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日清製粉株式会社

デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>

【東京都/埼玉県】※グループ会社出向

情報確認日 2026年8月6日

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職種/業界
生産技術 / 食品
年収
500万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区 他

【デジタル技術開発/ロボットによる自動化<食品生産設備>】日清製粉株式会社(東京都千代田区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社グループの生産技術研究所を拠点とし、次世代工場の実現に向けたデジタル技術開発・自動化プロジェクトを牽引していただきます。 ※日清製粉グループ本社へ出向 <具体的には> 最新鋭の自動化推進: ロボット等を活用した自動化設備、IoT、AIを導入するための研究開発・計画立案。 現場実装: 設備の調査・選定から、ラボレベルでのテストライン構築、実工場への導入・立ち上げまで一貫して担当。 DX戦略の立案: 膨大な製造データの活用による工程制御の高度化や、生産性向上のための新工法開発。 <魅力> 食のインフラを支える: 国内シェア約40%を誇る小麦粉という、人々の生活に不可欠な素材の「造り方」を革新できます。 食品業界屈指の研究体制: 1978年設立の「生産技術研究所」を自社保有。食品メーカーとしては珍しく、内製での工学的な研究開発に注力できる環境です。 グローバルな活躍フィールド: 北米、オセアニア、タイなど海外拠点も多く、将来的に世界の生産現場をアップデートするチャンスがあります。 裁量の大きさとスピード感: 若手にも大きなテーマを任せる社風。機器の開発から実用化まで、アイディアを形にしやすい自由度があります。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれかを満たす方 ■電気・制御に関するなんらかの経験 ■何らかのプログラミング経験(python、C言語等) ■ご自身で手を動かした何らかの開発業務経験(対象物は何でもOKです) ■モノづくりにおけるデジタル技術を用いた開発課題について、解決するための何らかの技術を持っていること

歓迎要件

■英語力をお持ちの方 ※アメリカ、カナダ、ニュージーランド、タイ等に日清製粉の生産工場があり海外での活躍の可能性もございます。 ■下記の資格を有する方(有していなくても問題ございません。) ・第1種電気主任技術者・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者・エネルギー管理士 ・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士

求める人物像

現場主義のエンジニア: デスク上だけでなく、実際に工場やラボで設備を触り、調整・導入することにやりがいを感じる方。 挑戦心のある方: 既存のやり方に捉われず、最新技術をどう現場にフィットさせるかを考え抜ける方。

給与

年収500万円~1,200万円

※管理職採用の場合950万以上の提示

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒1010054 東京都千代田区神田錦町1-25 最寄り駅:大手町(東京都)(東京メトロ千代田線) 埼玉県ふじみ野市市鶴ケ岡5-3-1 最寄り駅:上福岡(東武東上線)

備考

神田錦町の標準的な勤務時間帯:9:00-17:30 休憩:45分 上福岡の標準的な勤務時間帯:8:30-17:15 休憩:60分

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、調整休日、リフレッシュ休暇、メーデー(5/1)、年末年始、有給休暇(12~20日)、慶事休暇、介護休暇他

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■施設:寮・社宅、保養所、契約ホテル等 ■制度:退職金、財形貯蓄、持株会、共済会 等

教育・研修

OJT中心、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣等

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

「誰もがやりがいのある業務を任される」という社風が同社の大きな特徴です。特にデジタル技術への投資はグループ戦略の要となっており、あなたのプログラミング経験や開発経験を、日本の「食」の根幹を支える巨大設備の自動化にぶつけることができます。安定した経営基盤の上で、新しい技術にフルスイングしたい方に最適な環境です。

会社概要

会社名
日清製粉株式会社
所在地
〒1018441 東京都千代田区神田錦町1-25
設立
2001年7月
代表者
取締役社長 横山 敏明
資本金
149億1,700万円
上場・非上場
非上場
従業員数
9,731人(2025年3月現在)
事業内容・沿革
■業務用の小麦粉、ふすま、その他の加工品および関連商材の製造・販売 <沿革> 1900年 館林製粉株式会社を創立 1908年 日清製粉株式会社を合併し、社名を日清製粉株式会社に変更 1909年 初の菓子用粉として「バイオレット」を発売 1914年頃 初のパン用粉として「カメリヤ」を発売 1926年 鶴見工場(臨海大型工場)完成 1955年 量り売りから小分けにされた家庭用薄力粉「フラワー」を発売 2001年 日清製粉株式会社を持株会社(株式会社日清製粉グループ本社)と事業会社に分社化 2012年 米国の製粉会社「Miller Milling Company, LLC」を買収 2014年 国内最新鋭の工場である福岡工場が稼働 2022年 熊本製粉株式会社をグループ会社化
企業の特徴
【概要・特徴】 小麦粉の国内シェア約40%をもつ食品メーカー。東証プライム上場の持株会社「株式会社日清製粉グループ本社」を筆頭とするグループの中核企業として製粉事業を担っています。業務用小麦粉を中心に、ふすま・胚芽などの小麦連産品、ライ麦粉などの原料素材を製造・販売。製パン・製麺・製菓といった二次加工メーカーを中心に取引を行なっています。製粉工場として日本最大規模の「鶴見工場」では、日本で消費される小麦粉の約10分の1が生産されています。 【強み】 アジア、北米、オセアニアを中心に、現在海外子社は22社、製造拠点のある国は11カ国に広がっており、グローバル・ネットワークの拡充を進めています。原料小麦の主要な輸入相手国である3カ国(米国・カナダ・豪州)に生産拠点を持つことで、原料小麦の情報や知見を得るうえでの優位性を確保しています。海外での生産能力はすでに国内の約1.4倍に達しており、国内外を合わせた生産能力では世界第6位(原料小麦ベース、同社推定)となっています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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