紙工株式会社に商号変更 1966年01月 大昭和紙工製造株式会社に商号変更 1968年01月 秀美堂印刷株式会社を合併し、印刷部門を新設 1978年12月 株式会社大昭和技研工業と提携し、大昭和紙工産業株式会社に商号変更 1982年04月 株式会社齊藤商会が大昭和紙工産業株式会社他3社を合併し、社名を大昭和紙工産業株式会社に変更 1993年01月 大昭和紙工(香港)有限公司を新設 2013年01月 天津大昭和紙加工有限公司を新設
企業の特徴
<企業特徴> 同社は創業から約80年の歴史を持ち、紙加工の技術を活かして幅広い製品を展開してきました。国内外に拠点を持ち、迅速な対応と高い品質が評価されています。 お客様のニーズに応えるために、常に新しい技術や素材に挑戦し続ける姿勢が同社の魅力です。紙という素材にこだわりながらも、新たな可能性を追求する企業文化が根付いています。 <企業の強み> 製品の中に食品業界で使用されるものや、衛生用品も含まれていることもあり、工場入室時には、異物混入対策として前室(エアシャワー・手洗い・靴の履きかえ)を設置し、お客様のニーズに合わせた商品をお届けしています。 また、業務の内製化が進んでおり、紙への印刷から製品を作るところまで一貫して行っています。そのため、お客様からの依頼に対しワンストップで対応をすることができ、かつトレーサビリティについても明確化しやすいです。 同社の製品は紙袋を中心に、剥離紙やワックスペーパーなど身近なところに使われています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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