仕事内容

■プラントエンジニアとして、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。【具体的には】・プラントエンジニアリング（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネージャー）・国内外工場の設備管理技術者/管理者（メンテナンス及び設備投資）・海外大型PJにおけるEPCエンジメーカーへの発注者側としてのオーナー側エンジニア【キャリアパス】 ■ご年齢や経験により以下のいずれかにご対応いただきます。 1．機械設計技術者の教育システムによるキャリアアップ（若手～中堅）同社では新卒採用者に対し、OJTを中心としたトータル11～15年の教育システムによって、将来PMを担える人材の育成を行っています。具体的には、「集合教育1年（保全実習含む）」、その後、「3~5年毎の設計・保全経験（順不同）」、「海外工場経験」といったように、ジョブローテーションでのキャリアアップを指します。キャリア入社した方については、個々のスキルやご経験に応じ、教育システムのいずれかのフェーズから弊社でのキャリアをスタートしていただきます。 2．国内外PJへの参画（中堅～ベテラン）上記教育システムを経ず、即戦力としてご担当いただきます。

必要な経験・資格

必須要件

※以下のいずれかを満たす方・（社会人経験8年以下の方）工学部にて機械系ないしは化学工学系学科卒・（社会人経験9年以上の方）エンジニアリング会社勤務経験、または装置産業における設計経験、メンテナンス業務経験

歓迎要件

・海外プラント建設経験・設計業務経験・TOEIC600点以上

給与

年収600万円～1,400万円

基本給：330,000円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜16:45

勤務地

〒7928555 愛媛県新居浜市西原町3-5-3 最寄り駅：新居浜（ＪＲ予讃線（高松-松山））車で15分

備考

初任地：愛媛転勤：あり ※総合職のため将来的な転勤の可能性があります。ご年齢、スキルなどのご状況に応じて頻度は異なります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

可

休日・休暇

年間休日117日／（内訳）日・土曜、祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇（入社日に付与※付与日数は入社月により変動／時間単位・半日単位での取得や積立年休の制度あり）等 ※詳細は勤務地カレンダーに準拠

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金寮・社宅（全国各事業所に完備）、退職金、企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株制度、非社宅補給金（住宅補助）制度、定年65歳

教育・研修

OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度他

担当コンサルタントからのコメント

400年以上続く歴史ある非鉄素材メーカーの求人です。材料の選定から製造まで一貫して行う体制で安定性をもつグローバル企業の求人となります。日本のものづくりを支えながら、社員一人ひとりを大切にする社風から福利構成も充実しており、WLBの改善等を目指す方におすすめの求人となっています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

会社概要

会社名

住友金属鉱山株式会社

所在地

〒1058716 東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル

設立

1950年3月

代表者

代表取締役社長　野崎　明

資本金

932億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

7,330人（2023年3月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■資源開発、非鉄金属製錬、機能性材料の製造・販売　ほか＜沿革＞ 1590年　住友家の業祖・蘇我理右衛門、京都において銅製錬を開業 1950年　住友金属鉱山（株）新発足。東京証券取引所市場第一部上場となる 1960年　電子材料事業へ進出 1985年　菱刈鉱山着脈。出鉱開始 1997年　菱刈鉱山累積産金量が国内トップとなる。海外資源事業統括会社として住友金属鉱山アメリカ社を設立 2005年　フィリピン・リオツバ鉱山の低品位硫化ニッケル鉱開発プロジェクト開始 2010年　三井金属鉱業（株）圧延加工事業部と住友金属鉱山伸銅（株）が事業統合し、三井住友金属鉱山伸銅（株）設立 2013年　タガニートHPALニッケル社（フィリピン）の商業生産開始 2019年　ケブラダブランカ銅鉱山（チリ）の権益を取得 2022年　東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】住友グループに属する、東証プライム上場の総合非鉄素材メーカー。430年以上前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる企業です。鉱山を国内外に7カ所有し、製錬工場を国内5カ所・海外3カ所、材料工場を国内16カ所・海外4カ所に保有（2022年度）。「資源事業」「製錬事業」「材料事業」を展開し、各事業の連携により、自社内で資源確保から高機能性材料の提供まで行う独自のビジネスモデルを構築しています。【事業展開】・資源事業：日本最大の金鉱山「菱刈鉱山」の開発をはじめ、数多くの鉱山プロジェクトや開発案件の調査を進めています。・製錬事業：資源部門や海外鉱山会社から調達した原料を銅・ニッケル・金などの金属に製錬。同社は従来技術的に難しいとされていた低品位ニッケル酸化鉱からのニッケル回収の商業化を世界に先駆けて成功するなど、世界トップクラスの製錬技術を保有しています。・材料事業：コア技術を活かし、多様な機能性材料を生産・供給。最先端の電子機器の部品や車載用二次電池材料など、さまざまな製品に活用されています。【研究開発】国内に4つの研究機関を設置。新居浜研究所では、製錬技術をベースとした新たなプロセスの開発や粉末材料など金属系素材の開発を進めています。電池研究所（愛媛）では、新たなニッケル系および三元系リチウムイオン電池正極材料の事業化などに取り組んでいます。そのほか、材料研究所（東京）、粉体関連の基礎研究を行う市川研究センターがあります。

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