仕事内容
■商品開発チームと協業し、自転車部品(電動変速システム、アシストシステム)および釣具リール(電動リール、関連製品)における新製品開発や製品不具合に関する高周波解析業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同社製品に対する無線/EMI/EMS/ESDなどの高周波解析 ・上記に関連した実機測定と相関分析 ・不具合事象に対するメカニズム解明 ・解析技術の高度化や精度向上に向けたテーマ(解析対象の拡大やメカ・回路モデルとの連携、解析と実測の相関性確立など) <環境/ツール>解析ツール(ANSYS HFSS)、エレキCAD(Zuken CR-8000)、回路シミュレータ(Cadence PSpice) 【同社製品について】 2008年から電子制御化を推し進めており、2020年頃からは無線通信によるシステム制御でギアを変速する機能などセンサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような世の中にない新たな概念の制御機能を開発しています。自転車部品においては、フレームは金属が多く使われ、雨天だけでなくダートでの泥土付着、街中での電波密集といった、様々な環境で使用されます。こうした無線にとって不利な条件が重なる状況で、電磁干渉や透過性、通信の安定性などの技術課題を解決し、無線通信制御を成立させる設計を行っています。これは釣具リールにおいても同様です。また、これらの技術課題を開発段階で解決するため、机上のシミュレーションを行い、静的・動的解析を行うことで開発リードタイムを短縮し、製品の性能や信頼性向上に取り組んでいます。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・電気電子回路(アナログ/デジタル)、高周波回路、電磁気学などの基礎知識 ・製品開発における、回路設計または、アンテナ設計、EMC設計、測定評価などいずれかの実務経験
歓迎要件
・携帯電話や無線通信機器、高周波デバイスなどの設計評価経験 ・電磁界シミュレータ(ANSYS HFSSなど)を用いた高周波解析実務経験 ・iNARTE EMC Engineer(EMC技術者)資格保有者
求める人物像
・誠実かつ向上心を持って業務に取り組める方 ・社内外との円滑なコミュニケーションを図れる方
給与
能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、家族手当(子供手当11,000円、その他扶養家族3,500円)、クオリティオブライフ手当(30,000円)ほか※それぞれ条件有
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
本社への配属予定です。 ※ 同社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間125日/(内訳)週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社日当日に付与)、特別休暇(慶弔時など)、育児休業、介護休業、マイライフプラン休暇 ※年数回土曜出社あり(同社カレンダーに基づく)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、保養所、財形貯蓄、遺族年金、団体長期障害所得補償保険(傷病により長期休業となった場合に備え、所得の一部を補償)、独身寮/新婚者住宅/転勤者住宅など
教育・研修
OJT制度、ほか
担当コンサルタントからのコメント
環境や健康意識の高まりから、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、電動アシストや電動変速システムなど電気制御機能を搭載した自転車のニーズが高まっています。 弊社企業担当は複数回、面接同席させていただいております。応募書類の添削/面接対策もお任せ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。