仕事内容

■同社にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■製品設計 ●自動車用エンジンのハード回路設計：ガソリン・ディーゼル・ガスエンジンのハード回路設計 ●自動車用コンプレッサのハード回路設計：固定型・可変容量型・電動コンプレッサのハード回路設計 ●自動車用電子機器のハード回路設計：インバーター・コンバーターのハード（パワーエレクトロニクス）回路設計 ●産業車両のハード回路設計：フォークリフト・トーイング車のハード回路設計 ●産業車両用燃料電池（FC）ユニットのハード回路設計 ■設備設計 ●物流システム機器のハード回路の設計：無人搬送車（AGV,AGF）、自動倉庫のハード回路設計

必要な経験・資格

必須要件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■自動車用ECU等のハードウェア回路設計経験3年以上

歓迎要件

■アナログ・デジタル・パワーエレクトロニクス回路設計経験

給与

年収300万円～

月給20万円～　賞与あり(年2回、2023年度実績：月給約4.6ヵ月分)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格・役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、食事手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

愛知県

備考

愛知県三河・知多地域の同社技術センターへの配属となります（主に豊田自動織機各事業所内） ※開発する製品により配属する技術センターが変わります。 ※引っ越しを伴う転勤なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※トヨタカレンダーに準ずる

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金 ■団体保険制度 ■豊田自動織機健康保険組合の各種優待制度 ■豊田自動織機グループ持株制度

教育・研修

■同社研修センターでの教育（配属前教育や3D　CAD操作、エクセル（マクロ）の教育等） ■ステップアップ教育（機械設計、電気・電子回路設計、ソフト設計等）※講師：豊田自動織機エンジニア ■職場先輩制度

退職金制度

会社概要

会社名

豊田自動織機グループの総合人材サービス企業

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

■総合人材サービス、人材育成サービスの提供　ほか

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の輸送用機器メーカーを親会社とする総合人材サービス企業です。一般事務、技術専門職の人材派遣、開発設計などの業務委託、各種教育を通じた人材育成と、多岐にわたる事業を展開しています。【事業展開】人材派遣はグループ内外の企業に提供し、人材紹介では幅広い職務に対応。特に親会社への正社員登用実績は年々増加しています。また、現場改善指導経験を持つシニア人材が中小企業でコンサルティングを行い、現場改善に取り組む事業も展開しています。【職場環境】働きやすい環境づくりに注力し、その取り組みは高く評価されています。女性活躍推進の「えるぼし」認定や、厚生労働省委託事業の優良派遣事業者認定を取得しています。