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東証プライム、大手電機メーカーの設計開発を支える技術部門

アジャイル開発導入支援<製品・サービス開発>

情報確認日 2026年6月4日

職種/業界
運用・保守・監視・テクニカルサポート / 自動車部品
年収
400万円~1,060万円
勤務地
神奈川県

【アジャイル開発導入支援<製品・サービス開発>】東証プライム、大手電機メーカーの設計開発を支える技術部門(神奈川県)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)様々な事業でのアジャイル開発導入を支援する業務 ・開発現場にアジャイル開発を導入するための教育の実施 ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発メンバーがアジャイル開発に適応するための支援をプロジェクトに伴走して実施 ・プロジェクトにスクラムマスターとして参画しての支援 (2)組織へのアジャイル開発導入支援 ・マネージャ層や、関係他部門がアジャイル開発を理解するための教育の実施 ・組織のルールなどをアジャイル開発に対応させるための支援 ■業務の魅力 ・広い事業分野においてアジャイル開発の支援経験を積むことが可能 ・スクラムの認定資格取得、各種カンファレンスの参加などのキャリア開発 ・プロジェクト単位に留まらない、組織レベルへのアジャイル開発導入に携わることが可能 ■事業/製品の強み ・全社の様々な事業におけるアジャイル開発導入に携わることが可能です。 ・アジャイル開発の全社展開をミッションとする組織で、アジャイル開発のスキル向上にが可能です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記全て満たす方 ・アジャイル開発の実践経験 5年以上 ・スクラムにおけるスクラムマスタまたはプロダクトオーナの経験 2年以上

歓迎要件

・アジャイル開発に関する研修講師(社内研修を含む) ・組織でのアジャイル開発ガイドラインの策定経験 ・アジャイル開発で利用する開発環境の構築、運用経験

求める人物像

・チーム全体の目標達成に向けてチームメンバーと協力して課題解決に取り組める方 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦する、状況の変化に柔軟に対応するマインドセットをお持ちの方

給与

年収400万円~1,060万円

※経験・役割等による

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

神奈川県

備考

・リモートワーク:有(※同社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合) ・出張:有 (有の場合、目安の2回/月)

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日))、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

退職金制度

会社概要

会社名
東証プライム、大手電機メーカーの設計開発を支える技術部門
事業内容・沿革
■設計技術の研究・開発ならびに設計業務改善の推進
企業の特徴
【概要・特徴】 大手電機会社のグループにおける、製品設計の生産性向上と品質向上を担う技術センター。 ソフトウエア設計や電子回路設計において高い技術を保有し、設計検証技術の高度化と設計プロセスの改善により製品を革新する役割を担っています。 【事業内容】 車載機器、FAシステムから宇宙機器分野などの製品開発に携わるとともに、先進の製品設計要素技術の研究開発や、設計手法の構築・実用化に取り組んでいます。 全国の製作所・研究所に出張しエンジニアと連携しながら、さまざまな製品の開発プロジェクトを支援しています。 【技術力】 電子機器の制御回路・映像回路などのアーキテクチャーや、高速伝送路設計EMC/ノイズの対策、プリント基板の小型高密度実装設計及び設計検証の高度化などを推進しています。 電子機器の開発プロセス改善と、製品の機能革新、品質向上に貢献しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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