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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

設計・開発業務<半導体製造装置>

情報確認日 2026年8月7日

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職種/業界
電気回路設計 / アウトソーシング
年収
350万円~1,000万円
勤務地
全国

【設計・開発業務<半導体製造装置>】株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社(全国)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■半導体製造装置の設計/開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 半導体設計ツールを用いての、論理設計・論理回路、論理検証、回路設計、レイアウト設計に携わっていただきます。 ①システム設計・検証 ②論理設計・検証 ③回路設計・検証

必要な経験・資格

必須要件

以下、全てのご経験をお持ちの方 ・電気電子の全般的知識 ・ツールに関する知識

歓迎要件

・電気回路/電子回路(直流・交流回路/アナログ/デジタル) ・電子回路(増幅回路/アンプ/フィルタ) ・ツール(VHDL/Verilog/Spice) ・システム設計/検証 ・論理/回路設計/検証

求める人物像

自ら進んで動ける方 改善提案ができる方 半導体業界に興味がある方

給与

年収350万円~1,000万円

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 月給:20万円~60万円 ※能力・経験等を考慮の上、同社規程に従って決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)、残業手当(1分単位)、赴任手当、役職手当、資格手当、他

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

全国

備考

取引先構内または、自社開発センターに配属予定です

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

/(内訳)週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率75%)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇(上限5日間)、災害時休暇(災害・ワクチン接種等 最大5日間/年)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(確定拠出年金制度)、社外技術研修参加費、通信教育補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、資格取得補助、教育自己啓発関連、学会参加費、自己啓発支援、寮・社宅(家族・単身・独身)、※月2~3万円+光熱費を個人負担、引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助など ※詳細は同社技術社員就業規則による

教育・研修

テクノプロ・ラーニング、WINスクール、Udemy Business Aidemy、人材サービス型AWSパートナーとしてAWS特別セミナーへの無料アクセス、等

社宅・家賃補助制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

大手メーカー、東証プライム上場企業を中心に700社以上の取引先企業から日々オファーの絶えない同社。大きな信頼をいただいている理由は、同社の約5,800名にも上るエンジニアが持つ『技術力』の高さにあります。派遣のみならず、請負、メーカーとの共同開発、コンサルなど顧客課題の解決を行うあらゆるサービスを提供しております。実際に手を動かし働きたいというエンジニア思考の強い方にお勧めの求人です。

会社概要

会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
所在地
〒1066135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
設立
1997年6月
代表者
代表取締役社長 田中 伸幸
資本金
1億100万円
上場・非上場
非上場
従業員数
8,922人(2025年6月現在)
事業内容・沿革
■機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス <沿革> 1997年 旧:(株)シーテックの前身企業設立 2006年 ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ(株)設立 2012年 ジャパン・ユニバーサル・ホールディングス・アルファ(株)をテクノプロ・ホールディングス(株)に商号変更。同年、テクノプロ・ホールディングスの子会社となる 2014年 テクノプロ・ホールディングスが東京証券取引所市場第一部に上場。連結子会社の(株)シーテック(存続会社)、(株)テクノプロ・エンジニアリング、(株)CSI、(株)ハイテックが経営統合し、(株)テクノプロを設立。4社は社内カンパニーへと移行し、同社は「テクノプロ・デザイン社」に組織改編 2021年 (株)テクノプロが(株)ジーコムネットを子会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 テクノプロ・デザイン社は、自動車・産業用機械・情報産業・精密機器・電子部品・医療機器等、多様な業界で実績を積んだエンジニアを擁する技術ソリューションカンパニーです。幅広いドメインの経験と14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、顧客のニーズに対して、コンサルティング・人的リソースの提供・教育研修の外板・自社及び協業先と提携したソリューションサービスで課題解決の支援を行っています。 【対応力】 7,000名以上のエンジニアが在籍。日本だけでなく、世界でビジネスを展開するメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。取引先業界は輸送用機器43.8%、産業用機械18.2%、電子部品11.9%、情報産業が10.0%などとなっています。数年にわたる新製品開発プロジェクトや幅広い分野のプロフェッショナルを必要とする案件など、ニーズに合わせてチームを編成してサポートを行なっています。 【人材育成】 テクノプロ・デザイン社ではエンジニア一人ひとりの価値をさらに向上させるために最先端の技術が学べる研修・教育精度が整っています。その証拠に教育・人材育成費に年間10億円を積極投資しています。社内の研修以外にも、「Winスクール」「Udemy Business」「Aidemy」「AWS Partner Centralへのアクセス」と外部研修機関も利用しながら、エンジニアが学べる環境を年々アップデートをしております。また、チームでの開発に重点を置いており、経験の浅いエンジニアの方でもご本人の習熟度に応じて、2~5年で上流工程へと挑戦できる環境も整っています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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