仕事内容
電動車の安全性と信頼性を支える「高圧ハーネス」の設計をリードする重要ポジションです。最先端の技術開発から量産化まで、企画段階から顧客やパートナー企業と密に連携しながら、製品づくりの最前線で業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・社内の研究・生技・生産・品質など多部署と連携し、高圧ハーネスの開発・評価・デザインレビュー・生産準備を推進 ・顧客や社内関係部門との調整・交渉を通じて、最適な製品仕様を確立 ・将来的には顧客先での搭載設計や作図業務にもチャレンジ可能 ・顧客ニーズに応じた提案活動や量産立ち上げに向けたプロジェクト推進 【チーム体制と働き方】 ・複数名のチームで役割を分担しながら、グループ長やチームリーダーのサポートを受けつつ主体的に業務を推進 ・風通しの良い環境で、意見を発信しやすい職場です 【入社後のキャリアイメージ】 ・入社後は集合研修や個別教育、e-Learningで基礎知識を習得 ・OJTリーダーの指導のもと、開発構想から量産までの設計業務を実践的に経験 ・顧客の考え方や仕事の進め方を学びながら、設計主担当として仕様折衝や製品評価を担当 ・経験を積んでいく中で、車両への搭載検討業務を行うゲストエンジニアとして活動していただくことも想定しています ・将来的には設計開発部門のリーダーやマネージャーとして、新規プロジェクト推進や人財育成、組織運営にも携わっていただきます
必要な経験・資格
必須要件
以下、全てのご経験をお持ちの方 ・製造業での設計・開発経験がある方 ・関係者と円滑に連携し、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 ・高いコミュニケーション力、調整力、交渉力、主体性をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを活用した資料作成経験がある方
歓迎要件
・自動車部品業界での機械・電気エンジニア経験がある方 ・機械・電気工学専攻の方 ・工業製品の開発設計経験がある方 ・FTAやFMEAなど設計品質ツールの作成経験がある方 ・2D/3D設計CADソフトの使用経験がある方(CATIA、CAE解析含む) ・翻訳ツールを活用し、海外工場と英語でのメールコミュニケーションが可能な方 *スキルや経験、目指すキャリアに応じて最適な担当業務を決定します ・技術力を活かし、社会の脱炭素化に貢献したい方 ・グローバルな環境で多様な人と協働しながら成長したい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方
給与
※就業制度は事業所により異なる場合がございます。 ※ご経験、スキルによって決定 ※年収例:30歳 600万円(大卒/既婚/子1人/残業30H) ※賞与4.59ヶ月(2021年度)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:15
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休など)他
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等
教育・研修
昇格者研修、リーダーシップ研修、キャリアデザイン研修、選択型研修(グローバル人材養成研修、技術者教育、OA研修、ビジネススキル研修など)
担当コンサルタントからのコメント
世界トップクラスのシェアを誇る製品を持つ自動車部品メーカーとしてグローバル展開。独立系自動車部品メーカーとして、国内外問わず幅広い完成車メーカー、大手Tier1メーカーとの取引を行っています。他にも多くの魅力ある企業ですので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。