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三重県/フロントエンドエンジニア/年収500万円以上/年間休日120日以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人55件中 51〜55件表示
株式会社豆蔵
株式会社豆蔵

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DevOpsコンサルタント

転勤なし
職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
600万円~1,000万円
勤務地
東京都新宿区 他

■DevOpsコンサルタントとして、以下をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援 ・ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業(ビルド、テスト、デプロイなど)の自動化を支援 ・DevOps文化を醸成・浸透するために、リファレンスとなる CI/CD パイプラインや、運用のためのガイド類を作成・展開

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ソフトウェアエンジニア<TIG/Technology Architect>

職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
550万円~1,500万円
勤務地
東京都品川区 他

【概要】 同社では、顧客の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当頂きます。 【詳細】 「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 ・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア ・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア ・品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア ・自社製品の設計・開発エンジニア

テクノロジーコンサルタント

職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
550万円~1,500万円
勤務地
東京都品川区 他

【概要】 以下のようなポジションを想定しています。  プロジェクトテクニカルリーダー  テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト  DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト  Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト  データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト ◆職務内容の詳細  Technology Innovation Groupの一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティング、品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発などの職務を専門性の高い技術分野の知見と経験を活かしていただきます。どのポジションにおいても、最先端/先進的なテクノロジーを駆使しており、且つ難易度の高い設計、実装を行っており、市場価値の高いテクノロジーのスペシャリストとして成長することが可能です。

DX推進に伴うシステム開発業務/IT<石油プラント>

職種/業界
SE(Web・オープン系) / アウトソーシング
年収
560万円~800万円
勤務地
三重県四日市市

派遣先にて、石油プラント全般のDX推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 設備点検から工事完了までの作業協定を全システム化。設備保全システムの構想検討、要件定義、実装、トライ、までの一連の流れを経験することが出来ます。 開発環境等:NETフレームワーク、.NET5.0、C#、Visualstudio、Git

ITアーキテクト候補<未経験歓迎>

職種/業界
SE(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
500万円~800万円
勤務地
全国

■最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。 最初は、同社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。 【同社の強み・魅力】 ・エンジニアファーストな企業風土 ・マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等(それ以上)に評価される ・プライム案件比率98%(残り2%は敢えてです) ・プロジェクト選択権有 ・製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数 ・ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる ・残業月10h以下 ・AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金

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