■住宅デザイナー（設計）のお仕事をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客との設計打合せ ■プラン作成・提案・修正 ■基本設計 ■意匠設計 ■パッシブ設計 ■土地調査 ■社内検査 【働く環境】 経験・スキルに応じて、業務内容をレクチャーしながら実践し習得していただきます。最短で1か月、平均で3か月程度でデビューが可能です。 デビューの前には、ロープレテストにて認定されデビューをしていきますので研修期間が短くてもスキルに自信を持つことが可能です。 【働く仲間】 チーム意識が強く、距離が近く気持ちの良いコミュニケーションが特徴の職場です。 同社は10代～50代まで幅広い年齢層のスタッフに就業していただいていますが、年齢に関係なくチーム一丸となって、顧客に向き合える環境を用意しています。
■同社の施工管理（工務）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■着工前の準備（設計・コーディネーターからのプラン引き継ぎ、工程表の策定、職人の手配） ■資材・設備の発注および納期管理 ■現場における施工管理（工程・スケジュール・品質・安全・原価管理、現場美化） ■施主対応（現場での進捗案内・打ち合わせ、お引き渡しへの立ち会い） ※手掛ける案件は高価格帯・高デザイン性を誇る完全自由設計の木造注文住宅やリノベーション工事です。 営業・設計・インテリアコーディネーターとの分業制が確立しているため、施工管理業務に集中できます。 ※現場監督が施主と直接コミュニケーションを図るスタイルのため、お引き渡し時や「お披露目式」では感動をダイレクトに分かち合える大きなやりがいがあります。 ※個人ノルマはなく「チーム目標制」を採用。目先の数字に追われることなく、一邸一邸の品質追求にじっくり向き込める環境です。
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■全国展開のホテル、温浴施設（サウナ）、フィットネスクラブ、飲食店、物販店などの商業空間における、企画・設計までの工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ（ヒアリング・要件定義） ■ 空間デザインの企画・コンセプト立案 ■基本設計・実施設計（Vectorworksを使用） ■協力業者への発注・コスト管理 ■現場の進捗・品質管理（直行直帰を活用） ■竣工・引き渡し 【キャリアパスと就業環境の特長】 ■ 設計・施工の垣根を超えた一貫体制 業務が細分化される分業制のジレンマがなく、初期デザインから竣工までプロジェクト全体を統括していただきます。 デザイナーとしての理想を妥協なく追求できる裁量の大きさが特徴です。 ■ 大手直取引・大規模案件によるスキルアップ 数億円規模にのぼるナショナルクライアントの元請け案件を中心にお任せします。単発の空間デザインにとどまらず、 企業ブランディングに関わるスケールの大きな実績をポートフォリオに加えることが可能です。 ■ 徹底した業務の合理化と柔軟なワークスタイル クリエイティビティを最大限に発揮できる環境整備に注力しています。現場への直行直帰や社用車貸与など、 実務に即した柔軟な働き方を推奨し、ノンコア業務の負担を最小限に抑えています。
■同社にてデザイン職として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。 営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出に関わることが可能です。 ・コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理 ・デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成 ・参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案 ・マテリアル選定、主要家具備品選定 ・各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成 ・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い ※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。 【中部事業部について】 中部事業部はさらなる事業成長に向けた拡大フェーズを迎えています。特に企業向け空間・企業コミュニケーション領域では、今後も多くのプロジェクト機会が見込まれており、デザイン組織の強化が重要なテーマとなっています。 今回募集するデザイナーには、単なる制作担当としてではなく、顧客の課題発見から企画・提案・デザイン開発まで幅広く携わっていただきます。 成長領域の中核メンバーとして活躍いただける環境があり、自身の経験やアイデアを事業成長に直接反映できることが大きな魅力です。 また、地域に根差した組織づくりにも力を入れており、中部エリアで長期的なキャリア形成を目指す方にとって、挑戦と成長の機会にあふれたポジションです。
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■同社にて、注文住宅・分譲住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■設計に関する顧客との打合せに同席し、顧客のイメージやご要望をヒアリング。 ■内装マテリアル・住宅設備・家具・カーテン・照明などのスタイリングを提案します。 ■デザインを仕上げるサポートがメイン業務となります。 ■予算に関しては営業担当、設計図書に関しては設計担当が担うため、顧客との内装打合わせやマテリアルボードの作成に専念いただけます。 ■各種住宅設備メーカーのショールームで打合せを行ったり、メーカーが実施する新商品の研修に参加するなど、意見交換する場も多いため様々な知識を身に付けていただけます。 【キャリアアップについて】 ■一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 ■経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。 【仕事の魅力】 ■ワークライフバランス ・同社はデザイン性の高い住宅を手掛けることで顧客と一緒にこだわりのある家づくりが実現出来ます。 ・各セクションに専任担当がつくことにより顧客との家づくりを楽しみつつ自身の業務に集中できることでワークライフバランスの改善にも繋がっています。 ■評価制度 物件ごとに賞与とは別で月次手当があるため頑張り次第で給与UPが目指しやすい環境となっています。
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■店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、設計施工から開始し、その引渡納品までの全ての工程にデザインという視点から関わっていただきます。 【具体的には】 ・案件種類：飲食店5割、その他(クリニック、レジデンス、サロン、ナイトクラブ等)5割 例：アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna／にしたんクリニック など 施工実績：https://www.ak-co.jp/lp2/ ・平均残業時間：20時間程度 ・担当範囲：基本設計、実施設計、確認申請、設計監理、 等 ※表面的なCGのデザインのみでなく、デザインや設計、立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、見積もり対応施工方法の計画、営業、PMの同席のもと顧客との打ち合わせも発生します。 ※受注後は、図面やデザインの修正、工程管理まで担っていただきます。 【働き方】 ・フルフレックス制：入社時から利用できる、一人一人のワークスタイルを尊重したフルフレックス制を導入しています。月ごとに労働時間が定められており、どの時間にどのように働くかは個人で自由に決められます。 ・夏季・年末年始休暇：夏休みは最大15日間取得可能。長期休暇を使って様々な場所に出向き、触れ合い、インスピレーションを得ることが奨励されます。また年間休日も144日と非常に多くプライベートも大切にしながら勤務いただけます。
■同社の手掛けるワークプレイスの空間デザインをお任せします。 【具体的には】 ・オフィスの内装設計（企画・プランニング・設計監理）業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・担当案件：3～5件/月（一案件辺り平均2～3か月） ※プロジェクトマネージャーや施工管理担当が、顧客との折衝や工事の段取りを行うので、設計業務に注力できる環境が整っています。 ※デザインは規模に応じて個人または3人程度のチームで取り組んで進めます。 【ミッション】 顧客は勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。 ※参考URL：https://designers-office.jp/
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■注文住宅のコーディネート業務を担当いただきます。 ・外装・内装・照明・カーテン・家具などのトータル提案 ・顧客への見積作成・仕様書作成・スケジュール管理 など 〈具体的には〉 ・木造の完全注文住宅を手がける住宅会社のIC職となります。 ・営業職、デザイナー職が顧客の間取り・資金提案を行い、契約されましたら、担当として業務を行います。 設計担当と協力して、顧客と細かな部分を決めていき、建物全体のトータルコーディネートを行います。 〈求人の魅力〉 ■住む顧客へのヒアリングを通して希望や思いを形にしていく、とてもやりがいを感じられる仕事です。 ■住む顧客にあわせて、一邸ごとに提案を行っており、やりがい・達成感を感じられます。
■大型商業施設や店舗等のデザイン・設計をご担当いただきます。 顧客のニーズ（予算・納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外のパートナーと協働しデザインワークを行っていただきます。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ（要望をヒアリング） ■プランニング ■基本設計 ▼キャリアについて 専門職としてプランニング業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立 場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場（スペシャリスト）で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ＜施工事例＞ URL：https://www.space-tokyo.co.jp/works/ ・マーケットスクエアささしま、niko and...mozoワンダーシティ店、三交不動産オフィスフロア、eph KANAZAWA、ST.MORITZ COFFEE STAND等 ＜採用サイト＞ ※社員の方へのインタビュー等も掲載されていますので、是非ご覧ください HP：https://recruit.space-tokyo.co.jp/
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