仕事内容

■採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心にご担当いただきます。【具体的には】・就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理・個別の労務対応・労働組合対応・製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善・基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営・福利厚生施策の企画・立案および運用管理・誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策 ※人事の仕事は、制度を机上で運用するだけではなく、現場と直接コミュニケーションを取りながら、日々発生する課題に向き合い、調整・解決していくことが中心となります。また、制度を適切に運用するためには、現場の状況や個別の事情を把握した上で、丁寧な説明や対話を行うことが不可欠です。「現場がスムーズに動けるように裏方として支える」という、地道で実務的な対応の積み重ねが必要となります。 ※キャリア入社の方には、これまでのご経験や同社にはない視点を積極的に活かしていただくことを期待しています。現場の声を踏まえた上で、多様な人材の活躍推進や、働きがい・働きやすさの向上につながる施策について、一歩踏み込んだ提案も積極的に行って頂ける環境です。【キャリアパス】加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。

必要な経験・資格

必須要件

・工場または事業所での勤務経験をお持ちの方 ※人事労務以外の職種（安全衛生、総務、現場管理など）の方も、キャリアチェンジとして歓迎します。

求める人物像

・現場の社員や他部署の担当者など、多様な立場の人と物怖じせずに関係を構築できる方・現場を支える役割として、泥臭い業務や調整を厭わず完遂できる方・自ら現場に足を運び、対話を通じて信頼関係を構築できるフットワークの軽い方・論理的思考を持ちつつも、相手の心情に配慮した柔軟な交渉ができる方・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方

給与

年収614万円～1,092万円

【モデル年収】 614万円／25歳 792万円／30歳 974万円／34歳 1,092万円／37歳・管理職 ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒6750137 兵庫県加古川市金沢町1 最寄り駅：別府（兵庫県）（山陽電鉄本線）車で7分

備考

加古川製鉄所※始業、終業時間は各事業部門により設定

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金（同社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）他

教育・研修

階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

全社横断的なキャリア管理を行う同社で、人事として優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して会社全体に対して事業の運営やより良い会社づくりに貢献できる点がやりがいです。人事労務分野のプロフェッショナルを目指す方にはおすすめの案件です。

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所

所在地

〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4

設立

1911年6月

代表者

代表取締役社長勝川四志彦

資本金

2,509億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

38,614人（2026年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■鉄鋼・非鉄金属およびその合金の製造・販売　■鋳鉄品・鋳鍛鋼品、非鉄合金の鋳鍛造品の製造・販売　■電気供給事業 ■産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具などの製造・販売　■各種プラントのエンジニアリング、建設工事の請負　ほか＜沿革＞ 1905年合名会社鈴木商店の神戸製鋼所として創立 1911年鈴木商店から独立し、神戸製鋼所として発足 1937年株式上場（現：東証プライム）。アルミ事業をスタート 1955年金属チタン事業スタートし、国内初の工業生産を開始 1959年神戸製鉄所を新設し、銑鋼一貫体制を確立 1970年加古川製鉄所が完成 2002年神鋼神戸発電所1号機の営業運転を開始 2016年電力事業部門をスタート 2025年創業120周年

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場、創業120年以上の歴史をもつ国内トップクラスの総合素材・機械メーカーです。鉄鋼・非鉄金属（アルミ・銅・チタンなど）の製造・販売から産業機械、プラントエンジニアリング、建設機械、電力供給事業まで幅広く手がけています。売上高約2.55兆円、グループ従業員数約3.8万人、関係会社232社を擁し、世界24カ国でグローバル展開を行っています。【強み】素材から生産設備、最終製品までをグループ内で網羅する「素材×機械」の総合力が強みです。国内で唯一「鉄とアルミの両方を製造できるメーカー」であり、多様な事業領域と技術を掛け合わせることで、多数の製品で世界トップシェアを獲得しています。また、独立系発電事業者として、神戸市の電力需要を十分にカバーできる発電・供給能力を備えています。【事業展開】「素材系事業」「機械系事業」「電力事業」の3分野を主な事業として展開しています。素材系事業では、自動車用の弁ばね用線材やハードディスク用アルミ材料などで高い世界シェアを獲得するほか、近年は環境対応型素材の開発・商品化も推進しています。機械系事業では、3方式のコンプレッサーを1社で提供できる世界唯一の圧縮機総合メーカーとしての地位を築き、幅広い産業機械やプラントを提供しています。電力事業では、製鉄所のインフラを活かした国内最大級の卸供給事業を運営しており、地域の電力安定供給と低炭素化の両立に貢献しています。

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