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工場長
■同社工場にて、工場長候補として店舗マネジメントおよび整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・数値を元にした自店の課題分析、マーケティング戦略立案・実行 ・整備部門の目標設定、業務管理、進行管理 ・部下の技術指導、教育・育成施策の立案および実行 ・納車前点検整備、一般車検、修理対応 ・部品発注、用品等の取り付け ※転居を伴う転勤なし 【月給42万円スタート!納得の高水準給与】 工場長候補として月給42万円~45万円(想定年収504万~648万円)をお約束。前職の年収保証や調整給の相談も柔軟に対応しています。昇給・賞与はそれぞれ年2回、さらに店舗目標達成時にはメンバー全員に手当が支給されるなど、手厚い還元体制です。 【年間休日125日×有給取得率90%以上】 完全週休2日制で年間休日は125日と業界トップクラス。有給取得率も90%以上と高水準を維持しています。オンオフのメリハリをつけて健康的に働きながら、マネジメントに打ち込めます。 【積極的な出店により広がる豊富なキャリアパス】 毎年着実に新規出店を続けており、工場長にとどまらず、統括マネージャーや事業責任者など上位ポストへ挑戦できるチャンスが豊富です。会社の成長スピードに合わせて、自身のキャリアもダイナミックに広げていけます。 【管理職間の強固な連携&オープニングの挑戦】 新店舗のオープニングスタッフとしての募集です。管理職同士で日常的に協力し合える体制があり、困ったときもすぐに相談可能。風通しの良い組織で、自身のアイデアを活かした店舗づくりが実現できます。